Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.11.2006


700$    Психолог
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговой компании требуется специалист на вакансию психолога, соответствующий следующими требованиям:
Образование высшее психологическое (МГУ или СПб Университет); Аналитическое мышление, структурированная письменная речь, желание и способность заниматься методологической работой, коммуникативные навыки; Знание методов управления и оценки персонала, основ психодиагностики; Позитивность, высокая личностная эффективность, стремление к развитию, ответственность, осмысленность действий; Знание ПК - уверенный пользователь; Готовность к командировкам.
Обязанности:
Участие в методологических разработках по управлению персоналом, кадровый консалтинг, оценка персонала.
Москва/Сокол; организация: Прогрессивные Технологии Управления; 
  • подробнее
    • ID: 44-1158048 от 17-11-2006
    2500$    ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
    образование: Неполное высшее;  опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
    Наше рекламно-информационное агентство "Алло, Москва!" готово помочь Вам в поиске достойной вакансии. Рекомендуем Вам воспользоваться следующими услугами наших специалистов: --------------------
    -1. В течение месяца мы будем ежедневно (каждые два часа) обновлять () Ваши резюме на трех ведущих Интернет-сайтах.
    -2. Отклик на вак. прямых работодателей. Не реже двух раз в неделю, наши специалисты будут проводить поиск вакансий, соответствующих вашему запросу и направлять в отдел кадров ваше разверутое резюме на рассмотрение.
    -3. Отклик на вакансии кадровых агентств. (подробное описание см. на сайте) Вы можете заказать все виды работ или выбрать те из них, которые сочтете наиболее перспективными лично для Вас. Оформить заявку на выполнение работ, вы можете на сайте или в офисе.
    RABOTA.ALLOMOSKVA.RU
    Москва/Полежаевская; организация: Алло, Москва!; 
  • подробнее
    • ID: 44-1831328 от 17-11-2006
    3000$    Менеджер по персоналу
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В КАДРОВОЕ АГЕНСТВО "ПРОФИЛЬ" требуется менеджер по подбору персонала.Реальная перспектива материального и карьерного роста!
    В\о,знание ПК, желание общаться с людьми.
    Контакт: Станислав тел.510-16-80 доб.142,8-917-565-00-45 val@profil.ru
    Москва/Пушкинская; 
  • подробнее
    • ID: 44-1821689 от 17-11-2006
    Ресечер (известный кадровый центр-лидер кадрового рынка):
     от 21 до 45; образование: Неполное высшее; 
    Муж./жен., в/о или н/в, опыт работы от полугода, ПК- уверенный пользователь, целеустремленность, активность, обучаемость.
    Поиск и отбор резюме, проведение телефонных интервью с соискателями, размещение рекламы.
    Возможен СВОБОДНЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ/НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ (5 дн/нед., пон-пт)
    м. Профсоюзная, 3/п – оклад + бонусы + корпоративное обучение, перспективы роста
    Москва; организация: Юнити; 
  • подробнее
    • ID: 44-293660 от 17-11-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования:
    В крупную компанию (производство и опт. продажа косметической продукции) приглашается Тренинг-менеджер. Муж/Жен., от 25 до 35 лет, В/О (гуманитарное), опыт работы от 4 лет в аналогичной должности. Педагогический и психологический опыт приветствуется. ПК-опытный пользователь. Самостоятельность, исполнительность.
    Обязанности:
    Проведение тренингов для торгового персонала компании (вводных и навыковых), возможно для торговых представителей партнеров компании. Разработка методических материалов для торгового персонала. Организация системы обучения в компании.
    Условия:
    Офис м. Юго-западная (10 мин. пешком), рабочий день с 9.00 до 18.00 ч, з/п 1500$ + соц. пакет. Оформление по ТК. Оплата питания, оплата мобильного телефона, оплата обучения. Праздники для сотрудников.
    Москва/Юго-Западная; организация: ProfiStaff; 
  • подробнее
    • ID: 44-1893090 от 17-11-2006
    500$    Инспектор отдела кадров
    жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В Компанию (вид деятельности сервисное обслуживание бытовой техники)требуется в отдел кадров специалист отдела кадров.
    Женщина, возраст 22-35 лет, образование среднее специальное/высшее, опыт работы от 1 года.
    Требования: Знание 1С Зарплата и кадры, знание кадрового делопроизводства.
    Должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С.
    Территориально м. Варшавская, г/работы пн-пт с 9:00 до 18:00, з/плата 500$, оформление по ТК РФ.
    P.S. Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ.
    ПРОШУ указывать в письме НАЗВАНИЕ вакансии.
    Контактное лицо: Алла, отдел кадров, 740-77-30 (добавочный 10-91)
    Москва/Варшавская; организация: ЗАО "Лит Сервис"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1872939 от 17-11-2006
    Начальник отдела кадров
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    -проведение реструктуризации отдела Кадров, используя существующих и новых сотрудников (штатные позиции);
    -внедрение новых методик набора персонала, которые позволят сократить список существующих вакансий группы юридических лиц;
    -разработка и внедрение концепции мотивационного управления персоналом, (система КPI, нематериальные методы мотивации);
    -повышение кадровой привлекательности компаний группы;
    -управление текучкой кадров;
    -организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (группа юридических лиц, численность сотрудников ~250 человек)
    Требования:
    - м/ж., 30-45 лет, прописка М., Мо;
    - высшее образование;
    - опыт работы в кадровых службах не менее 3 лет, опыт руководства отделом кадров не менее 1 года,
    - теоретическое и практическое знание ТК РФ;
    - уверенный пользователь ПК, умение пользоваться всей офисной оргтехникой;
    Условия:
    - з/п от 1700$,
    - График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00;
    - Трудовая книжка, оплата больничных и отпускных в полном объеме;
    - Предоставление медицинской страховки для сотрудников, проработавших в компании год и более.
    Москва/Коломенская; организация: ИНФОРМТЕЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1851712 от 17-11-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Обязанности:
    - подбор линейного персонала,
    - адаптация персонала,
    - составление вакансий.
    Требования:
    - ж., 23 - 30 лет,
    - высшее образование,
    - опыт подбора линейного персонала от 1,5 лет,
    - опыт адаптации персонала,
    - опытный пользователь ПК,
    - гражданство РФ.
    Личные качества:
    организованность, трудолюбие, стресоустойчивость, способность логически мыслить, желание работать.
    Условия:
    - на испытательный срок 700$ далее по итогам работы,
    - график работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00 или с 9.00 да 18.00,
    - трудовая книжка, оплата больничных и отпускных в полном объеме
    Москва/Коломенская; организация: Группа Компаний "ИНФОРМТЕЛ"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1851706 от 17-11-2006
    2000$    Нетехнический тренер. Координатор по нетехническим вопросам.
    муж.;  от 23 до 45; 
    Координатор по нетехническим вопросам. Нетехнический тренер.
    В иностранный автоконцерн.
    Требования:
    Мужчина, 23-45 лет.
    ·Высшее образование
    ·Английский язык – свободное владение (Fluent)
    ·Опыт руководства проектом
    ·Желателен опыт проведения обучения
    ·Желателен опыт работы с дилерами
    ·Техническая грамотность
    ·Владение ПК
    Обязанности:
    Организация сервисного центра обучения, координация работы. Ведение проекта по обучению дилеров компании. Проведение индивидуальных тренингов. Координация и планирование обучения внешними тренерами. Работа с агентствами, провайдерами.
    Условия: З/п обсуждается в компании.
    Просьба в тексте письма указывать название вакансии и зарплатные ожидания (минимум).
    **Просьба в теме/тексте письма указывать название вакансии (или вакансии желаемой) и рассматриваемый минимальный уровень оплаты труда.**
    Москва; организация: Крупный мультинациональный автоконцерн; 
  • подробнее
    • ID: 44-1821515 от 17-11-2006
    Менеджер по подбору персонала(рекрутер) требуется компании занимающейся оптово-розничной продажей.
    жен.; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Поиск и подбор кандидатов на открывающиеся вакансии, собеседования, формирование кадрового резерва. Прописка Москва и М/О.
    Москва; организация: Кадровый центр "НАДЕЖДА", услуги бесплатные; 
  • подробнее
    • ID: 44-1301927 от 17-11-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования:
    В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
    Обязанности:
    Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
    Условия:
    Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1818839 от 17-11-2006
    Менеджер по оценке и развитию персонала
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Высшее образование, желательно психологическое; опыт работы от 3 лет в в области оценки и развития персонала; ПК - продвинутый пользователь; организованность, умение соблюдать сроки выполнения поставленных задач.
    Обязанности:
    Разработка и внедрение системы мероприятий, направленных на развитие персонала компании. Координация проведения оценки персонала структурных подразделений Холдинга. Выделение кадрового резерва, разработка системы развития и обучения ключевых сотрудников. Оценка эффективности обучения кадрового резерва. Создание профилей компетенций для должностей Холдинга. Исследованиие удовлетворенности персонала. Проведение индивидуальных и групповых ассессментов, подготовка отчетности.
    Условия:
    Конкурентоспособная "белая" зарплата (в зависимости от квалификации). Оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка. Работа в компании - лидере автомобильного рынка. Метро Войковская.
    Москва; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1353780 от 17-11-2006
    9999$    Аналитик по компенсациям и льготам
     до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Требования:
    Возраст до 35 лет (желательно),
    Высшее экономическое образование;
    Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности в крупной компании/холдинге;
    Хорошее знание Excel (фильтры, формулы, связи, сводные таблицы);
    Организованность, исполнительность.
    Обязанности:
    Разработка нормативных документов в области компенсаций и льгот;
    Контроль исполнения действующих регламентов;
    Анализ размера и структуры Фонда оплаты труда, оценка эффективности численности персонала на регулярной основе;
    Участие в формировании и контроль исполнения бюджета (расходы на персонал);
    Мониторинг эффективности действующих систем формирования заработной платы;
    Разработка и внедрение предложений по модернизации систем мотивации.

    Условия:
    Конкурентоспособная "белая" зарплата (в зависимости от квалификации).
    Оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка.
    Работа в компании - лидере автомобильного рынка.
    Обучение, профессиональный рост.
    Москва; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ (крупная автомобильная компания); 
  • подробнее
    • ID: 44-1782708 от 17-11-2006
    2000$    рекрутер
     от 20 до 28; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Кадровому агенстсву в связи с расширением требуется
    рекрутер.
    Требования - о/р в КА от полугода.
    Обязанности - полное ведение клиента(от снятия до закрытия позиции).
    Условия - 400у. е. оклад + 20-25% от комиссии агентства.
    + ежеквартальные премии. Перспектива роста - заместитель начальника отдела.
    Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1893877 от 17-11-2006
    1000$    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Розничной компании (продажа верхней одежды) требуется менеджер по подбору персонала в единственном лице.
    Обязанности: подбор персонала, ведение частичного кадрового делопроизводства(трудовые книжки, договора)
    Москва/Полежаевская; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1893874 от 17-11-2006
    900$    Менеджер по продаже услуг
     от 20 до 28; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    кадровому агентству в связи с расширением требуется менеджер по продаже услуг.
    Требования - м/ж, о/р в области продаж услуг, приветствуется опыт работы в call-центре на исходящих звонках.
    Обязанности: опредиление круга протенциальных клиентов, телефонные переговоры, назначение встречи-презентации компании, передача клиента в разработку.
    Условия: 700у. е. оклад + ежеквартальные премии.
    Перспектива роста - начальник отдела продаж.
    Офис - м. Савеловская (5 минут пешком)
    Москва/Савеловская; организация: Кадровое агентство "Априори"; 
  • подробнее
    • ID: 44-1893871 от 17-11-2006
    Рекрутер
    жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Рекрутер в кадровое агентство ШАНС-ПЕРСОНАЛ в р-не м. Пролетарская - жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы с людьми (администрирование, продажи, услуги),
    хорошее знание программ: Word, Internet, Outlook, умение работать с большими объемами информации.
    Обязанности: полное ведение заказа - консультирование клиента, формирование требований по заявке, работа с ресурсами Интернета, проведение собеседований с соискателями, обработка документации; гр. раб. с 10 до 19 часов, пятидневка, оклад + %
    Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
  • подробнее
    • ID: 44-1359132 от 17-11-2006
    1000$    менеджер по работе с клиентами (id: 16214)
     от 22 до 35; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
    Требования: м/ж, 22-35 лет, образование н/высшее, высшее. Опыт работы не обязателен. Гражданство РФ.
    Должностные обязанности: Ведение переговоров с потенциальными клиентами, организация и контроль проведения тренингов и семинаров у Заказчика. Поиск клиентов.
    Раб. день с 9-18 или с 10-19. з/п оклад+%, м. Дубровка (2 мин. от метро)
    Кадровая консалтинговая компания приглашает на работу менеджера по работе с клиентами в отдел бизнес-обучения.
    Москва; организация: Миктен (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-1604707 от 17-11-2006
    Ассистент менеджера по подбору персонала
     от 24 до 28; образование: Высшее; Полная занятость; 
    АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в кадровое агентство.
    К участию в конкурсе приглашаются выпускники факультетов психологии или управления персоналом.
    Обязанности: размещение объявлений о вакансиях, поиск претендентов, тестирование, анализ тестов.
    Реальная возможность стать менеджером по подбору персонала с соответствующим повышением заработной платы.
    Место работы: ст.м. Фрунзенская – м. Спортивная.
    Зарплата от 400$
    Москва/Фрунзенская; организация: ООО "Антропос Консалтинг"; 
  • подробнее
    • ID: 44-964338 от 17-11-2006
    700$    Ассистент отдела по работе с персоналом
     от 20 до 25; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Компания TNT Express, один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал), ищет кандидата на позицию:

    Ассистент отдела по работе с персоналом.

    ТРЕБОВАНИЯ:

    -Возраст 20-25 лет,
    -Высшее образование (допускается неоконченное) - желательно профильное,
    -Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel, PowerPoint)!
    -Английский - не ниже базового уровня.
    - Желание профессионально расти и развиваться в области HR.

    ОБЯЗАННОСТИ:

    - Административная поддержка работы отдела,
    -Подготовка документов,
    - Подготовка материалов для тренингов,
    - Размещение объявлений о вакансиях, организация интервью,
    -Участие в организации корпоративных мероприятий
    - Составление отчетов отдела,
    - Участие в различных HR проектах.

    УСЛОВИЯ:
    Дружный коллектив, возможности карьерного и профессионального р оста, тренинги.
    З/п 17 300 руб + 15 % бонус + мед. страховка.
    Офис в р-не м. Сокол - Сходненская (ул. Свободы).

    Указывайте название вакансии!
    Москва; организация: Компания TNT Express, один из лидеров в области экспресс-доставки грузов и документов (100% иностранный капитал); 
  • подробнее
    • ID: 44-1893828 от 17-11-2006
    В избранное