Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
|
1000$
Специалист отдела по работе с персоналом
от 20 до 40;
Крупное известное иностранное рекламное агентство ищет Специалиста отдела по работе с персоналом
Идеальный кандидат, имеющий высшее образование, знание английского языка (письменный, устный) на хорошем уровне, опыт кадрового администрирования от 1 года, знание основ Трудового кодекса, опыт работы в программе 1 С. Приветствуются личные качества: доброжелательность, аккуратность, педантизм в работе, коммуникабельность. Функции: Оформление документов о приеме, увольнении, перемещении персонала; Предоставлении отпуска, изменении существенных условий трудового договора; Ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков; Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников компании; Ведение личных дел сотрудников компании; Заполнение и учет трудовых книжек; Оформление больничных листов; Формирование и поддержка электронной базы кандидатов и сотрудников компании; Подготовка документов для начисления за работной платы; Оформление отношений с подрядчиками; Помощь в оформлении разрешений на работу для иностранных граждан; Оформление мед. страховок, открытие банковских счетов. Условия: 700-1000 у.е. +соц. Пакет (белая з.п., медицинская страховка), офис в центре, молодой хороший коллектив. Москва; организация: Marketing Recruitment;
ID: 44-1304851 от
22-09-2006
800$ Менеджер по персоналу от 22 до 28;
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Менеджер по персоналу"
Требования: от 23-28 лет, в/о , гражданство РФ. Опыт работы в крупной производственно-строительной компании от 6 месяцев (подбор высшего и среднего звена) менеджером по подбору персонала. -Опыт поиска и подбора персонала, знание технологий рекрутинга и прямого поиска, - отличное владение ПК - знания в области психологии - понимание корпоративных стандартов -грамотность устной и письменной речи Обязанности: - поиск и подбор персонала на вакантные позиции группы компаний в г. Москва и др. регионах - содействие в координации собеседований руководства в г. Москва - исполнение поручений непосредственного руководителя Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 600 до 800$. БЕЛАЯ. Командировки. Граф. работы с 09.00-18.00 Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии. Телефон: 507-48-45, 589-67-98,958-35-11. Звоните! email: 4hr@solomon-hr.ru Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-1411623 от
22-09-2006
1800$ Руководитель службы персонала Профиль компании: Продажи профессиональной декоративной косметики (элитная продукция по уходу за руками, линии по уходу за лицом и телом)
Должностные обязанности: Организация эффективного найма новых сотрудников Внедрение программ по оценке персонала, разработка системы критериев оценки персонала; Проведение аттестации персонала; Руководство обучением и развитием персонала компании (выявление потребностей в обучении, оценка эффективности обучения и т.п.); Внедрение программ по повышению лояльности сотрудников к компании. Поддержание корпоративной культуры компании, обеспечение проведения корпоративных мероприятий; Поддержание и пополнение базы данных по персоналу компании и создание кадрового резерва; ведение всей кадровой документации и кадрового документооборота; подписание трудовых контрактов; Внедрение программ по удержанию в структуре компании профессиональных сотрудников; Разработка и внедрение программ по ротац ии персонала внутри компании Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Требования к кандидату: В/О, опыт работы по управлению персоналом торговых компаний от 3-х лет. Знание технологии подбора персонала, методов оценки, аттестации, обучения, мотивации. Владение навыками ведения кадрового делопроизводства. Навыки работы с персоналом компании, формирования позитивного климата. Опыт проведения корпоративных мероприятий. Условия найма Доход 1500 - 1800$, соц. пакет, офис м. Сходненская, с 10 до 19. Код вакансии: К10-67/16-1 Москва/Сходненская; организация: Кадровое агентство "ВЫБОР";
ID: 44-1259766 от
22-09-2006
800$ Инспектор по кадрам от 25 до 35;
Требования:
Женщина от 25 до 30 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее, опыт работы от 1,5 лет. - исполнительность; - аккуратность; - организованность; - знание кадрового делопроизводства в полном объеме; - знание ТК РФ; - ПК-уверенный пользователь (обязательно знание и навык работы в программе 1С: Кадры). Обязанности: - прием, перевод, увольнение сотрудников в соответстви с трудовым законодательством, положениями, приказами генерального директора; - учет личного состава организации; - учет предоставления отпусков сотрудникам, составление графика отпусков; - оформление карточек пенсионного страхования; - ведение табеля учета рабочего времени работника. Условия: Работа в крупной активно развивающейся компании по продаже лицензионной аудиовизуальной продукции. Стабильная и достойная оплата труда. Возможность профессионального развития и перспективы карьерного роста. О формление в соответствии с ТК. График работы 5/2 с 10 до 19. Москва; организация: Настроение;
ID: 44-1411589 от
22-09-2006
1500$ Менеджер по персоналу жен.; от 28 до 40;
Требования:
-Высшее образование (желательно техническое), -Навыки ведения кадрового делопроизводства, -Знания правовых аспектов трудовых отношений, -Опыт эффекивного подбора персонала, -Счетность мышления, -Способность действовать обдуманно и взвешенно, с учетом специфики бизнеса. Обязанности: -Поддержка внутрифирменных коммуникаций, -Учёт персонала и трудовые отношения, -Подбор и найм персонала, -Адаптация новых сотрудников, -Участие в расчете з/п. Условия: Зарплата от 30000 руб. ( м.б. больше по результатам собеседования), все по ТК. Москва/Коломенская; организация: Goodwinstaff;
ID: 44-1411554 от
22-09-2006
1500$ Менеджер по персоналу жен.; от 27 до 40;
Менеджер по персоналу в единственном числе в торговую компанию (декоративные ткани): жен. 27-40 лет, высшее образование (желательно профильное), опыт управления HR-структурой современной компании со штатом ~50 чел. Активная жизненная позиция.
Функции: подбор персонала; разработка и внедрение систем адаптации, обучения и аттестации персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, формирование кадрового резерва, формирование корпоративной культуры. Непосредственное подчинение генеральному директору. Условия: зарплата 1500 у.е. (на исп. срок – 1300), социальный пакет. Место работы: г.Москва (м.Маяковская). Москва/Маяковская; организация: Агентство по поиску персонала АРГУМЕНТ;
ID: 44-1195625 от
22-09-2006
1000$ Рекрутер/ Консультант по подбору персонала в кадровое агентство жен.; от 22 до 35;
Требования к кандидатам: жен. 22-35 лет, высшее образование, опыт работы в области рекрутинга от 1 года (желательно в кадровом агентстве). Функции: ведение проектов по подбору персонала высшего и среднего звена в полном объеме, подготовка и ведение всей необходимой документации, отчетность и т.д. Условия: оклад от 300 у.е. + высокие премиальные, социальный пакет. График работы: с 10 до 18. Место работы: м. Курская, 7 мин. пешком.
Москва/Курская; организация: Агентство по поиску персонала АРГУМЕНТ;
ID: 44-1248120 от
22-09-2006
500$ Ассистент консультанта в кадровое агентство жен.; от 22 до 30;
Требования к кандидатам: жен. 22-30 лет, высшее или незаконченное высшее образование, желание делать карьеру в области рекрутинга/управления персоналом. Функции: участие в проектах по подбору персонала высшего и среднего звена: поиск и оценка кандидатов, представление кандидатов заказчику, подготовка и ведение всей необходимой документации, отчетность и т.д. Условия: оклад 200 у.е. + высокие премиальные по результатам работы, социальный пакет, бесплатное обучение, реальная возможность
профессионального роста. График работы: с 10 до 18. Место работы: м. Курская, 7 мин. пешком.
Москва/Курская; организация: Агентство по поиску персонала АРГУМЕНТ;
ID: 44-1248109 от
22-09-2006
2400$ Cпециалист по компенсациям от 22 до 40;
Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
Требования: Образование: высшее Специализация: экономика, управление, психология Степень владения компьютером: продвинутый пользователь Требования к профессиональному опыту: Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала. Обязанности: Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании Разработка систем оплаты персонала Компании Анализ численности Расчет норм производительности Бюджетирование фонда оплаты труда Условия: з/пл 2400$ Москва; организация: Вектор К;
ID: 44-1411535 от
22-09-2006
1600$ Руководитель отдела подбора персонала от 27 до 40;
В крупную торговую компанию с региональными офисами.
Обязанности: руководство отделом из 6-ти человек; подготовка аналитической и статистической информации по персоналу; составление положений о подборе, аттестации, кадровом резерве; формирование бюджета отдела и контроль его использования; подбор кандидатов на руководящие должности; координация подбора персонала в филиалах. Требования: опыт работы в рекрутменте обязателен, опыт руководства отделом или кадровым агентством от 2-х лет, опыт регионального подбора Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-1411502 от
22-09-2006
Менеджер по подбору персонала. от 23 до 30;
Требования:
- женщина в возрасте 23-30 лет - высшее образование - опыт подбора персонала разного уровня от года - приветствуется опыт работы с массовыми позициями Обязанности: - размещение рекламы вакансий - поиск кандидатов различного уровня - проведение собеседований - организация встреч с руководителями - проверка рекомендаций - ведение базы данных кандидатов Условия: - офис-м.Тургеневская - пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.30 - соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный) - уровень з/п зависит от профессионального опыта и обсуждается на собеседовании. Москва; организация: Альт Телеком;
ID: 44-1411475 от
22-09-2006
Ассистент менеджера по персоналу от 19 до 25; Полная занятость;
Ж, 19-25 лет, образование не ниже средне-специального, ПК-уверенный пользователь.
ОБЯЗАННОСТИ: работа с внутренней документацией, заполнение личных карт, ведение отчетности, выдача формы. УСЛОВИЯ: м.Тургеневская, пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, возможна частичная занятость, ТК РФ, соцпакет (оплачиваемый отпуск и больничный), з/п 350-400 у.е. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА. В теме письма указывать название вакансии. Евгения Москва; организация: Альт Телеком;
ID: 44-1411453 от
22-09-2006
Руководитель отдела организационного развития от 27 до 40;
Стабильный банк первой десятки российских банков предлагает реализовать ваши карьерные и профессиональные амбиции в новом проекте по совершенствованию организационной структуры и системы мотивации персонала.
Руководящая должность структурного подразделения предполагает наличие опыта работы от 3 лет, в области управления персонала и систем мотивации в организациях с численностью персонала более 1000 человек; Знание ТК РФ, методических и нормативных материалов в области мотивации персонала; Владение методами планирования, оценки и анализа показателей труда сотрудников; Характер выполняемой работы: - Анализ эффективности действующей политики Банка; - Разработка внутренних нормативных документов и методологии; - Разработка квалификационных характеристик работ; - Планирование и контроль фондов поощрения сотрудников; - Ведение внутренней отчетности и статистики; Разработка и внедрение новых технологий, совершенствование: - Организационной структуры Банка; - Системы материального стимулирования; - Системы морального стимулирования персонала; - Системы градации должностей и профессий; Условия работы в банке: Оформление и соблюдение ТК РФ; соц. пакет; мед. страховка; Заработная плата 4000$, премии Контактная информация: Паварёнкин Дмитрий (495) 958-35-11, 589-67-98 3hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать название вакансии Москва; организация: Кадровый центр "СОЛОМОН";
ID: 44-1411413 от
22-09-2006
1500$ Старший Тренинг-менеджер от 25 до 40;
В Call-центр требуется Старший Тренинг-менеджер.
З/п – 700-1500 $ . (на испытательный срок 700-1000$) Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный лист. Офис в районе ст. метро Щелковская. Требования: - 25 - 45 лет, - Высшее образование + дополнительное образование по программе Бизнес-тренер. - Опыт работы от 1 года внутренним или внешним тренером на телекоммуникационном рынке или в сервисной компании. - Умение работать с различной аудиторией, наличие своих программ тренингов, активность. - ПК- уверенный пользователь. (Windows, Power Point, Excel, Microsoft Outlook) - навыки проведения тренингов «Эффективные телефонные коммуникации», «Тренинг продаж» и др. Личные качества: - Коммуникабельность, самостоятельность, организаторские способности, презентабельная внешность, активность, стрессоустойчивость, желание работать. Обязанности: - Разработка, организация и проведение внутренних и внешних тренингов, разработка и подготовка методических материалов, оценка эффективности обучения. - Координация работы отдела - Проведение переговоров с Заказчиками (внешние тренинги). Москва/Щелковская; организация: Call-center Fortax;
ID: 44-1411380 от
22-09-2006
900$ Инспектор по кадровому делопроизводству Полная занятость;
Требования
Жен 25-40 лет , образование высшее желательно юридическое. Опыт аналогичной работы от 2 лет в крупной компании. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства : оформление приема, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, составление графиков отпусков, выдача справок работникам, учет и заполнение больничных листов, учет личного состава организации, ее подразделений, ведение Базы данных о персонале организации, оформление медицинских полисов для работников, контроль штатного расписания организации. Условия: Заработная плата 700 $. Cсоблюдение ТК РФ . Место работы ЗАО , корпоративный транспорт м.Киевская 20 мин. shmeleva_i@lfoto.ru Москва; организация: Торговая компания;
ID: 44-1411363 от
22-09-2006
Руководитель отдела активных продаж муж.; от 27 до 50;
В Российскую компанию «АНТРЕЛ» (основана в 1992 г.) являющуюся разработчиком и поставщиком решений и интегрированных бизнес-приложений по комплексной автоматизации предприятий требуется руководитель отдела активных продаж.
- Выстроить работу отдела - Установление здорового делового и морального климата в коллективе - Проведение тренингов для менеджеров по продажам Москва/Красносельская; организация: Антрел;
ID: 44-964377 от
22-09-2006
2000$ Менеджер по продаже услуг жен.; от 25 до 40;
Кадровое агентство «Полистаф» приглашает на работу консультанта по подбору персонала.
Условия: оклад после испытательного срока (1 месяц) 700$ + бонусы 20% от гонорара. Оформление по ТК, отпуск, больничный, оплата проездного, оплата мобильной связи. Обязанности: поиск и привлечение клиентов, заключение договоров. Обработка входящих заявок на подбор специалистов, встреча с клиентами. Строгое выполнение поставленного плана, общение с заказчиками, курирование кандидатов, проведение телефонных переговоров. Требования: женщина 25-35 лет, опыт работы в кадровом агентстве желателен или в сфере продаж услуг, тренингов от полугода. Уверенный пользователь ПК (MS Office), грамотная речь, уверенность в себе, убедительность, настойчивость. Наличие клиентской базы приветствуется. Москва/Октябрьская; организация: ПолиСтаф;
ID: 44-1140454 от
22-09-2006
Тренинг-менеджер в сеть корпоративного питания жен.; от 24 до 35;
Требования: В/О (психологическое)+доп.обр.тренинг тренеров, о/р от 1 г., работа с аудиторией, разработка программ тренинговэ, проведение диагностики. ПК - пользователь. Отличные презентационные и лидерские качества, структурированное мышление. Обязанности: Выявление потребностей в обучении. Разработка тренингов, учебных материалов. Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение. Корпоративная диагностика, диагностика корпоративной культуры. Участие в разработке HR- технологий.м.Савеловская,
график работы с 10.00 до.19.00, з/п от 1000$ + соц. пакет (оплата питания, оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничных)
Москва/Савеловская; организация: ООО "Кантина-Сити";
ID: 44-1309624 от
22-09-2006
800$ Инспектор отдела кадров жен.; от 21 до 40;
ГК Независимость открывает вакансию МЕНЕДЖЕР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ. Требования: высшее образование, опыт работы в аналогичной должности в компании со штатом не менее 100 человек, знание всех участков кадрового делопроизводства, опыт ведения нескольких юридических лиц желателен, отличное знание трудового законодательства, прописка М/О -обязательна.
Обязанности: Ведение штатного расписания, табеля, оформление приказов приема/увольнения, перевода и др., ведение учета отпусков, больничных, работа с фондами, подбор персонала на технические вакансии. Оформление в соответствии с ТК, медицинская страховка. Работа в компании - лидере автомобильного рынка. Обучение, перспективы карьерного роста. (Ленинградское ш., д.71). Москва/Речной вокзал; организация: ГК НЕЗАВИСИМОСТЬ (крупная автомобильная компания);
ID: 44-1411324 от
22-09-2006
500$ Инспектор в отдел кадров жен.; от 27 до 45;
В консалтинговую компанию требуется инспектор отдела кадров. Жен., 27-45 лет, сред. спец. или в/о, обязательно наличие образование по кадровому делопроизводству. Опыт работы - от 1 года, знание Трудового кодекса и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel), баз./хор. англ. или итал. язык. Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, архивирование кадровых документов, составление отчетов. З/п -400-500$,
испытательный срок - 3 месяца. Полный рабочий день. Офис - на ст.м.Черкизовская.
Москва/Черкизовская; организация: консалтинговая компания;
ID: 44-1411275 от
22-09-2006
|
| В избранное | ||