Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 20.09.2006


700$    Инспектор отдела кадров
 от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Компания "Новый Диск" приглашает инспектора отдела кадров. Требования: женщина, высшее образование (желательно профильное либо юридическое), опыт работы от 3 лет в должности инспектора, знание ТК РФ, 1С ЗиК, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельная внешность, желание профессионально развиваться. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу, прием/увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет и хранение трудовых книжек, ведение и учет предоставления отпусков работникам, подготовка документов к сдаче на хранении в архив). Условия работы: м. Савеловская, 9.00-18.00, оплачиваемые обеды, оформление по ТК РФ
Москва; организация: Новый Диск; 
ID: 44-1394026 от 19-09-2006

1000$    Специалист отдела по работе с персоналом
 от 20 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;  
Крупное известное иностранное рекламное агентство ищет Специалиста отдела по работе с персоналом
Идеальный кандидат, имеющий высшее образование, знание английского языка (письменный, устный) на хорошем уровне, опыт кадрового администрирования от 1 года, знание основ Трудового кодекса, опыт работы в программе 1 С.
Приветствуются личные качества: доброжелательность, аккуратность, педантизм в работе, коммуникабельность.
Функции:
Оформление документов о приеме, увольнении, перемещении персонала; Предоставлении отпуска, изменении существенных условий трудового договора;
Ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков;
Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников компании;
Ведение личных дел сотрудников компании;
Заполнение и учет трудовых книжек;
Оформление больничных листов;
Формирование и поддержка электронной базы кандидатов и сотрудников компании;
Подготовка документов для начисления за работной платы;
Оформление отношений с подрядчиками;
Помощь в оформлении разрешений на работу для иностранных граждан;
Оформление мед. страховок, открытие банковских счетов.
Условия: 700-1000 у.е. +соц. Пакет (белая з.п., медицинская страховка), офис в центре, молодой хороший коллектив.
Москва; организация: Marketing Recruitment; 
ID: 44-1304851 от 19-09-2006

800$    РЕКРУТЕР
жен.;  от 25 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В уютный офис в 2-х минутах от м. Красных Ворот, Срочно!!! Требуется РЕКРУТЕР.
Требование: аналитический склад ума, исполнительность. Обязанности: закрытие вакансий по требованиям работодателя. Условия: з/п: 350$ + %(нарастающий.)
Москва/Красные Ворота; организация: ЗАО; 
ID: 44-970273 от 19-09-2006

3000$    Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов.
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее(не военное). Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Октябрьская; организация: ЗАО; 
ID: 44-362980 от 19-09-2006

1500$    Директор по персоналу.
 от 28 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Женщина: 28-35лет. Опыт работы в аналогичной должности от 4 лет. Образование: Высшее (МГУ-психологический факультет). Требования: Сильная харизматическая личность – кадровый стратег. Образование в области управления персоналом (МГУ - психологический факультет). Обязанности: Подбор персонала. Построение кадровой политики, формулирование стратегии. Построение системы мотивации и стимулирования труда. Проведение мероприятий по кадровому аудиту. Условия: Место работы: м.Белорусская. З/П: 1300$ на испытательный срок, далее 1500$.
Москва/Белорусская; организация: ЗАО; 
ID: 44-712206 от 19-09-2006

1000$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
В активно развивающуюся логистическую компанию требуется менеджер по персоналу: поиск и подбор персонала разных уровней (от курьеров, водителей, экспедиторов до руководителей отделов в области логистики). Ведение, мотивация и адаптация персонала внутри компании, разработка должностных инструкций, кадровое делопроизводство и т.д.. Требования: о/р от 5 лет, в области рекрутинга, работы с персоналом, кадрового делопроизводства.
Москва; организация: КЦ ПрофАльянс; 
ID: 44-867678 от 19-09-2006

800$    бухгалтер -кадровик
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупный российский холдинг (сеть отелей) приглашает на работу бухгалтера - кадровика в московскую гостиницу.
Обязанности: расчет з/пл., отчетность по ЕСН и ФСС, расчетный счет, касса. Ведение кадрового учета в полном объеме (штат 30 чел.)
Знание 1С и 1С зарплата и кадры.
Условия: з/пл.600-800$.
Место работы м. Белорусская.
Москва; организация: Крупная российская компания; 
ID: 44-1393930 от 19-09-2006

500$    Ассистент менеджера по подбору IT персонала (срочно!)
 от 20 до 40; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - в/о или студенты старших курсов, свободное владение ПК
Обязанности : творческая работа по поиску кандидатов, проведение интервью, рекомендательный аудит и т.п.
(обучение, тренинги)
Условия : з/п $500-1200(оклад + бонусы), гибкий график, перспективы роста, м. Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-104, e-mail: p104z001@soecon.ru
Рассмотрим Ваше резюме в течении трех рабочих дней.
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-1393878 от 19-09-2006

1400$    Менеджер по персоналу
опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Подбор персонала, расстановка рабочих мест, управление, планирование, контроль
Москва; 
ID: 44-1393848 от 19-09-2006

500$    Ассистент менеджера по персоналу
 от 19 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Крупной активно развивающейся международной компании PARAGON SOFTWARE
требуется менеджер по персоналу.
Требования: Высшее или неоконченное высшее образование. Знание компьютера на уровне опытного пользователя. Аккуратность, умение систематизировать большие объёмы информации. Коммуникабельность, «пробивной» характер. Базовое знание английского языка.
Обязанности: Поиск новых сотрудников, а именно размещение объявлений на тематических сайтах, форумах, поиск новых каналов распространения объявлений.Просмотр резюме, участие в собеседованиях. Оптимизация текстов объявлений.Составление аналитических отчётов.Поддержание командного духа, организация корпоративного досуга.
Условия: Заработная плата от 400$ до 500$ по результатам собеседования.Испытательный срок – 2 месяца. Полная занятость.Офис компании находится на улице Ижорская (проезд на маршрутке возможен от метро Алтуфьево,Речной вокзал, Тимирязевская, Петровско-Разумовская). Подробн ые резюме присылайте на rabota@penreader.com,с пометкой *HR* в теме письма.
Москва/Алтуфьево; организация: Paragon Software/SHDD; 
ID: 44-256671 от 19-09-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
КА АБРИКОС приглашает на работу менеджера по подбору персонала. М. Баррикадная Жен. 22-35 лет, опыт работы в КА желателен, уверенный пользовантель ПК.
Обязанности
Ведение полного цикла от получения до закрытия заказа.
Условия
З/П по итогам собеседования, возможен гибкий график работы. Конт. лицо: Александр, тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod.ru
Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
ID: 44-1341214 от 19-09-2006

1000$    Менеджер по подбору IT специалистов:
 от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в сфере информационных технологий от года
Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-1393808 от 19-09-2006

1000$    Менеджер-консультант по подбору персонала
 от 22 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : 22-40 лет, в/о, успешный опыт в подборе персонала (закрытие от трех вакансий в месяц)
Обязанности : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке, Центр) - подбор руководителей и специалистов (IT, финансы, СМИ, реклама и др.)
Условия : з/п $1000-2000 ($300-800 + бонусы) перспективы роста, гарантированное обеспечение заказами, личный ассистент, вечерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, гибкий график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-101, e-mail: p101z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-1393789 от 19-09-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в сфере рекламы, СМИ, полиграфии
 от 23 до 40; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : в известный Кадровый Центр (рекрутмент, консалтинг - 15 лет на рынке) - 23-40 лет, в/о, опыт работы в рекламе, СМИ от года
Обязанности : подбор руководителей и специалистов, экспертиза вакансий, проведение собеседований, работа с поисковыми системами(предварит. обучение, тренинги)
Условия : з/п $1000-2000 ($300-700 + бонусы),перспективы роста,обеспечение заказами,вчерний секретарь, предоставление отпуска в удобное время, успешным менеджерам предоставляется свободный график, м.Тургеневская. Резюме с обязат. указанием кода Р-103, e-mail : p103z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-1393790 от 19-09-2006

500$    Ассистент менеджера по подбору персонала
 от 20 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования : высшее (или н/в) образование, желание осваивать методы поиска и оценки кандидатов на вакансии. Наличие опыта подбора персонала приветствуется.
Обязанности : Участие в разработке концепции поиска специалиста, работа с базами данных, интервьюирование кандидатов.
Условия : В известную компанию по подбору персонала (более 15 лет на рынке). Внутрифирменное обучение (семинары, ролевые и деловые игры, тренинги). Заработок (после стартового обучения) 500-1000 долл.
Большие перспективы роста.
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-1393786 от 19-09-2006

Рекрутер
жен.;  от 30 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Рекрутер в кадровое агентство ШАНС-ПЕРСОНАЛ в р-не м. Пролетарская - жен. 30-45 лет, в/о, опыт работы с людьми (администрирование, продажи, услуги),
хорошее знание программ: Word, Internet, Outlook, умение работать с большими объемами информации.
Обязанности: полное ведение заказа - консультирование клиента, формирование требований по заявке, работа с ресурсами Интернета, проведение собеседований с соискателями, обработка документации; гр. раб. с 10 до 19 часов, пятидневка, оклад + %
Москва/Пролетарская; организация: ШАНС-ПЕРСОНАЛ; 
ID: 44-1359132 от 19-09-2006

800$    Руководитель
жен.;  от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 4  лет;   Полная занятость; 
Начальник отдела кадров в производственную компанию в г. Люберцы В составе компании: 300 человек Требования: 1).Женщина, 35-50 лет 2).прописка постоянная в Москве или Московской области 3).Образование: высшее, юридическое - желательно, но это не обязательное условие 4). Опыт работы: свыше 5 лет 5). ПК опытный пользователь - Word, Excel, 1C-заработная плата и кадры 6). Личные качества: коммуникабельность, ответственность, грамотность , обучаемость, умение работать с людьми (самостоятельно и в команде) 7). Занятность полная с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходные) ОБЯЗАННОСТИ Кадровая работа в полном объеме: прием на работу, увольнение, ведение табелей, отпуска, составление отчетов, разработка должностых инструкций и других кадровых документов. Поиск персонала всех уровней для предприятия и проведение собеседований. УСЛОВИЯ ЗП от 20 000 рублей Соц пакет: по ТК РФ Все официально.
Москва/Выхино; организация: КЦ Техновек; 
ID: 44-784875 от 19-09-2006

600$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной торгово-производственной компании (открытки и сувенирная продукция) требуется Специалист по кадровому делопроизводству. Жен., 22-35 лет, образование не ниже с/с, знание 1С:Зарплата и Кадры, опыт аналогичной работы от 1 года. Желателен опыт ведения параллельно нескольких юр.лиц.
Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства на 500 чел.
З/п $550-600, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск. Работа в районе ст.м. Киевская, пн-пт., 9,30-18,30
Тел./ф. 789-89-00, e-mail: job@otkrytka.ru, Анастасия Филиппенко
Москва/Киевская; организация: Открытое письмо; 
ID: 44-1306182 от 19-09-2006

600$    специалист по кадровому делопроизводству
жен.;  от 22 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупной торгово-производственной компании (открытки и сувенирная продукция) требуется Специалист по кадровому делопроизводству. Жен., 22-35 лет, образование не ниже с/с, знание 1С:Зарплата и Кадры, опыт аналогичной работы от 1 года. Желателен опыт ведения параллельно нескольких юр.лиц.
Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства на 500 чел.
З/п $550-600, оформление по ТК, оплачиваемый отпуск. Работа в районе ст.м. Киевская, пн-пт., 9,30-18,30
Тел./ф. 789-89-00, e-mail: job@otkrytka.ru, Анастасия Филиппенко
Москва/Киевская; организация: Открытое письмо; 
ID: 44-1306172 от 19-09-2006

1500$    Менеджер по работе с клиентами (специалист по развитию)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Динамично развивающаяся консалтинговая компания (подбор персонала, кадровый консалтинг) приглашает на работу в свой сплоченный профессиональный коллектив, специалиста по работе с клиентами. Муж/жен. 25-40 лет, о/р в данной сфере. Хорошие коммуникативные и презентационные навыки Карьерный рост (до директора по развитию). Мы специализируемся на подборе специалистов на средние и ТОП позиции в следующих областях: Маркетинг, Продажи, Производство, Финансы/Бухгалтерия, IT/Телеком, Технические специалисты и др.
З/п оклад+% (по итогам встречи). М.Нагорная (5 мин пешком)
Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания; 
ID: 44-525000 от 19-09-2006


В избранное