Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 21.09.2006


Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
 от 25 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
Жен., 25-35 лет, опыт работы в розничной сети магазинов одежды от 1 года.
Обязанности: Подбор персонала для розничной сети магазинов и сотрудников офиса (поиск, провед. собесед., отбор).
Ведение кадрового делопроизводства (приказы прием, перевод, отпуск, увольнение, ТК).
Месторасположение: м. Молодежная
Условия работы: ТК РФ, з/п от 800 у.е., с 9.00-18.00.
Звоните!!! 917-24-64; 8(901)-516-52-79
Высылайте Ваши резюме по E-mail: mirpersonala@mail.ru Татьяна
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1399617 от 20-09-2006

Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
 от 25 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
Жен., 25-35 лет, опыт работы в розничной сети магазинов одежды от 1 года.
Обязанности: Подбор персонала для розничной сети магазинов и сотрудников офиса (поиск, провед. собесед., отбор).
Ведение кадрового делопроизводства (приказы прием, перевод, отпуск, увольнение, ТК).
Месторасположение: м. Молодежная
Условия работы: ТК РФ, з/п от 800-1000 у.е., с 9.00-18.00.
Звоните!!! 917-24-64; 8(901)-516-52-79
Высылайте Ваши резюме по E-mail: oksana0680@list.ru
Москва; организация: компания; 
ID: 44-1399620 от 20-09-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 40; опыт работы: от 2  лет;  
Приглашаем инспектора по кадрам: жен. 25-40 лет, гражданство РФ, образование высшее, опыт работы от 2-х лет , хорошее знание трудового законодательства, ПК – уверенный пользователь(1С:зарплата и кадры).
Ведение кадрового делопроизводства: ведение табельного учета, подготовка приказов и договоров; оформление приема, перевода и увольнения работников, ведение отпусков и б/л; работа по архивированию документов.
Условия: ст.м. «ВДНХ», график работы: с 10 до 19, пон.-пятн. соц. пакет, оформление по ТК
Москва/ВДНХ; 
ID: 44-1364094 от 20-09-2006

2400$    Cпециалист по компенсациям
 от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Специалист в отдел мотивации труда (Крупная торгово-производственная компания)
Требования:
Образование: высшее
Специализация: экономика, управление, психология
Степень владения компьютером: продвинутый пользователь
Требования к профессиональному опыту:
Опыт работы от 2 лет в области компенсаций, в области управления персоналом в компаниях с численностью от 400 человек с реализацией проектов по разработке мотивационных схем, опыт построения систем оплаты для коммерческого и производственного персонала.
Обязанности:
Анализ эффективности действующих систем оплаты и мотивации персонала Компании
Разработка систем оплаты персонала Компании
Анализ численности
Расчет норм производительности
Бюджетирование фонда оплаты труда
Условия: з/пл 2400$
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-1399568 от 20-09-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупная строительная компания предлагает вакансию "Менеджер по персоналу"
Требования: от 23-28 лет, в/о , гражданство РФ. Опыт работы в крупной производственно-строительной компании от 6 месяцев (подбор высшего и среднего звена) менеджером по подбору персонала.
-Опыт поиска и подбора персонала, знание технологий рекрутинга и прямого поиска,
- отличное владение ПК
- знания в области психологии
- понимание корпоративных стандартов
-грамотность устной и письменной речи
Обязанности: - поиск и подбор персонала на вакантные позиции группы компаний в г. Москва и др. регионах
- содействие в координации собеседований руководства в г. Москва
- исполнение поручений непосредственного руководителя
Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 600 до 800$. БЕЛАЯ. Командировки. Граф. работы с 09.00-18.00
Контактное лицо: Элина В теме писать "для Элины" или название вакансии.
Телефон: 507-48-45, 589-67-98,958-35-11. Звоните!
email: 4hr@solomon-hr.ru
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-1399567 от 20-09-2006

700$    Инспектор о/к
 от 21 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Компания "Новый Диск" приглашает инспектора отдела кадров. Требования: женщина, высшее образование (профильное либо юридическое), опыт работы от 3 лет в должности инспектора (от 1 года в должности единственного инспектора), отличное знание ТК РФ, 1С ЗиК, коммуникабельность, грамотная речь, презентабельная внешность, желание профессионально развиваться. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы по личному составу, прием/увольнение сотрудников, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление, учет и хранение трудовых книжек, ведение и учет предоставления отпусков работникам, подготовка документов к сдаче на хранении в архив). Условия работы: м. Савеловская, 9.00-18.00, оплачиваемые обеды, оформление по ТК РФ
Москва; организация: Новый Диск; 
ID: 44-1399546 от 20-09-2006

2000$    Начальник отдела кадров
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Руководитель отдела кадров.
Требования: 25-40 лет, опыт работы от 2 лет, современный подход в кадровой политике.
Функции: Формирование кадровой политики. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Знание 1С, разработка структуры компании, штатного расписания; рекрутинг. Контроль программы адаптации,ротация кадров, ведение табеля учета раб.времени, подготовка и проведение аттестации; обучение персонала, анализ результатов обучения. Мотивации персонала.
ТК РФ, соц.пакет, з\п от 1500 долл.
КА ПРОФИЛЬ
Смирягина Ирина
626-03-49; 626-03-44 доб 104
8-905-588-93-04
flora@profil.ru
Москва; организация: "Агентство ПРОФИЛЬ"; 
ID: 44-1399533 от 20-09-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Основные обязанности:
Поиск и подбор персонала (middle/top level) для офиса
Размещение рекламы о вакансиях в СМИ,
Адаптация персонала,
Участие в формировании корпоративной культуры,
Основные требования:

Высшее образование (желательно экономика + доп. образование упр. персоналом),
Опыт работы от 1 года (КА, кол-во вакансий от 10 одновременно)
Активная жизненная позиция, ответственность, самостоятельность, целенаправленность, способность работать с большим объемом информации.
Условия:
Перспектива карьерного роста + оклад + премии + медицинская страховка + бесплатные обеды
Москва/ВДНХ; организация: МОСМАРТ; 
ID: 44-1399523 от 20-09-2006

Тренинг-менеджер
жен.;  от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
1. Составление планов обучения персонала
2. Оценка персонала
3. Разработка и проведение тренингов
Москва/Планерная; организация: МОСМАРТ; 
ID: 44-1399498 от 20-09-2006

1500$    Руководитель отдела кадров
 от 25 до 40; образование: Высшее; 
Кадровое делопроизводство в полном объеме, мониторинг рынка труда и уровня заработной платы, составление штатного расписания, графика отпусков, табелей учета рабочего времени, организация и ведение воинского учета, планирование и организация обучения сотрудников, адаптация сотрудников, разработка и проведение аттестации, поиск и подбор сотрудников, взаимодействие с К.А., печатными изданиями, центрами занятости населения. Медицинское страхование, оформление пенсий, страховых свидетельств государственного пенсионного страхования, подготовка и сдача форм СЗВ-К. Планирование и организация работы отдела.
Москва/Печатники; организация: ООО "Профиль"; 
ID: 44-1289720 от 20-09-2006

20000 руб.    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В российскую компанию (оптовая торговля) приглашается менеджер по подбору персонала (рекрутер).
Требования: жен., 20-35л., в/о (желательно профильное или курсы по управлению персонала), опыт работы в подборе от полугода, знание основных технологий поиска и подбора, уверенный пользователь ПК.
Обязанности: подбор персонала в сфере оптовых продаж и на офисные позиции, адаптация персонала, взаимодействие со СМИ, Интернет, проведение собеседований, анализ рынка труда, отчетность, участие в HR проектах.
Условия: офис м. Войковская, штат 100 чел., зарплата "белая", 16-20 000 руб., обсуждается индивидуально на собеседовании, полное соблюдение трудового законодательства.
Резюме высылайте по адресу: 111rabota@mail.ru
Телефоны: 363-96-66, 150-45-06
Москва/Войковская; организация: "Компания Тройка Сталь"; 
ID: 44-1399446 от 20-09-2006

Рекрутер
 от 25 до 40; Полная занятость; 
Хочешь хорошо зарабатывать и получить достойную профессию в области HR (набор персонала) – приходи к нам! Мы научим и расскажем как!
Требования: м/ж, 25-40, можно без опыта работы в данной области, но с хорошим жизненным. Желание профессионального развития, активность, настойчивость. Рассматриваются кандидаты с регистрацией.
Обязанности: поиск специалистов по заявке работодателя, переговоры, проведение собеседований.
Условия: % от закрытой вакансии (оклад отсутствует), оборудованное рабочее место, офис в Центре, с 9.30 до 18. Наставник на время обучения.
Просьба высылать резюме с указанием названия вакансии (Рекрутер)в теме письма. E-mail: lagos@profil.ru Лариса Быстрых
626-04-56/03-44; +7(926) 230 8867
Москва/Кузнецкий Мост; организация: Профиль; 
ID: 44-1215030 от 20-09-2006

Менеджер по персоналу
 от 22 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. ПК - уверенный пользователь (Word, Internet, Эл. почта). Навыки ведения переговоров, стрессоустойчивость, мобильность, высокая обучаемость, умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Весь комплекс работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков: Поиск, подбор и оценка резюме, проведение интервью по телефону, переговоры с заказчиком и т.д.
Условия:
м. Авиамоторная, возможна частичная занятость и работа на дому. З/п сдельная (% от закрытой вакансии). Просьба присылать подробное резюме. В теле письма указывайте название вакансии.
Москва/Авиамоторная; организация: Компания "ААМ Менеджмент"; 
ID: 44-1369716 от 20-09-2006

800$    Менеджер по подбору персонала
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования:
В кадрово-консалтинговое агентство в связи с расширение штата приглашается Менеджер по подбору персонала. Муж/жен, от 24 до 35 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности от 0.6 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии, проведение собеседований. Мониторинг. Участие в консалтинговых проектах.
Условия:
Офис м. Белорусская (3 мин.пешком), рабочий день с 10.00 до 19.00 ч, з/п оклад + %. Соц. пакет. Оформление по ТК. Отличные условия работы, молодой и профессиональный коллектив, тренинги, праздники для сотрудников. Возможность профессионального и карьерного роста
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-1371543 от 20-09-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1399375 от 20-09-2006

Менеджер по подбору персонала в КА ( свободный график )
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в КА ( свободный график ). Ж, 24-35 лет, в/о ( психология, социология, управление персоналом ), прописка Москва, МО, опыт работы в КА от 0,5 года, наличие домашнего телефона. Обызанности: подбор персонала высшего и среднего звена для клиентов агентства. Условия: з/п 30% (суммарно от 700), оплата домашнего Internet, мобильного, тренинги. Ст.м. Курская (7 минут пешком от метро). Татьяна, staff2006@inbox.ru
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-1399378 от 20-09-2006

Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Срочно!!! Менеджер по подбору персонала в розничную сеть магазинов одежды
Жен., 25-35 лет, опыт работы в розничной сети магазинов одежды от 1 года.
Обязанности: Подбор персонала для розничной сети магазинов и сотрудников офиса (поиск, провед. собесед., отбор).
Ведение кадрового делопроизводства (приказы прием, перевод, отпуск, увольнение, ТК).
Месторасположение: м. Молодежная
Условия работы: ТК РФ, з/п от 800 у.е., с 9.00-18.00.
Звоните!!! 917-24-64; 8(901)-516-52-79
Высылайте Ваши резюме по E-mail: mirpersonala@mail.ru Татьяна
Москва; организация: Сеть магазинов одежды; 
ID: 44-1399379 от 20-09-2006

800$    Специалист Отдела кадрового делопроизводства
 от 25 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
МИАН - агентство недвижимости открывает вакансию: Специалист Отдела кадрового делопроизводства Департамента кадровой политики.
Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с использованием специализированного программного обеспечения (прием, перевод, увольнение, оформление отпуска) с численностью около 200 чел. (более 10 юр. фирм) в т.ч. взаимодействие с Медицинским Фондом по договору обязательного мед. страхования; Пенсионным Фондом - получения карточек пенсионного страхования.
Требования: жен., возраст 25-55 л., в/о, опыт ведения кадрового делопроизводства в крупной компании от 3-х лет; отличное знание ТК РФ; уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Access + желательно Navision.
Личные качества: ответственность, высокая работоспособность, неконфликтность, умение работать самостоятельно и в команде.
Условия: график работы с 9-30 до 18-30, оклад 800 у.е. (испытательный срок- 600- 700 у.е.).
Перспективы: стабильная работа в крупной компании, лидирующей на рынке недвижимости; возможность профессионального и финансового роста.
Москва; организация: МИАН - агентство недвижимости; 
ID: 44-1399374 от 20-09-2006

350$    Рекрутёр (id: 14039)
 от 16 до 24; 
Требования: Требования к соискателю:
Коммуникабельность (Вам будет необходимо постоянно общаться с людьми);
Умение убеждать (Вам нужно будет рассказывать о деятельности WWF и
убеждать сомневающихся людей);
Стрессоустойчивость (к сожалению, Вам часто придется сталкиваться с
непониманием, сохраняя при этом спокойствие);
Искреннее желание помочь природе и работе WWF (без этого Вы не сможете
работать даже при наличии первых трех качеств).
Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно заполнить анкету на
http://www.wwf.ru/rabota
Условия найма (зарплата, компенсационный пакет):
Испытательный период 25 рабочих часов (оплата сдельная до 400 рублей за смену), почасовая оплата после испытательного периода, предусмотрены различные бонусы, выплата зарплаты два раза в месяц.
Должностные обязанности: Если вы коммуникабельны и уверены в себе, если вы хотите не только заработать, но и внести свой вклад в дело охраны природы, эта работа - для вас.
Рекрутёры "Прямого диалога" работают в людных местах (например, крупных торговых центрах), приветствуя людей и рассказывая заинтересованных об одном из направлений работы Всемирного фонда дикой природы. В случае наличия желания со стороны людей поддержать эту работу, рекрутёры записывают человека в сторонники WWF и принимают вступительный взнос.
Москва; организация: WWF России (Всемирный фонд дикой природы); 
ID: 44-1363845 от 20-09-2006

Тренинг-менеджер в сеть корпоративного питания
жен.;  от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: В/О (психологическое)+доп.обр.тренинг тренеров, о/р от 1 г., работа с аудиторией, разработка программ тренинговэ, проведение диагностики. ПК - пользователь. Отличные презентационные и лидерские качества, структурированное мышление. Обязанности: Выявление потребностей в обучении. Разработка тренингов, учебных материалов. Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение. Корпоративная диагностика, диагностика корпоративной культуры. Участие в разработке HR- технологий.м.Савеловская, график работы с 10.00 до.19.00, з/п от 1000$ + соц. пакет (оплата питания, оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничных)
Москва/Савеловская; организация: ООО "Кантина-Сити"; 
ID: 44-1309624 от 20-09-2006


В избранное