Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 27.05.2006


Менеджер по персоналу
 от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: Крупная торговая компания; 
ID: 44-625774 от 26-05-2006

750$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 18 до 45; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
ТД "ПЕРЕКРЕСТОК" приглашает на работу специалиста по персоналу. Требования: образование не ниже среднего специального, опыт работы на аналогичной должности не менее года, знание кадрового делопроизводства, 1С- Кадры, ПК. Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства на 250-300 человек.
Москва/Проспект Вернадского; организация: ТД "ПЕРЕКРЕСТОК"; 
ID: 44-625722 от 26-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования:
Женщина от 25 до 35 лет, прописка Москва, МО (обязательно), образование высшее, опыт работы от 1,5 лет.
- коммуникабельность;
- навыки проведения интервью с кандидатами;
- знание методик оценки и подбора персонала;
- знание кадрового делопроизводства;
- ПК-уверенный пользователь.
Обязанности:
- профилирование должностей;
- поиск кандидатов на различные позиции;
- проведение телефонных интервью;
- проведение собеседований с кандидатами;
- оценка соответствия кандидата требованиям должности;
- ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
Работа в крупной активно развивающейся компании по продаже лицензионной аудиовизуальной продукции. Стабильная и достойная оплата труда. Возможность профессионального развития и перспективы карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК. График работы 5/2 с 10 до 19.
Москва; организация: Настроение; 
ID: 44-625691 от 26-05-2006

1500$    Менеджер по обучению
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Требования : Менеджер по обучению в российское представительство крупной европейской компании - производителя бытовой техники - муж/жен, 25-35 лет, в/о, хорошее знание белой бытовой техники (встраиваемая, соло), опыт работы менеджером по обучению / тренинг - менеджером / продакт-менеджером / менеджером по продажам бытовой техники - от 2 лет. Знание ПК: пакет MS Office. Знание английского языка приветствуется. Прописка или регистрация М/МО.
Обязанности : Разработка презентационных материалов и проведение обучения по новинкам ассортимента и продвижению торговой марки для продавцов - консультантов, менеджеров по оптовым продажам. Возможны командировки по городам РФ.
Условия : З/п 1500$ (белая), ТК РФ, Центр. Оплата моб. связи. Резюме с указанием кода вакансии n609 направлять по адресу n609z001@soecon.ru
Москва; организация: SOECON; 
ID: 44-625667 от 26-05-2006

1500$    Руководитель отдела консалтинга
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
В дочернюю компанию ГАЗПРОМ приглашается Руководитель отдела консалтинга (аудит, налоги). Требования: мужчина/женщина, 25 – 45 лет, высшее экономическое образование, опыт работы в аудиторских /консалтинговых компаниях или в подразделениях внутреннего аудита от 3-х лет, опыт письменного консультирования по вопросам бух.учета и налогообложения, опыт руководства группой сотрудников, умение самостоятельно принимать решения. Обязанности: письменное и устное консультирование по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету. Разработка методик, учетных политик, описание бизнес-процессов. Руководство отделом (20 человек). Условия: з/плата 1500 euro. (исп.срок), 2000 euro – после исп. Срока. Резюме просьба присылать с указанием кода вакансии «консалтинг» по адресу home2409@mail.ru
Москва; организация: Консалтинговая компания; 
ID: 44-625634 от 26-05-2006

1000$    Начальник отдела кадров
 от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;   Полная занятость; 
Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
Обязанности: Организация эффективной работы кадровой службы. Оптимизация организационно-штатной структуры, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, регламентов, политик и процедур. Оптимизация и контроль кадрового делопроизводства, взаимодействие с ОМС и ПФ РФ. Опыт успешного прохождения проверок ГТИ, ОМС, ПФР, ФСС, ПК. Пользователь ПК (MS Office). Желателен опыт работы на производственных предприятиях, знание 1С: кадры.
Москва/Шоссе Энтузиастов; организация: Московский прожекторный завод; 
ID: 44-625621 от 26-05-2006

1000$    Менеджер по продаже услуг
 от 20 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильную компанию «CANO - Консалтинг и рекрутинг» (на рынке с 1999 года ), требуется менеджер по работе с клиентами. Наличие опыта работы от 0,5-1 года в компании, кадровом агентстве (или без опыта работы, студенты). Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Internet, Outlook.
Обязанности:
Поиск клиентов, документооборот (заявка, договор, акт сдачи-приемки работ), презентации, ведение проекта, взаимодействие с компаниями, интервью, мониторинг, обзвон.
Условия:
Компенсация: На исп. срок 200$+ 15 %, далее 300 $+ 15%; соц. пакет, офис рядом
с м. Кропоткинская.
Москва/Кропоткинская; организация: CANO; 
ID: 44-625606 от 26-05-2006

550$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 50; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Прием, увольнение, отпуска, формирование личных дел, карточки Т2, обязательное медстрах-е, воинский учет, выдача справок сотрудникам
Требования: жен, 25-50, опыт работы в отделе кадров, желательно на крупном предприятии от 300 чел, знание кадрового делопроизводства в полном объеме, Москва, ближ.Подмосковье, ПК – уверенный пользователь, 1С ЗиК – обязательно
С 9 до 18
ЗП: 15 000 руб.
Офис м Печатники (м.Текстильщики городским транспортом).
Москва; организация: Полиграфический комплекс "Пушкинская площадь"; 
ID: 44-625566 от 26-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
Условия:
Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-532186 от 26-05-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
ID: 44-476213 от 26-05-2006

2500$    Менеджер отдела подбора персонала
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Возраст: 25 – 37
В Крупную западную компанию (на рынке 10 лет, бэк - офис 300 чел.), требуется менеджер отдела подбора персонала. Опыт работы в должности от 2 лет, личный опыт подбора персонала различного уровня, В\о, грамотная речь, презентабельность.
Определение потребности в персонале, распределение вакансий, организация и структурирование подбора персонала.
Условия:
от 1500-2000 + бонусы, соц. пакет.
Москва; организация: CANO; 
ID: 44-470831 от 26-05-2006

1500$    Тренинг-менеджер
 от 24 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В Ведущую западную компанию (на рынке 10 лет, численность до 5000 человек), требуется, методист в тренинг-центр.Наличие опыта работы в аналогичной должности от 1-3 лет. В\о – профильное (педагогическое, социальное или в сфере кадрового менеджмента), владение методиками проведения различных форматов обучающих программ (тренинг, семинар, коучинг), опыт проведения тренингов обязателен, опытный пользователь ПК - Excel, 1C или аналогичная, грамотная речь, презентабельность. Разработка систем обучения для сотрудников компании различных уровней, разработка методик обучения в зависимости от цели обучения, участие в проведении тренингов.
Условия: Компенсация от 1000-1500(обсуждается на собеседовании), соц. пакет
Москва; организация: CANO; 
ID: 44-526318 от 26-05-2006

4000$    Руководитель
 от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственно - торговую компанию - лидер рынка стеллажных конструкций - срочно требуется директор по персоналу (6 человек в подчинении). Наличие опыта работы от 3-5 лет в направлении (перегородки, холодильное оборудование, сетевые, недвижимость, складское оборудование, строительные, логистика). В\о, грамотная речь, презентабельность.
Кадровый документооборот в полном объеме, планирование поддержки персонала, реструктуризация отдела при необходимости, проведение оценки персонала, разработка мотивационных систем, аттестация, анализ потенциала сотрудника, ротация, разработка систем развития, предупреждение и разрешение конфликтов.
Условия: Оплата от 2000-4000 + бонусы, соц. пакет.
Москва; организация: CANO; 
ID: 44-272997 от 26-05-2006

1000$    Помощник, ассистент
 от 22 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В стабильную компанию «CANO - Консалтинг и рекрутинг» (на рынке с 1999 года ), требуется рекрутер. Наличие опыта работы от 0,5-1 года в компании, кадровом агентстве. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Internet, Outlook.
Обязанности:
Помощь старшим консультантам, документооборот (заявка, договор, акт сдачи-приемки работ). Размещение вакансий в СМИ (Интернет, газеты, журналы), подбор и оценка персонала, взаимодействие с компаниями.
Условия:
Компенсация: 300 $+15%; соц. пакет, офис рядом с м. Кропоткинская.
Москва/Кропоткинская; организация: CANO; 
ID: 44-470884 от 26-05-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
ПК –уверенный пользователь.
Обучаемость. Организованность, дисциплина.
Аналитические способности.
Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
УСЛОВИЯ:
График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
ID: 44-448445 от 26-05-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
ПК –уверенный пользователь.
Обучаемость. Организованность, дисциплина.
Аналитические способности.
Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
УСЛОВИЯ:
График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
ID: 44-448442 от 26-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 23 до 30; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в оптовую компанию климатического оборудования, существующую более 7-ми лет на рынке.
приглашаем жен., до 30 лет, в/о,, опыт работы в подборе персонала от 1.5 лет, хорошее знание ПК (Excel, Word), коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат. Обязанности:подбор персонала различных уровней, мониторинг рынка труда, отчетность, участие в проектах отдела персонала. Условия: м. Полежаевская, соц.пакет, возможность профессионального роста. т.(495) 797-99-85, teterina@ventrade.ru
Москва; организация: Климатическая компания; 
ID: 44-625525 от 26-05-2006

менеджер по развитию корпоративной культуры
 от 25 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная компания (более 3000 человек) приглашает менеджера по развитию корпоративной культуры.
Условия: з/п от 1000$, премии, медицинская страховка, оплачиваемое питание, фитнес, повышение квалификации, отпуск, больничный.
Обязанности: развитие и поддержание корпоративной культуры, формирование положительного имиджа сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий и поездок.
Требования: м/ж до 32 лет, большой опыт организации крупных корпоративных мероприятий, уверенное владение MS Office, знание английского языка приветствуется, желательно наличие собственного автомобиля.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, ждем Ваше резюме по адресу tvk@polystaff.ru, 995-45-78, Татьяна
Москва/Беляево; организация: ПолиСтаф; 
ID: 44-535359 от 26-05-2006

550$    Инспектор отдела кадров
жен.;  от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
Крупному производственному предприятию требуется инспектор по кадрам
Обязанности: ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, перевод, отпуска, формирование личных дел; работа с больничными листами, работа с фондом обязательного медстрахования.
Требования: женщина 35-50 лет, опыт работы на крупном предприятии (от 500 человек) желателен, место жительства - Москва или ближнее Подмосковье. ПК - уверенный пользователь (1С Зарплата и кадры - обязательно). Режим работы: строго с 9 до 18.
з/плата 15000 руб, офис рядом с м. Печатники, Текстильщики.
Москва/Печатники; организация: Полиграфический комплекс "Пушкинская площадь"; 
ID: 44-512462 от 26-05-2006

18000$    ОПЕРАТОР СЕРВИСНОГО БЮРО
 от 22 до 35; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
м. Калужская. В официальный дилер по ремонту автомобилей требуется ОПЕРАТОР СЕРВИСНОГО БЮРО
Обязаннсти:
-Консультации клиентов лично и по телефону
-Первичное разрешение конфликтных ситуаций на начальном этапе обращения клиента
-Оформление документов при приеме и выдаче автомобиля из сервиса
-Согласование стоимости ремонта с клиентом, если потребуется дополнительно по телефону
Требования:
- Возраст от 22 до 35 лет
-Желательно В/О
- Прописка М, М/О
- Желателен опт работы в техническом центре
- Уверенный ПК-пользователь (!!!)
Условия:
- График работы на испытательный срок 5 Х 2, с 9-00 до 18-00, далее 2 Х 2, с 9-00 до 21-00
-Трудоустройства по ТК
-З/пл на испытатленый срок 10 000 рублей, после 18 000 рублей.
Москва; организация: АВТОКАДР; 
ID: 44-625368 от 26-05-2006


В избранное