Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 19.05.2006


Директор по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Компания по производству продуктов питания предлагает вакансию Директор по персоналу. Срочно!!!
Требования: от 25 - 35 лет, в/о . Опыт работы от 2 лет по специальности. Внедрить новую систему оценки и управления персоналом.
Обязанности: Внедрение системы оценки и управления персоналом. Вести управление компанией Удаленно. Работа с персоналом, тренинги, лояльность, корпоративные издание, доски почета и пр. (вместе с пиарщиком), плюс разработка системы штрафов и бонусов.
Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 1800 у.е. БЕЛАЯ. СЛУЖЕБНАЯ КВАРТИРА, МОБИЛЬНИК, МЕДСТРАХОВКА, ВОЗМОЖНО АВТОМОБИЛЬ. Место работы - г. Пушкино
Контактное лицо: Элина Срочно!!! E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать для Элины или название вакансии.
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-570090 от 18-05-2006

3000$    Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов.
муж.;  от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
Кадровый Инспектор по работе с персоналом региональных филиалов. Муж. 35/50 лет. Образование: Высшее(не военное). Опыт работы: от 5 лет. Требования: Муж. 35/45 лет. Образование высшее. Отличное знание ТК. Опыт кадровой работы от 3х лет, желателен опыт работы в компаниях с сетью региональных филиалов. Умение организовывать и руководить коллективом. Обязанности: Свежий подход к современным методам развития персонала в регионах, оценка персонала по ключевым показателям, кадровый аудит, знание IRP-системы. Дистанционное руководство коллективом. Условия: з/п от 2000$ до 3000$. Командировки 3-5 в год(выезд в регион)
Москва/Октябрьская; организация: ЗАО; 
ID: 44-362980 от 18-05-2006

1000$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В отечественную протзводственную компанию требуется менеджер по персоналу (г. Химки) Опыт работы от года. Участие в разработке штатного расписания.
Разработка должностных инструкций для всего персонала, с учетом максимального задействования и эффективности труда. Вносить рекомендации по наему/увольнению необходимого персонала. Проводить предварительную работу с претендентами на вакантные должности (анкетирование, тестирование, первичные собеседования). Выявляет наиболее перспективных, рекомендует их для последующего собеседования с руководителями подразделений.
Осуществляеть поиск персонала как собственными силами, так и с помощью агентств по подбору персонала на основе заявок, предоставленных руководителями подразделений и в соответствии с собственными оценками эффективности персонала. Вести личные дела. Проводить мониторинг рынка труда и заработной платы. Эффективно взаимодействовать с агентствами по подбору персонала (выбор аген тств, заключение и отслеживание договоров).
Организовывать все корпоративные мероприятия. Внедряеть корпоративную культуру. ТК+ соц. пакет. Карьерный рост.
Москва/Речной вокзал; организация: КА; 
ID: 44-570034 от 18-05-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 25; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Крупный производственный Холдинг приглашает на работу Менеджера по управлению персоналом.
Требования: женщина, от 21 до 25 лет, прописка М\МО, образование высшее(психологическое), опыт работы в КА от 0,5 года, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: поиск и подбор персонала для организации, формирование заявок, размещение объявлений в Интернет и СМИ, проведение собеседований.
Условия: График работы с 9 до 18 часов, пятидневка, от 18 000 рублей + соц. пакет. Офис расположен в 7-10 минутах от м. Сокол или м. Щукинская.
Москва/Сокол; организация: ОАО "ЕВРОБЕТОН"; 
ID: 44-570010 от 18-05-2006

Рекрутер
жен.;  от 20 до 27; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Кадровое агентство приглашает на работу РЕКРУТЕРА.
Требования:
Жен., 20-25, образование высшее или неоконченное высшее. Опыт работы от полугода в КА (подбор торговых представителей, мерчендайзеров, VAN-агентов и пр.). Приветствуется знание английского языка. Активность, коммуникабельность, желание развиваться в карьерном и профессиональном плане.
Обязанности:
Поиск кандидатов, проведение телефонного интервью, подготовка резюме, размещение вакансий в СМИ, оценка кандидатов. Работа с крупными западными компаниями.
Условия:
з/п от $350 + %, офис м. Сокольники
Москва/Сокольники; организация: Альт Персонал; 
ID: 44-523799 от 18-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
Условия:
Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-532186 от 18-05-2006

бизнес-аналитик
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В известную российскую компанию – 10 лет на рынке информационных технологий! Российское гражданство, высшее образование, аналитические способности.
Анализ потребностей заказчика, формирование требований к информационной системе, согласование. Описание модели, постановка задач разработчикам, внесение изменений.
Зарплата от 1000$. ТК РФ (премии, мобильный, отпуск, больничный и пр.) м.Алексеевская
Москва/Алексеевская; 
ID: 44-360479 от 18-05-2006

1500$    Менеджер по работе с клиентами (специалист по развитию)
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Динамично развивающаяся консалтинговая компания (подбор персонала, кадровый консалтинг) приглашает на работу в свой сплоченный профессиональный коллектив, специалиста по работе с клиентами. Муж/жен. 25-40 лет, о/р в данной сфере. Хорошие коммуникативные и презентационные навыки Карьерный рост (до директора по развитию). Мы специализируемся на подборе специалистов на средние и ТОП позиции в следующих областях: Маркетинг, Продажи, Производство, Финансы/Бухгалтерия, IT/Телеком, Технические специалисты и др.
З/п оклад+% (по итогам встречи). М.Нагорная (5 мин пешком)
Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания; 
ID: 44-525000 от 18-05-2006

2000$    Менеджер по продаже услуг/ Менеджер по развитию бизнеса
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания, работающе на российском рынке. требуется менеджер по персоналу/по работе с клиентами. Жен./муж. 25-35 лет. Высшее образование (профильное или любое + курсы по специальности). Опыт работы по привлечению клиентов и поиску персонала.
Мы ищем заинтересованного в работе, целеустремленного, самостоятельного человека, который сможет стать частью нашей профессиональной и дружной команды. Весь цикл работы по проектам Заказчика; участие в различных проектах отдела HR.
Зарплата по результатам собеседования. Оформление ТК РФ.(fix part +bonus) Среднемясячный доход 800-2000$ Место работы недалеко от м.Нагорная (5 мин пешком)
Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания; 
ID: 44-562072 от 18-05-2006

Инспектор отдела кадров
жен.;  от 20 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;  
В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
ПК –уверенный пользователь.
Обучаемость. Организованность, дисциплина.
Аналитические способности.
Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
УСЛОВИЯ:
График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
ID: 44-448445 от 18-05-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 35; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В автотехцентр Chevrolet приглашаем менеджера по прерсоналу.
ТРЕБОВАНИЯ:
Знание кадрового делопроизводства, основы трудового законодательства.
ПК –уверенный пользователь.
Обучаемость. Организованность, дисциплина.
Аналитические способности.
Коммуникационные навыки общения с рядовыми сотрудниками и руководителями.
Склонность к скурпулезной работе, тщательность выполнения заданий. Ответственность.
ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление отпусков, ОМС, воинский учет.
Подбор персонала (поиск, приглашение на первичное собеседование, интервью)
УСЛОВИЯ:
График 5/2, Социальный пакет: ∙ Оплачиваемые отпуска, ∙ больничные, ∙ питание.
Москва/Филевский парк; организация: Автотехцентр; 
ID: 44-448442 от 18-05-2006

1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство; 
ID: 44-569885 от 18-05-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-569889 от 18-05-2006

500$    Помощник тренера
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-569888 от 18-05-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-569881 от 18-05-2006

300$    эксперт-психолог
образование: Высшее;  опыт работы: от 2  лет;   Удаленная работа; 
Психологическая консультация соискателей в режиме он лайн
опыт работы hr-ом, желательно участие в сформированных сообществах на веб-сайтах, знание ПК, интернет.
Обязательное наличие дома ПК и выделенной линии для выхода в интернет.
Москва; 
ID: 44-569811 от 18-05-2006

900$    Менеджер по персоналу
 от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по персоналу в торгово-производственную компанию
В/О (психол.), опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, знание и владение современными методами и технологиями поиска. Организация и проведение собеседований, выбор каналов для привлечения кандидатов, подготовка текстов объявлений, ведение необходимой документации. З/П 700$ + бонусы, готовность к командировкам. Тел: 775-84-42(доб.139), Демочкина Елена, dem@aclass.ru
Москва; организация: А-Класс Рекрутмент; 
ID: 44-318259 от 18-05-2006

800$    менеджер по персоналу
 от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Торговая компания приглашает на работу менеджера по персоналу.
Требования: жен., от 23 до 30 лет, в/о (желательно проф.), опыт от 2-х лет, знание кадрового делопроизводства. ПК-уверенно.
Обязанности:
поиск и отбор персонала, представление кандидатов руководству, ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
З/пл. от 700-800$, соц.пакет.
м.Молодежная.
Просьба в теме письма указывать название вакансии.
Москва; организация: HR Т; 
ID: 44-569779 от 18-05-2006

18000 руб.    Помощник, ассистент
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; 
жен., опыт работы от 1 года, готовность работать с большими объемами информации. Обязанности: подбор производственного персонала, встреча кандидатов, ведение отчетности, взаимодействие с необходимыми подразделениями.
График работы: 9.00-18.00. З/п на исп. срок 12.000 + премии, после исп. 15000 + переменная бонусная часть. Также компания предоставляет дотацию на питание, соц. пакет, обучение 2 раза в год.
Москва/Электрозаводская; организация: КорпусГрупп; 
ID: 44-532505 от 18-05-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 0  лет;   Полная занятость; 
Обязанности: подбор производственного персонала, ведение отчетности, взаимодействие с необходимыми подразделениями.
График работы: 9.00-18.00. З/п 15000 руб. + переменная бонусная часть. Также компания предоставляет дотацию на питание, соц. пакет, обучение 2 раза в год. Можно без о/р.
Москва/Электрозаводская; организация: КорпусГрупп; 
ID: 44-567940 от 18-05-2006


В избранное