Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 13.05.2006


Директор по персоналу
 от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Компания по производству продуктов питания предлагает вакансию Директор по персоналу. Срочно!!!
Требования: от 25 - 35 лет, в/о . Опыт работы от 2 лет по специальности. Внедрить новую систему оценки и управления персоналом.
Обязанности: Внедрение системы оценки и управления персоналом. Вести управление компанией Удаленно. Работа с персоналом, тренинги, лояльность, корпоративные издание, доски почета и пр. (вместе с пиарщиком), плюс разработка системы штрафов и бонусов.
Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 1800 у.е. БЕЛАЯ. СЛУЖЕБНАЯ КВАРТИРА, МОБИЛЬНИК, МЕДСТРАХОВКА, ВОЗМОЖНО АВТОМОБИЛЬ. Место работы - г. Пушкино
Контактное лицо: Элина Срочно!!! E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать для Элины или название вакансии.
Москва; организация: СОЛОМОН; 
ID: 44-536046 от 12-05-2006

Менеджер по персоналу
 от 23 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную в торговую компанию.
Жен. 23-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: "Эталон"; 
ID: 44-536021 от 12-05-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
Москва; организация: Крупная торговая компания; 
ID: 44-536022 от 12-05-2006

Менеджер по персоналу
жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
ID: 44-391684 от 12-05-2006

1200$    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
 от 22; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Кожуховская; организация: Soft-Staff; 
ID: 44-435031 от 12-05-2006

1200$    Рекрутер в области IT
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff; 
ID: 44-433172 от 12-05-2006

Менеджер по подбору персонала
 от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер) в крупную компанию.
Требования: Женщина до 35 лет, В/О, опыт работы в HR департаменте крупной компании от 2 лет, знание технологий оценки персонала, умение работать с большим количеством вакансий, опыт внедрения HR процедур.
Условия: от 1300 $ (с успешным кандидатом условия обсуждаются) + соц. пакет.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-535973 от 12-05-2006

Специалист по кадровому делопроизводству
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Специалист по кадровому делопроизводству в инвестиционную компанию. Требования: женщина до 40 лет, В/О, опыт работы на аналогичной должности в крупной компании от 3 лет, отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1-С "Зарплата и кадры"). Обязанности: ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме. Условия з/пл 1000$ + соц. пакет. Офис в центре.
Москва; организация: Вектор К; 
ID: 44-535890 от 12-05-2006

800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
 от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-535871 от 12-05-2006

1500$    Бизнес-Тренер
 от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting; 
ID: 44-535869 от 12-05-2006

Менеджер по персоналу
 от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В офис приглашается сотрудник для работы с персоналом и документацией.
Москва/Коломенская; 
ID: 44-531306 от 12-05-2006

700$    Ассистент менеджера по подбору персонала
жен.;  от 20 до 30; Полная занятость; 
Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен, от 20 до 30 лет, в/о, н/в (вечерняя, заочная форма обучения). Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации.
Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус.
Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская.
Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала"; 
ID: 44-532741 от 12-05-2006

1500$    Менеджер по персоналу
 от 28 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Российская, динамично развивающаяся компания, безусловный лидер на рынке информационной безопасности приглашает на работу HR - менеджера.
Функциональные обязанности:
- Участие в разработке и реализации кадровой политики компании
- Планирование, организация поиска и подбора персонала всех уровней
- Проведение мероприятий по адаптации сотрудников
- Организация и проведение аттестации персонала
- Планирование и организация обучение персонала
- Разработка рекомендаций к системе мотивации сотрудников
- Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат
- Управление корпоративной культурой, проведение корпоративных мероприятий
- Контроль ведения кадрового делопроизводства
Требования:
- Высшее образование / Курсы повышения квалификации: управление персоналом/ психология/менеджмент
- Возраст от 28 до 45 лет
- Опыт работы от 2 лет
- Знание всех основных направлений по работе с персоналом: рекрутинг, аттестац ия, мотивация, обучение
- Навыки эффективного взаимодействия с руководителями различных подразделений, направлений
- Коммуникабельность, умение работать в команде
Условия:
- 1200$ - 1500$ - в зависимости от профессиональной компетенции специалиста. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней)
Москва/Лубянка; организация: ASP research; 
ID: 44-535818 от 12-05-2006

Рекрутер в аудиторскую компанию
 до 45; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Подбор преимущественно финансовых специалистов: аудиторы, бухгалтеры, главные бухгалтеры, консультанты и т.д.
Муж/Жен, до 45 лет. Гражданство РФ. Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет.
Заработная плата от 1100$ (800$ (оклад) + %) + соц.пакет, офис - м. Полежаевская.
Москва/Полежаевская; организация: КЦ "Архимед"; 
ID: 44-513001 от 12-05-2006

1300$    Менеджер по развитию корпоративной культуры
 от 24 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупная иностранная компания (FMCG) приглашает Менеджера по развитию корпоративной культуры: м/ж, до 32 лет, в/о, опыт от 2-х лет в аналогичной должности в крупной компании или event агентстве, знание специфики организации корпоративных мероприятий. Обязанности: формирование имиджа и системы ценностей предприятия, разработка и внедрение различных документов, организация и проведение корпоративных мероприятий, разработка стратегии корпоративных мероприятий, специальных поездок, конференций, семинаров и т.д., предварительный расчет бюджета реализуемых мероприятий и проектов. З/п от $1000 + соцпакет (оплата питания, мед. страховка, фитнес). Полное резюме присылайте по e-mail.
Москва; организация: КА "ТРИЗА-Персонал"; 
ID: 44-535258 от 12-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 20 до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
Крупный торговый холдинг приглашает на работу менеджера по подбору персонала. Требования: в/о, жен, 20-32 лет, опыт работы от 2-х лет. Обязанности: Подбор персонала в Москве и в регионах. Разработка профилей компетенции, адаптационной и мотивационной системы. Участие в постановке корпоративной культуры. З/п 700-800$ + соц. пакет
Москва/Ботанический сад; организация: z; 
ID: 44-526844 от 12-05-2006

1000$    Менеджер по продажам услуг в консалтинговую компанию
 от 22 до 38; образование: Высшее; Полная занятость; 
Менеджер по продажам услуг в консалтинговую компанию. М/Ж, 22-38 лет, М/О, опыт работы в активных продажах от 1-го года. Обязанности: привлечение и работа с клиентами. Проводится обучение, тренинги. Ст.м. Шаболовская, 5 мин пешком. З/п 500$+%. Татьяна, 952-17-17, 954-47-37.
Москва; организация: Etalon; 
ID: 44-535751 от 12-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В производственную компанию требуется Менеджер по персоналу
Муж/Жен, от 25 до 45 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Обязанности:
Прием, подбор, тестирование персонала. Кадровый учет. Делопроизводство,ведение табеля учета времени, мотивационные схемы. Корпоративная культура.
Условия:
Офис м. Бауманская, рабочий день с 10 до 19, з/п 800$
Москва/Преображенская площадь; организация: ProfiStaff; 
ID: 44-532186 от 12-05-2006

800$    Менеджер по персоналу
жен.;  от 24 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Полный спектр работы по управлению персонала, кроме обучения и кадрового делопроизводства
Москва/Академическая; 
ID: 44-535706 от 12-05-2006

800$    Тренинг-менеджер
 от 26 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Желание много и интересно работать, наличие соответствующих навыков обучения, успешный опыт работы от 3-х лет, обр-е высшее (желат. психологическое, юридическое). Наличие харизмы - умение "зажечь".
Составление учебных программ; организация и проведение тренингов (Эффективные продажи, телефонные переговоры), семинаров; организация внешнего обучения предусмотренного учебным планом; маркетинговые исследования и изучение новых обучающих технологий и конкурентов для создания конкурентных преимуществ в области подготовки и развития персонала; обучение и развитие, участие в общих мероприятиях департамента персонала.
Москва/Тверская; 
ID: 44-521780 от 12-05-2006


В избранное