Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.05.2006


1000$    Менеджер по персоналу
Полная занятость; 
Фирме требуется сотрудник отдела кадров.
Цели:
- постоянный поиск сотрудников (строительная специализация);
- проверка соответствия сотрудников требованиям фирмы;
оклад: базис + 50$ за каждого нового сотрудника (успешно устроенного на работу в организации)
Москва/Крылатское; организация: ЗАО "РАНАР"; 
  • подробнее
    • ID: 44-526593 от 10-05-2006
    1100$    Помощник, ассистент
     от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В крупную компанию нефтегазовой отрасли требуется помощник менеджера по подбору персонала. В\о (желательно техническое), опыт работы в области подбора персонала от 1-го года (желательно в КА). Знание основных методик поиска и подбора персонала, энергичность, умение обрабатывать и анализировать большое количество информации, высокая работоспособность, нацеленность на результат. ПК - уверенный пользователь.
    Оформление согласно ТК РФ. З\пл. от 1000 у.е. + медицинское страхование. Место работы р-н Измайлово (5-7 мин. от М. Партизанская).
    Москва/Измайловский парк; организация: ОАО ВНИИСТ; 
  • подробнее
    • ID: 44-526575 от 10-05-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 24 до 32; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство.
    Жен. 24.-32 года, прописка М, М/о, образование высшее, опыт желателен, но не обязателен.
    Условия: м. Курская 10.00.-18.00. (пн-пт) оклад300$+% (от 800$)
    Москва; организация: "Эталон"; 
  • подробнее
    • ID: 44-526548 от 10-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    СРОЧНО!!!! Менеджер по персоналу в крупную торговую компанию.
    Жен. 25-33 лет, в/о, прописка М, М/о, опыт от 2 лет.
    Обязанности: подбор персонала, организация праздничных мероприятий.
    Условия: м. Авиамоторная 9.00.-18.00. (пн-пт) 1000 у.е.
    Москва; организация: Крупная торговая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-526547 от 10-05-2006
    Специалист по проведению тренингов по командообразованию (тимбилдинг)
     от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;  
    Стабильная тренинг-компания приглашает тренинг-менеджера – freelancer с опытом проведения тренингов по Тимбилдингу (командообразованию). Заработная плата от 500 до 1000 $ за 8 часовой тренинг (условия компенсации оговариваются на собеседовании)
    Конт. Телефон: 502-66-83, Кизилова Елена, адрес Эл. почты: alena@staffmax.ru
    Москва; организация: Staffmax; 
  • подробнее
    • ID: 44-480633 от 10-05-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 23 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Менеджер по персоналу. М/ж, 23 – 45 лет. Проживание МО Люберцы, ЮВАО. Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство. Опыт работы от 1 года. График работы пн. – пт. с 9.00 до 18.00, г. Люберцы. З/п 500$.
    Москва/Выхино; организация: SG; 
  • подробнее
    • ID: 44-391496 от 10-05-2006
    Менеджер по подбору персонала
    Полная занятость; 
    Условия работы:
    Работа в консалтинговой компании
    Фиксированный оклад $800-1000+ бонусы за закрытые позиции (от $100 до $500 за одну закрытую позицию) + соцпакет.
    Перспективы проф-го и карьерного роста.
    Место работы - м. Полежаевская (5 мин. пешком).
    Центральный офис м. Лубянка
    Требования
    От 24 до 35 лет.
    Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, не психологическое строго).
    Успешный опыт подбора персонала (в вышеозначенных сферах от среднего до топ-уровня) в компаниях или рекрутинговых агентствах от 1-2-х лет.
    Опыт использования (или знание и способность использовать) метода executive search/head-hunting
    ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ОБЯЗАТЕЛЬНО (не ниже уровня pre-intermediate: чтение, понимание, устное общение).
    Обязанности:
    Подбор персонала для компании и компаний-клиентов.
    Сферы - финансы, экономика, бухучет, аудит, управленческие и административные позиции.
    Москва; организация: Прямой работодатель; 
  • подробнее
    • ID: 44-526398 от 10-05-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала. Муж./Жен., от 25 до 35 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 06.- 1 года. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание работать и хорошо зарабатывать.
    Офис м. Белорусская(5 мин. пешком), рабочий день с 10 до 19.00 ч, з/п оклад + % + оплата проезда. Хорошие условия работы, дружный коллектив, возможность профессионального! и карьерного роста.
    Москва/Белорусская; организация: КА "ProfiStaff"; 
  • подробнее
    • ID: 44-476213 от 10-05-2006
    1500$    Руководитель службы персонала (id: 9685)
     от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Требования: Высшее образование (желательно психологическое), исполнительность, творческий подход, желание в долгосрочном сотрудничестве развиваться вместе с компанией и постепенно реализовывать все HR - инструменты. Должностные обязанности: Поиск персонала.
    Развитие персонала (обучение), управление карьерой, формирование команды.
    Организация кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности.
    Организация аттестационных мероприятий.
    Испытательный срок 2 месяца. З/п на испытательный срок 600$.
    Москва; организация: Страховые Традиции (ООО); 
  • подробнее
    • ID: 44-526335 от 10-05-2006
    3500$    Консультант по развитию бизнеса
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
    Крупная консалтинговая компания, лидер рынка HR консалтинга приглашает Консультанта по развитию бизнеса.
    Обязанности: поддержка и развитие контактов с клиентами, подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров с клиентами.
    Требование: в/о, 25-30 лет, знание рынка услуг HR -консалтинга, опыт работы в консалтинговых компаниях в сфере HR (как преимущество), знания специфики продаж консалтинговых услуг (опыт продаж консалтинговых услуг является преимуществом).
    Оплата: стартовый оклад $1200 + бонус квартальный, мед. страховка, моб. телефон.
    Весь доход включая бонусы белый.
    офис М. Цветной бульвар.
    Москва; организация: A-Class; 
  • подробнее
    • ID: 44-526331 от 10-05-2006
    1500$    Бизнес-Тренер
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
    Москва; организация: Training&Consulting; 
  • подробнее
    • ID: 44-526332 от 10-05-2006
    800$    Менеджер по подбору персонала (без опыта)
     от 24 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
    Москва; организация: Etalon; 
  • подробнее
    • ID: 44-526325 от 10-05-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
    Москва; организация: Кадровое Агентство; 
  • подробнее
    • ID: 44-526329 от 10-05-2006
    1500$    Тренинг-менеджер
     от 24 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В Ведущую западную компанию (на рынке 10 лет, численность до 5000 человек), требуется, методист в тренинг-центр.Наличие опыта работы в аналогичной должности от 1-3 лет. В\о – профильное (педагогическое, социальное или в сфере кадрового менеджмента), владение методиками проведения различных форматов обучающих программ (тренинг, семинар, коучинг), опыт проведения тренингов обязателен, опытный пользователь ПК - Excel, 1C или аналогичная, грамотная речь, презентабельность. Разработка систем обучения для сотрудников компании различных уровней, разработка методик обучения в зависимости от цели обучения, участие в проведении тренингов.
    Условия: Компенсация от 1000-1500(обсуждается на собеседовании), соц. пакет
    Москва; организация: CANO; 
  • подробнее
    • ID: 44-526318 от 10-05-2006
    900$    Аналитик
     от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Крупная автомобильная компания приглашает на работу Аналитика в HR - департамент
    Обязанности: ведение отчетности по текучки персонала; поддержание уже существующей отчетности и создание новой; контроль и анализ рационального использования корпоративных лимитов мобильной связи; сотрудничество с другими отделами компании.
    Требования: до 30 лет, в/о; ПК - продвинутый пользователь; английский язык - разговорный уровень; опыт работы аналитиком от года; желание и умение анализировать большие объемы информации.
    Оплата: 900$ белая заработная плата; бесплатное питание, соц. пакет: мед. страховка, оформление по ТК РФ.
    Ст.м.: Владыкино.
    Москва; организация: A-Class; 
  • подробнее
    • ID: 44-526309 от 10-05-2006
    2000$    Руководитель учебного центра
     от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Руководитель Учебного центра.
    Требования: М., ж., 25-40л., аналогичный опыт работы от 2-х лет. Ответственность, креативность, лидерские качества.
    Обязанности:
    разработка концепции обучения, разработка и корректировка тренинговых программ, проведение мониторинга рынка консалтинговых услуг, выявление потребности в обучении сотрудников компании, подбор тренингов и семинаров у внешних провайдеров, контроль сроков реализации тренинговых программ, разработка и составление бюджета учебного центра и контроль, контроль над работой отдела в целом.
    Условия: заработная плата по результатам собеседования.
    Просьба в теме письма указывать название вакансии.
    Москва; организация: Холдинг; 
  • подробнее
    • ID: 44-526302 от 10-05-2006
    500$    Помощник тренера
     от 24 до 37; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Помощника-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт аналогичной работы желателен, но не обязателен. Обязанности: общение с клиентами, решение орг. вопросов.
    Москва; организация: Training&Consulting; 
  • подробнее
    • ID: 44-526322 от 10-05-2006
    1000$    Помощник, ассистент
     от 22 до 26; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В стабильную компанию «CANO - Консалтинг и рекрутинг» (на рынке с 1999 года ), требуется рекрутер. Наличие опыта работы от 0,5-1 года в компании, кадровом агентстве. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Internet, Outlook.
    Обязанности:
    Помощь старшим консультантам, документооборот (заявка, договор, акт сдачи-приемки работ). Размещение вакансий в СМИ (Интернет, газеты, журналы), подбор и оценка персонала, взаимодействие с компаниями.
    Условия:
    Компенсация: 300 $+15%; соц. пакет, офис рядом с м. Кропоткинская.
    Москва/Кропоткинская; организация: CANO; 
  • подробнее
    • ID: 44-470884 от 10-05-2006
    4000$    Руководитель
     от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В производственно - торговую компанию - лидер рынка стеллажных конструкций - срочно требуется директор по персоналу (6 человек в подчинении). Наличие опыта работы от 3-5 лет в направлении (перегородки, холодильное оборудование, сетевые, недвижимость, складское оборудование, строительные, логистика). В\о, грамотная речь, презентабельность.
    Кадровый документооборот в полном объеме, планирование поддержки персонала, реструктуризация отдела при необходимости, проведение оценки персонала, разработка мотивационных систем, аттестация, анализ потенциала сотрудника, ротация, разработка систем развития, предупреждение и разрешение конфликтов.
    Условия: Оплата от 2000-4000 + бонусы, соц. пакет.
    Москва; организация: CANO; 
  • подробнее
    • ID: 44-272997 от 10-05-2006
    2500$    Менеджер отдела подбора персонала
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    Возраст: 25 – 37
    В Крупную западную компанию (на рынке 10 лет, бэк - офис 300 чел.), требуется менеджер отдела подбора персонала. Опыт работы в должности от 2 лет, личный опыт подбора персонала различного уровня, В\о, грамотная речь, презентабельность.
    Определение потребности в персонале, распределение вакансий, организация и структурирование подбора персонала.
    Условия:
    от 1500-2000 + бонусы, соц. пакет.
    Москва; организация: CANO; 
  • подробнее
    • ID: 44-470831 от 10-05-2006
    В избранное