Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 18.05.2006
Директор по персоналу
от 25 до 35;
Компания по производству продуктов питания предлагает вакансию Директор по персоналу. Срочно!!!
Требования: от 25 - 35 лет, в/о . Опыт работы от 2 лет по специальности. Внедрить новую систему оценки и управления персоналом. Обязанности: Внедрение системы оценки и управления персоналом. Вести управление компанией Удаленно. Работа с персоналом, тренинги, лояльность, корпоративные издание, доски почета и пр. (вместе с пиарщиком), плюс разработка системы штрафов и бонусов. Условия: Соблюдение ТК РФ, з/п от 1800 у.е. БЕЛАЯ. СЛУЖЕБНАЯ КВАРТИРА, МОБИЛЬНИК, МЕДСТРАХОВКА, ВОЗМОЖНО АВТОМОБИЛЬ. Место работы - г. Пушкино Контактное лицо: Элина Срочно!!! E-Mail: 4hr@solomon-hr.ru В теме письма указывать для Элины или название вакансии. Москва; организация: СОЛОМОН;
ID: 44-564592 от
17-05-2006
800$ Менеджер по подбору персонала (без опыта) от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 24-35 лет, прописка М/МО, в/о психология - приветствуется, опыт работы в продажах - приветствуется, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звана для наших клиентов-заказчиков, проведение переговоров. Проводятся тренинги, большой объем вакансий. З/п оклад+% (суммарно от 800), питание, ст.м. Курская (7 минут пешком от метро).
Москва; организация: Etalon;
ID: 44-564504 от
17-05-2006
1000$ Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство от 24 до 35;
Менеджер по подбору персонала в Кадровое Агентство. Ж, 25-35 лет, опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет, в/о профильное, М/МО, ПК - уверенный пользователь. Обязанности: подбор персонала высшего и среднего звена. З/п оклад 500+% (суммарно 800-1000), ст.м. Курская, Шаболовская. Резюме присылайте на e-mail staff2006@inbox.ru для Татьяны. Тел.: 917-24-64, 917-35-64
Москва; организация: Кадровое Агентство;
ID: 44-564505 от
17-05-2006
1500$ Бизнес-Тренер от 24 до 37;
Консалтинговая компания приглашает на конкурсной основе Бизнес-тренера. М/Ж, 24 - 37 лет, в/о, опыт тренерской деятельности от 2-х лет, наличие собственных отработанных программ желательно. Обязанности: работа с ключевыми клиентами компании по готовым программам, разработка новых тренингов под задачи клиента. Желателен опыт самостоятельного ведения клиентов, проектов.
Москва; организация: Training&Consulting;
ID: 44-564503 от
17-05-2006
600$ Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 40;
МЫ готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, МЫ говорим - ВЫ нам НЕОБХОДИМЫ.
Рекрутинг, кадровое делопроизводство, политика корпоративного стиля и имиджа - МЫ знаем ВЫ сможете помочь НАМ. ВАЖНО - профильное образование, активность, нацеленность на результат, знание ПК, технологий найма, желание. ВТОРОСТЕПЕННО - опыт. ЖЕЛАТЕЛЬНО - мсква\область прописка. НАШ график 10-18; вых. и праздники ВАШИ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ выстроить службу персонала в молодой и интересной компании. КСТАТИ, посмотрите сайт! Москва/Проспект Вернадского; организация: ООО Велосити;
ID: 44-564497 от
17-05-2006
HR-менеджер(по работе с персонал) Москва/Ленинский проспект; организация: Ресурс Форум;
ID: 44-564430 от
17-05-2006
Менеджер по персоналу от 20 до 30;
Требования-уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, ведение телефонных переговоров с кандидатами, размещение вакансий в Интернете и СМИ, проведение собеседований. Условия: Профобучение в процессе работы, оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость). Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489221 от
17-05-2006
Тренинг-менеджер от 20 до 25;
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность. Обязанности : проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам. Оценка потребностей в обучении. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников. Условия : оформление в полном соответствии с ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость) Москва/Волгоградский проспект; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489396 от
17-05-2006
Тренинг-менеджер от 22 до 40;
Требования:
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet) исполнительность, ответственность, высокая работоспособность. Обязанности : проведение тренингов по продажам и телефонным переговорам(по готовым программам). Оценка потребностей в обучение. Разработка методических материалов. Проведение аттестаций. Обучение работающих сотрудников Условия : оформление в полном соответствии ТК, дружный молодой коллектив. График работы: с 10 до 19(полная занятость) Москва/Пролетарская; организация: ООО ПКФ СБВ;
ID: 44-489573 от
17-05-2006
2000$ HR-manager: от 27 до 42;
Требования : HR-менеджер в стабильную росс. компанию (консалтинг в области торговой недвижимости, 8 лет на рынке)- возраст 27-42 года, в/о (желательно психологич.), опыт не менее 5 лет в области HR, в т.ч. не менее 2-х лет HR менеджером в компании, ПК (MS Office), регистрация (М,МО)
Обязанности : оценка и подбор персонала, вопросы адаптации, разработка системы обучения и развития персонала, развитие системы мотивации, мониторинг рынка труда, вопросы корпоративной культуры, внутренний PR Условия : з/п- $1500-2000, белая зарплата, медстраховка, ТК, возможность кредитования, Центр, резюме с кодом A-621 на e-mail A621z001@soecon.ru Москва; организация: SOECON;
ID: 44-564410 от
17-05-2006
Инспектор отдела кадров жен.;
штат 24 чел.
кадровая работа+знание программы 1С "Зарплата и кадры" Москва/Смоленская;
ID: 44-564358 от
17-05-2006
2000$ Начальник отдела кадров В крупный кондитерский холдинг требуется Начальник отдела кадров.
Требования: Опыт работы в головном офисе холдинга (свыше 600 чел.) в должности начальника отдела кадров с обязанностями по оптимизации кадрового учета, делопроизводства и численности персонала не менее 3-х лет обязателен. Желателен опыт работы с регионами. Опыт разработки и внедрения регламентирующей документации. Опытный пользователь MS Office, 1С - Зарплата и Кадры. Обязанности: Оргпнизация , оптимизация и полный контроль кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение регламентирующей кадровой документации. Аудит, методическое руководство и контроль за деятельностью кадровых подразделений предприятий холдинга. Условия: м. Павелецкая. Москва; организация: ООО"Объединённые кондитеры";
ID: 44-564323 от
17-05-2006
1500$ Менеджер по работе с клиентами (специалист по развитию) от 25 до 40;
Динамично развивающаяся консалтинговая компания (подбор персонала, кадровый консалтинг) приглашает на работу в свой сплоченный профессиональный коллектив, специалиста по работе с клиентами. Муж/жен. 25-40 лет, о/р в данной сфере. Хорошие коммуникативные и презентационные навыки Карьерный рост (до директора по развитию). Мы специализируемся на подборе специалистов на средние и ТОП позиции в следующих областях: Маркетинг, Продажи, Производство, Финансы/Бухгалтерия, IT/Телеком,
Технические специалисты и др.
З/п оклад+% (по итогам встречи). М.Нагорная (5 мин пешком) Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания;
ID: 44-525000 от
17-05-2006
2000$ Менеджер по продаже услуг/ Менеджер по развитию бизнеса от 25 до 45;
Консалтинговая компания, работающе на российском рынке. требуется менеджер по персоналу/по работе с клиентами. Жен./муж. 25-35 лет. Высшее образование (профильное или любое + курсы по специальности). Опыт работы по привлечению клиентов и поиску персонала.
Мы ищем заинтересованного в работе, целеустремленного, самостоятельного человека, который сможет стать частью нашей профессиональной и дружной команды. Весь цикл работы по проектам Заказчика; участие в различных проектах отдела HR. Зарплата по результатам собеседования. Оформление ТК РФ.(fix part +bonus) Среднемясячный доход 800-2000$ Место работы недалеко от м.Нагорная (5 мин пешком) Москва/Нагорная; организация: Российская Коипания;
ID: 44-562072 от
17-05-2006
700$ Ассистент менеджера по подбору персонала жен.; от 20 до 30; Полная занятость;
Ассистент менеджера по подбору персонала в Кадровый Центр «Время Персонала». Требования: Жен, от 20 до 30 лет, в/о, н/в (вечерняя, заочная форма обучения). Опыт работы не обязателен, наличие домашнего телефона, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, уверенность в себе, высокая обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться в сфере кадрового консалтинга.
Обязанности: Участие в полном комплексе работ по поиску и подбору персонала для компаний-заказчиков. Поиск и подбор персонала среднего звена и квалифицированных специалистов. Проверка рекомендаций. Представление кандидатов в компании. Курирование процесса адаптации. Условия: З/п 100$ (оклад на период обучения), далее 100$ + % + бонус. Соблюдения ТК РФ. Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала. Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста. Офис м. Тушинская. Москва/Тушинская; организация: Кадровый Центр "Время Персонала";
ID: 44-556082 от
17-05-2006
Ассистент в службу персонала от 20 до 25; Полная занятость;
Ведущая российская аудиторско-консультационная компания (ТОР-10).
Обязанности: поиск резюме и обзвон кандидатов, подготовка и печать резюме, работа с базами данных, ведение документооборота. Требования: жен., 20 - 25 лет, в/о или н/в, ПК: опытный пользователь MS Office. З/п $ 350-400+соц.пакет, перспективы карьерного роста. М. Чистые пруды/Тургеневская. Резюме с обязательным указанием вакансии "Ассистент в службу персонала" направлять по адресу: HRC@fbk-personal.ru, факс 737-53-47 Москва; организация: Аудиторская компания;
ID: 44-564235 от
17-05-2006
2000$ Менеджер по продажам услуг в консалтинговую компанию. от 22 до 40;
Менеджер по продажам услуг
приглашает компания, работающая в области бизнес-образования и консалтинговых услуг. м/ж, 22-40 лет, М/О, опыт работы в области привлечения клиентов от 2 лет (тренинги, семинары, участие в выставках). ПК продвинутый пользователь (опыт работы с базами данных), презентабельная внешность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, грамотная речь, нацеленность на результат. Обязанности: Активная работа по привлечению клиентов по направлениям: тренинги и рекрутинг. Поддержка связей с постоянными клиентами. Место работы ст.м. Шаболовская, 5 мин пешком. З/п. 1000 у. е. + % Резюме на e-mail: rekruter11@mail.ru Контактное лицо: Людмила тел: 952-17-17, 954-47-37. Москва; организация: Прямой работодатель;
ID: 44-564198 от
17-05-2006
800$ Менеджер по персоналу жен.; от 20 до 35;
Основные требования:
- возраст 20-35 лет; - высшее образование; - опыт работы от полугода желателен; - гражданство РФ; - желание работать и развиваться в рекрутинге. Основные обязанности: - подбор линейного и торгового персонала для российских и западных компаний; - поиск кандидатов: работа с различными СМИ, интернет-ресурсы; - проведение собеседований, интервьюирование, оценка кандидатов; - ведение отчетности и статистики, сопровождение проектов; - участие в кадровой политике, в внутреннем развитии компании. Условия: - график работы: с 10.00-19.00; - оформление по ТК - заработная плата: от 500$ - 800$ - обучение и развитие внутри Компании Москва/Красносельская; организация: paradigma;
ID: 44-564244 от
17-05-2006
Менеджер по персоналу от 23 до 35;
Менеджер по персоналу в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", 23-35 лет, в/о, опыт работы в данной должности от 2-х лет, в сфере подбора IT- специалистов желателен (компании, КА). Прописка - Москва, МО. Обязанности: работа над вакансиями it-подразделений Корпорации, адаптация новых сотрудников, участие в проектах по подготовке нормативных документов и т.п.. Полная занятость. З/пл 1000$. Мы ждем Ваше резюме по факсу (095) 363-1006 или по e-mail: resume@incom.ru.
Москва; организация: Инком-недвижимость;
ID: 44-564182 от
17-05-2006
1200$ Менеджер по продаже услуг муж.; от 23 до 35;
СРОЧНО! Менеджер по работе с клиентами (консалтинг), м. Автозаводская. М/Ж., 23-35 лет, в/о, опыт от 1 г. – обязателен! Поиск и привлечение новых клиентов. Телефонные и личные переговоры. Работа с клиентом: от заключения договора до отслеживания оплаты. Ведение отчетности. Работа на выставках. Энергичность, ответственность, работа на результат. ПК - уверенный пользователь. З/п от 1000$. Тел Тел. 675-70-46 Татьяна. Резюме: tatiana@assetgt.ru Код вакансии ТД-33
Москва/Автозаводская; организация: Asset Trainig Group;
ID: 44-564107 от
17-05-2006
|
В избранное | ||