Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.05.2006


1200$    Рекрутер в области IT
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-433172 от 13-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В офис приглашается сотрудник для работы с персоналом и документацией.
    Москва/Коломенская; 
  • подробнее
    • ID: 44-531306 от 13-05-2006
    1200$    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
     от 22; Полная занятость; 
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-435031 от 13-05-2006
    Менеджер по развитию корпоративной культуры
     до 32; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
    В департамент персонала крупной брендовой торгово-производственной компании (продукты питания). м. Беляево
    Условия: з/п от 1000$$+ премии по результатам работы, ТК, оплачиваемый больничный, отпуск. медицинская страховка, бесплатное питание, членство в фитнес-клубе. Пятидневка с 9. 30 до 18. 00.
    Требования: М/ж до 32 лет, Москва/МО, в/о ( желательно психологическое, в области кадрового менеджмента, в сфере индустрии развлечений), опыт от 2-х лет на аналогичной должности. Знание специфики организации крупных корпоративных мероприятий и событий, хорошие связи в сфере event management. Уверенный пользователь MS Office, Power Point.Знание английского языка приветствуется. Желательно наличие прав и автомобиля.
    Хорошие аналитические способности, способность выполнять несколько задач одновременно, умение расставлять приоритеты, умение быстро решать проблемы, стрессоустойчивость, развитые организаторские способности
    Обязанности: развитие и п оддержание корпоративной культуры, разработка стратегий корпоративных мероприятий и специальных поездок, их организацию и проведение
    Формирование и поддержание системы ценностей и положительного имиджа
    Москва/Беляево; организация: Кадровое агентство ПОЛИСТАФ; 
  • подробнее
    • ID: 44-535045 от 13-05-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п $ 600 (%) + соц. пакет, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-424364 от 13-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 13-05-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В компанию (инженерное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕД. ЧИСЛЕ:
    - жен. до 35 лет
    - в/о
    - опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности
    - опыт построения организационной структуры компании, знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, опыт подбора персонала
    - ПК – уверенный пользователь 1С: ЗиК
    - деловые качества, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Построение организационной структуры компании, разработка и внедрение программ адаптации, мотивации персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
    З/П: от 25000 руб.(обсуждается в завис. от проф. опыта)
    График работы: 10:00-18:30.
    Работа: ВАО
    Москва; организация: Компания (инженерное проектрование); 
  • подробнее
    • ID: 44-536107 от 13-05-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В компанию (инженерное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕД. ЧИСЛЕ:
    - жен. до 35 лет
    - в/о
    - опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности
    - опыт построения организационной структуры компании, знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, опыт подбора персонала
    - ПК – уверенный пользователь 1С: ЗиК
    - деловые качества, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Построение организационной структуры компании, разработка и внедрение программ адаптации, мотивации персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
    З/П: 25000 руб.
    График работы: 10:00-18:30.
    Работа: ВАО (рядом с метро).
    Москва; организация: Компания (инженерное проектирование); 
  • подробнее
    • ID: 44-536106 от 13-05-2006
    МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В компанию (инженерное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕД. ЧИСЛЕ:
    - жен. до 35 лет
    - в/о
    - опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности
    - опыт построения организационной структуры компании, знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, опыт подбора персонала
    - ПК – уверенный пользователь 1С: ЗиК
    - деловые качества, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Построение организационной структуры компании, разработка и внедрение программ адаптации, мотивации персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
    З/П: от 900$ (обсуждается в завис. от проф. опыта)
    График работы: 10:00-18:30.
    Работа: ВАО (рядом с метро).
    Москва; организация: Компания (инженерное проектирование); 
  • подробнее
    • ID: 44-531440 от 13-05-2006
    Инспектор отдела кадров
    жен.;  до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В компанию (инженерное проектирование) требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В ЕД. ЧИСЛЕ:
    - жен. до 35 лет
    - в/о
    - опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности
    - опыт построения организационной структуры компании, знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, опыт подбора персонала
    - ПК – уверенный пользователь 1С: ЗиК
    - деловые качества, коммуникабельность, презентабельная внешность.
    Построение организационной структуры компании, разработка и внедрение программ адаптации, мотивации персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала.
    З/П: от 25000 руб.(обсуждается в завис. от проф. опыта)
    График работы: 10:00-18:30.
    Работа: ВАО (рядом с метро).
    Москва; организация: Компания (инженерное проектирование); 
  • подробнее
    • ID: 44-531439 от 13-05-2006
    1000$    Менеджер по подбору персонала (id: 10002)
     от 22 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: от 22 до 28 лет, высшее образование, опыт работы подбора персонала от 1 года, знание основных технологий рекрутинга, опытный пользователь ПК (MS Office); аналитический склад ума, педантичность, стрессоустойчивость. Должностные обязанности: Размещение вакансий в СМИ, Internet, кадровых агентствах. Анализ резюме, проведение первичных телефонных и личных собеседований, тестирование кандидатов. Ведение базы данных по кандидатам. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (представление кандидата, организация итоговых собеседований). Участие в проектах Службы персонала по управлению персоналом.
    Условия: оклад 18 000 руб. + премии от закрытия вакансий + соцпакет
    Москва; организация: Комплектэнерго (OOO); 
  • подробнее
    • ID: 44-531339 от 13-05-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; Полная занятость; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования:
    22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-488480 от 13-05-2006
    В избранное