Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 10.05.2006


1200$    Рекрутер в области IT
жен.;  от 22 до 30; образование: Высшее; Полная занятость; 
Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
Требования.
Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
Обязанности:
- переговоры с заказчиками,
- согласование договоров,
- организация собеседований,
- проведение интервью,
- ведение клиентской базы и базы соискателей.
Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
Вакансии - "руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов - рабочих вакансий более чем достаточно.
Условия:
- пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
- оформление по ТК РФ
Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
- Реальная возможность овладеть сложной, но очень интерестной и одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
Москва/Автозаводская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-433172 от 09-05-2006
    1200$    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
     от 22; Полная занятость; 
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более чем достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-435031 от 09-05-2006
    Менеджер по персоналу
    жен.;  от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Требования: Успешный опыт работы с людьми, знание рынка информационных технологий, опытный пользователь ПК. Прветствуются (но не обязательно) начальные навыки программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности: Переговоры с заказчиками, согласование договоров, организация собеседований, проведение интервью, ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Условия: Пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00, в пятницу с 10.00-17.00. Зарплата 300$ оклад + % с закрытых вакансий (в среднем выходит от 500-1200$), оплачиваемый проезд
    Москва/Автозаводская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-391684 от 09-05-2006
    Менеджер по подбору персонала
     от 22; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
    Менеджер по подбору персонала / Рекрутер в области IT
    Кадровое агентство Soft-staff в связи с расширением штата приглашает на работу соискателей на должность IT рекрутер.
    Требования.
    Опыт работы в любой сфере связанной с общением с людьми + опытный пользователь ПК + интерес к рынку информационных технологий. Приветствуется знания/навыки в области программирования, администрирования. Личностные качества: быстрая обучаемость, организованность, исполнительность, высокие коммуникативные способности.
    Обязанности:
    - переговоры с заказчиками,
    - согласование договоров,
    - организация собеседований,
    - проведение интервью,
    - ведение клиентской базы и базы соискателей.
    Поиск клиентов не предусмотрен ни в каком виде!
    Вакансии - уровень окладов от 1500USD и выше (min 1000). В политике компании четкая ориентация на отказ от "глухих" заказов, не соответсвующих реальной ситуации на рынке труда - рабочих вакансий более че м достаточно.
    Условия:
    - пятидневная раб. неделя с 10.00-18.00 (в пятницу до 17.00)
    - оформление по ТК РФ
    Оплата: \/ 1 полгода - оклад + проезд + премии // от 500 USD \/ При успешной работе в компании от 6 мес. - от 800 USD + проезд + оплата мобильного + расширенный соцпакет (фитнес, курсы).
    - Реальная возможность овладеть сложной, очень интерестной, одной из самых высокооплачиваемых HR специализацией в молодом дружном коллективе (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: IT кадровое агентство Soft-Staff; 
  • подробнее
    • ID: 44-488499 от 09-05-2006
    Менеджер по подбору персонала в КА (без поиска клиентов)
     от 22 до 29; Полная занятость; 
    Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала.
    Требования:
    22-29 лет. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность, ответственный подход к работе. Техническое образование - дополнительный +
    Обязанности:
    Работа по заявкам компаний-(только существующие клиекты + входящие звонки - БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ ЗАКАЗЧИКОВ!!!), вакансии уровня -"руководитель", "специалист" (уровень окладов 1000-3000 USD). Размещение рекламной информации в прессе и internet, проведение интервью с соискателями, представление кандидатов заказчику, контроль оплаты услуг агентства и др.
    Условия:
    оклад + фиксированные %% + премии + проезд // от 500 USD, при успешной работе в компании от полугода прогрессивная система выплаты % (15-25%) // от 800 USD. Молодой дружный коллектив (корпоративные мероприятия, взаимопомощь, здоровая конкуренция)
    Москва/Кожуховская; организация: Стройперсонал Сервис; 
  • подробнее
    • ID: 44-488480 от 09-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Успешное рекрутинговое агентство приглашает молодого специалиста на должность Рекрутера (ассистента эксперта по подбору персонала).
    в/о (последний курс), желат. опыт от 0,5г. Требования к личн.качествам: главное- воля к победе и драйв; 2) неисчерпаемый позитив; 3) навыки самостоятельного принятия решений; 4) отличные аналитические способности; 5) умение работать в команде.
    Обязанности: постинг вакансий, ресеч, тел.интервьюирование, проведение собеседований, селекшн, подготовка резюме и др.инф-ции для HR'ов по вакансиям среднего звена (до $2000).
    Преимущества: обучение, опытный руководитель, известные крупные клиенты, сплоченная команда, прямая связь профессионального и материального роста, офис в центре. Условия: ТК РФ, офис м. Лубянка, бонусная часть (от 10.000руб до 25.000), реальный карьерный рост. Подробное резюме направляйте на ural@profil.ru для Иовенко Ольги.
    телефон: 626-04-56, 626-03-44
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-330411 от 09-05-2006
    Рекрутер, ресечер
     от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
    В кадровое агентство: ж/м., 25-35 лет, в/о, опыт работы в коммерческих структурах, ПК - уверенный пользователь, подбор персонала по заявкам работодателей, график работы с 9.30 до 18 ч, м. "Лубянка", з/п $ 600 (%) + соц. пакет, стажировка, тел: 626-04-56, 626-03-44 Ольга, E-mail: ural@profil.ru
    Москва/Кузнецкий Мост; организация: ООО "Профиль"; 
  • подробнее
    • ID: 44-424364 от 09-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 25 до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    В офис приглашается сотрудник для работы с персоналом и документацией.
    Москва/Коломенская; 
  • подробнее
    • ID: 44-515597 от 09-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 22 до 50; Полная занятость; 
    КА АБРИКОС приглашает на работу менеджеров по подбору персонала. Жен. 22-35 лет, опыт работы в КА от 1 года обязателен, уверенный пользовантель ПК. Функц. обязанности: ведение полного цикла от получения до закрытия заказа. М. Баррикадная, з/п по итогам собеседования, возможен гибкий график работы. Конт. лицо: Александр, тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru.
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402476 от 09-05-2006
    Руководитель
     от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;  
    Приглашаем на работу рекрутера г. Москва $ 700 fix+% Требования к кандидату: Предпочтительный возраст: от 25 до 37 лет Образование ВЫСШЕЕ, предпочтение профильное Стаж аналогичной работы: от 1 года Понимание задач и методов работы кадрового агентства Высокая работоспособность, грамотность и любознательность, внимательность Рабочие обязанности: Работа с интернет ресурсами: периодическая публикация вакансий на сайтах о работе, обработка отзыва, поиск подходящих резюме по базам данных интернета Поиск заказчиков Приглашение кандидатов на интервью Проведение интервью Работа с документами: оформление резюме успешных кандидатов для представления клиенту Тел. 107-21-06. E-mail podbiraem1@narod. ru. В поле тема- Александр(РЕКРУТЕР).
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402500 от 09-05-2006
    Руководитель
     от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
    Здравствуйте, кадровое агентство приглашает ведущего менеджера по подбору персонала. Мы ищем заинтересованного, целеустремленного, готового самостоятельно организовать работу человека, который сможет стать частью нашей профессиональной и дружной команды! Зарплата по результатам собеседования Офис м.Баррикадная, Тверская Должность: ведущий менеджер по подбору персонала Возраст от: 25 Возраст до: 40 Образование: Высшее Опыт работы: 2 года Заработная плата от $:по результатам собеседования Пол: Не имеет значения График работы: Полный день Занятость: Полная Город: Москва Требования высшее образование; опыт работы по подбору и оценке персонала от 2 лет; хорошая ориентация на рынке; владение современными технологиями подбора, включая прямой поиск ; владение методами оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Опыт работы в реальном бизнесе. Умение быстро находить варианты решений, выделять главное, понимать суть деталей и не упускать их и з вида, "чувство локтя", способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, умение вести переговоры, активная жизненная позиция, уравновешенность, организованность. Владение различными технологиями подбора персонала. осуществление активного поиска персонала, интервьюирование и отбор. Обязанности Выявление потребности клиента, подготовка описания позиции, выбор направлений и методов поиска кандидатов, мониторинг рынка, проведение отборочных сессий, подготовка материалов по кандидатам, проведение презентации кандидатов у клиента, организация встреч клиента с кандидатами, проверка и подготовка рекомендаций, контроль увольнения/выхода специалиста на работу, ведение документооборота по позициям. Контактная информация: Имя: Александр, Наталья Телефон: 107-21-06 E-mail: podbiraem1@narod.ru
    Москва/Баррикадная; организация: КА АБРИКОС; 
  • подробнее
    • ID: 44-402501 от 09-05-2006
    Руководитель
     от 40 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5  лет;  
    срочно требуется менеджер по персоналу с перпективоу карьерного роста.
    Рабочий день с 11.00до 19.00.
    Обязанности:подбор персонала,их обучение,контроль выполнения поставленных задач,ведение типовой документации и др. вопросы.
    Москва/Полежаевская; организация: производсвенно-комерческая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-521259 от 09-05-2006
    Руководитель
     от 40 до 55; образование: Высшее; Полная занятость; 
    срочно требуется директор по персоналу.
    Обязанности:подбор кадров,их
    мотивация,квалификация,организация рабочего времени подчиненных,контроль выполнения поставленных задач и др.вопросы.
    Москва/Полежаевская; организация: производсвенно-комерческая компания; 
  • подробнее
    • ID: 44-521260 от 09-05-2006
    1000$    Тренинг-менеджер
     от 25 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
    Обувная Компания "Ризолли" Сеть магазинов, объявляет набор на вакансию треннинг-менеджер. Требования:высшее образование (желательно психологическое), владение технологией разработки и создания учебно-тренинговых программ, опытный пользователь ПК. Желателен опыт личных продаж.Обязанности:Планирование обучения и развития персонала: составление методических материалов, выявление потребности в обучении персонала. подготовка прграмм и проведение тренингов для персонала (розничные продажи, управление персоналом) Постренинговое сопровождение и проверка работы персонала на местах (магазины).
    График работы: 5дней в неделю с 9:30-18:00,оформление по трудовой книжке,отпуск и больничный оплачиваются, бесплатное питание. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОСТОЙНАЯ (обсуждается в зависимости от квалификации кандидата)
    Москва/Сокольники; организация: ОК "Ризолли"; 
  • подробнее
    • ID: 44-521245 от 09-05-2006
    Менеджер по персоналу
     от 21 до 35; образование: Неполное высшее; 
    Москва; организация: сеть баров "Стой!ка"; 
  • подробнее
    • ID: 44-273340 от 09-05-2006
    В избранное