Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Как правильно оформить перевод [2 ответов]
У меня в компании возник спорный вопрос по поводу перевода из одной компании сотрудника в другую. Дело в том, что перевод совпал на выходные дни. Уволен сотрудник был 31.08.2007 года а принят 3.09.07, так как 1 и 2 сентября выпали на субботу-воскресенье. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить, можно ли оформлять сотрудника с 1 сентября в выходной день? Если да, то на что можно сослаться?

15.11.2007 11:37:24
Mariko

2. Поговорим о работе / Оформление трудовой и договора [1 ответов]
Я студентка-очница дневной формы обучения, мне 22 года. учусь на 5 курсе, общее обучение 5,5 лет. учусь на программиста. Но работаю месяц помощником бухгалтера. 16 ноября у меня заканчивается испытательный срок. Спросила у нашего кадровика заведут ли они мне трудовую. Она ответила отказом, так как я студентка. Правда, что мне нельзя работать полный рабочий день. Хотя директор дает мне отгулы за свой счет в те дни когда у меня учеба ( это 1 раз в неделю, так как второй учебный день выпадает на субботу). Это моя первая официальная работа.

14.11.2007 16:01:21
Katya

3. Поговорим о работе / Как оформить на работу иностранца? [2 ответов]
Ну не совсем иностранца-гражданина Белоруссии.Меня интересует порядок.Вот устраивается этот человек на работу, какие документы он должен предъявить помимо разрешения на работу?Такой же комплект, который предъявляют граждане РФ?В трудовую ему тоже нужно запись делать?И как это будет выглядить?А еще меня интересует как, в таком случае будет выглядеть трудовой договор?Если у него особый вид, то скиньте ссылку, как он выглядит(болванка)
А еще язнаю, что нужно отправлять уведомление в орган миграционной службы и службы занятости населения.В любой что ли?Или Главный по городу?В Санкт-Петербурге я куда в таком случае должна отправить эти уведомления? Помогите пожалуйста,т.к. я сталкиваюсь впервые с этим и что делать не знаю.Вернее знаю, но слишком приблизительно, а хочется сделать все как надо!

14.11.2007 15:02:43
kseniya

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Увольнение [40 ответов]

Подскажите пожалуйста - работник пишет заявление 12.10.07 с просьбой уволить его 13.10.07 по собственному желанию:
1. Что написать в приказе - по собственному желанию или по соглашению сторон?
2. Приказ делать от 13.10.07, а основание писать заявление работника от 12.10.07?
3. Как вообще правильно???

12.10.2007 15:45:46
кадровичок

в том то и дело, в последний день работы она написала заявление (поздно вечером), и оное попало мне на стол только в середине следующего дня, когда сотрудница уже отдыхала не солнышке. Как в таком случае я ей должна выплатить з/п, если она не передала мат ценности? и аналогично выдать трудовую в день увольнения?

28.10.2007 08:57:14
Sольга
В избранное