Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Обменяемся документами / Документы для новой фирмы [0 ответов]
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
1. Компания только начинает работать, с чего начинать организацию кадрового делопроизводства?
2. Какие документы должны содержаться в личном деле сотрудника, какие сведения и сколько раз они должны обновляться?
3. Каковы основные виды документов, которые должны обеспечивать внутреннюю работу компании?
4. Должностная инструкция проектировщика в строительной фирме?;
5. Инструкция по делопроизводству является унифицированным документом?
6. Какую практическую литературу Вы могли бы посоветовать для кадрового работника, в только открывающейся компании?
Заранее спасибо!
Буду рада, любой помощи.

08.11.2007 14:13:32
Елена Б.

2. Поговорим о работе / совместители в штатном расписании [1 ответов]
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста.
У меня 2 юр.лица. В Первом много сотрудников, а во Втором - всего 5 человек и все по совместительству.

ВОПРОС ВОТ В ЧЕМ: как устанавливать оклады в штатном расписании на "второе" юр.лицо? если я точно знаю, что сотрудники будут совместителями, им нужно определять оклады в штатке по полной ставке? т.е. если бы сотрудник работал по основному месту работы, он получал бы условно 10 тысяч, а у меня по совместительству реально он будет получать 5 тысяч. Так вот в штатном расписании мне нужно указать какой оклад? 5 тысяч или 10?

08.11.2007 14:06:03
Ланочк@

3. Обменяемся документами / Трудовой договор по сдельной оплате [0 ответов]
Здравствуйте!
Я сама не кадровик, но приходится подготавливать кадровые документы и оформлять трудовые договора.

Такая ситуация: контора предоставляет услуги по настройке компьютерных программ и т.д. Программистам платят из расчета кол-во отработанных часов * стоимость часа / на процент фирме. + у них есть минимальный оклад.

Как мне грамотно оформить трудовой договор? как прописать, что работник находится на сдельной оплате труда и саму систему оплаты?

08.11.2007 13:00:07
Marlah

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Увольнение [40 ответов]

Подскажите пожалуйста - работник пишет заявление 12.10.07 с просьбой уволить его 13.10.07 по собственному желанию:
1. Что написать в приказе - по собственному желанию или по соглашению сторон?
2. Приказ делать от 13.10.07, а основание писать заявление работника от 12.10.07?
3. Как вообще правильно???

12.10.2007 15:45:46
кадровичок

в том то и дело, в последний день работы она написала заявление (поздно вечером), и оное попало мне на стол только в середине следующего дня, когда сотрудница уже отдыхала не солнышке. Как в таком случае я ей должна выплатить з/п, если она не передала мат ценности? и аналогично выдать трудовую в день увольнения?

28.10.2007 08:57:14
Sольга
В избранное