Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе


Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Гражданско-правовой договор [2 ответов]
Здравствуйте.
У нас в фирме работает 4 человека на гражданско-правовых договорах, которые мы перезаключаем каждые 2 месяца. Работы принимаем по акту. Работники попросили меня сделать записи в их трудовых книжках. Я немного растеряна, потому как каждый из них работает достаточно давно и я не знаю с какого числа я должна им написать срок работы в нашей фирме. Более того, я не представляю как должна выглядеть запись...

Принят в Общество с ограниченной ответственностью "ХХХ" на дожность техника на граджанско-правовой договор.

Так? И что со сроками?

Будьде добры, помогите пожалуйста.
Заранее благодарю.

20.06.2006 15:59:41
Rani

2. Поговорим о работе / Как передать дела от руководителя ОК при увольнении [3 ответов]
Пожалуйста, нужен список переданных дел и порядок передачи.

ПОДЕЛИТЕСЬ ОПЫТОМ !?!?!?!

20.06.2006 13:21:55
Аня

3. Поговорим о работе / Как на форуме стать "Специалистом, магистром или профи& [2 ответов]
Уважаемые коллеги!
А подскажите, как люди становятся профи, магистрами, спецами. Я на форуме недавно, когда регистрировалась, про себя ничего такого не писала, а меня "обозвали" новичком? Мне правда это фиолетово, но уже просто интересно узнать. И из этого вытекает вопрос: насколько можно тогда доверять "профи" и "специалистам"?

20.06.2006 11:26:44
Кудряшка Лю

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное