Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создаем свои бизнес без вложений. Пошаговые инструкции" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Июнь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Yuriy Anohin

Статистика

4.845 подписчиков
-8 за неделю
←   Все выпуски   →

Поговорим о работе


Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / строительных организаций, кадровики СОС! [0 ответов]
Прошу всех помощи срочно!!!! Какую форму оплаты труда сделать рабочим на объектах(стройка) ? Если делать повременную по графику сразу две проблемы: не будет стимула работникам работать, а самое главное - как оплачивать простои? Не могут же они постоянно писать заявления об отпуске за свой счет. А если сделать сдельную - как это проводить? Бухгалтерия нас не "удавит"? ИЛИ ЕСТЬ ДРУГИЕ ВАРИАНТЫ? Поделитесь опытом.Спасибо заранее.

09.06.2006 10:52:59
Mrisha

2. Поговорим о работе / немец в компании [2 ответов]
Добрый день, понимаю, чт озмучала всех вопросами, но больше не у кого узнать. Мы трудоустраиваем на работу немца. Скажите, в личном деле какие должны быть у него документы и что писать ему в личную карточку? У него нет трудовой книжки - в Европе их вообще нет, у него нет ИНН и пенсионной карточки (нужны ли они ему и как их получить?), получается что я подшиваю только заяву, приказ и копию паспота ? (Кстати в его паспорте не указаны ни жена ни дети -на них все отдельное -надо ли это?) ЧТо еще может понадобиться? Никогда с
этим не сталкивалась -плииз, помогите

08.06.2006 15:59:51
myshonok

3. Поговорим о работе / Вопросы совместительства [0 ответов]
Уважаемые коллеги. подскажите! По основному месту работы намечается отпуск согласно графика, а на рабте по совместительству есть спец. задание, которое, возможно, не получится выплнить до начала отпуска по осн. месту работы. Как быть в такой ситуации?

08.06.2006 14:18:29
Света

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство отпуска  [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина
В избранное