Обязанности:

• Работа в офисе компании (без поиска клиентов, без разъездов)
• Продажа услуг автострахования по телефону;
• Консультирование клиентов;
• Расчет страховых премий;
• Ведение клиента до момента заключения договора автострахования;

Требования:

• Приветствуется успешный опыт личных продаж; 
• Также рассматриваем кандидатов без опыта продаж, но с огромным желанием развиваться;
• Навыки ведения переговоров, умение убеждать, активность;
• Желание зарабатывать / Ориентация на высокий доход;
• Возраст от 19 до 35
• Клиентоориентированность;

Условия:

• Обучение в процессе работы (оплачивается компанией)
• Работу в перспективной компании на рынке страхования;
• Карьерный и профессиональный рост по результатам работы (несколько ступеней);
• График работы: 5/2  9.00-18.00/10.00-19.00
• Оклад 30.000 +% + премии
• После 6 мес. уровень дохода успешных специалистов составляет 60.000-80.000 р.
• Молодой дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ (Оплачиваемый отпуск/больничный)
• Специальные программы страхования для сотрудников компании
• Комфортабельный офис в современном бизнес центре 
• Метро Кожуховская, метро Дубровка (5 мин. пешком).

Обязанности:

• Сопровождение корпоративных Клиентов (привлечением этих Клиентов занимаются менеджеры по продажам).
• Задача №1 - работа с уже привлеченными в банк Клиентами (до 50 Клиентов на одного менеджера по сопровождению) и обеспечение принципа "единого окна" для их обслуживания (взаимодействие со смежными подразделениями в рамках утвержденного клиентского процесса, а также решение проблем обслуживания клиентов на стыке подразделений банка).
• Задача № 2 - вторичные продажи - кросс- и апсейл, т.е. продажа клиенту других продуктов банка в процессе его обслуживания: депозиты, эквайринг, зарплатные проекты, кредитные карты и т.д.
• Итоговая цель: повышение удельного дохода банка (в расчете на одного клиента).

Требования:

• От Вас мы потребуем полное и глубокое знание банковских продуктов, способность преподносить  их Клиенту и делать вторичные продажи.
• Вы будете "лицом" Банка, поэтому от Вас мы ждем:
  
  • хорошие коммуникативные навыки
  • высокий уровень клиентоориентированности и бизнес-ориентированности - приветствуем сервисно и коммерчески мыслящих кандидатов
  • презентабельность и аккуратность
  • умение вести переговоры на высоком конструктивном  и комфортном для Клиента уровне
  • способность предотвращать конфликтные ситуации, при возникновении же их - успешно и самостоятельно их   решать.  

Условия:

• Заработная плата складывается из оклада и бонуса. Оклад 60 000 - 80 000 руб. ( в зависимости от Вашей квалификации, обсуждается и оценивается на собеседовании). Бонус - по  выполнению плановых KPI. Итоговый доход при выполнении показателей - до 120 000 руб.
• Офис на ст.м.Парк культуры, рабочий день  с 9 до 18 ч.

P.S. Просьба в сопроводительном письме к резюме кратко  ответить на 3 вопроса:

1. Что такое лично для Вас трудный Клиент?

2. Как часто такие Клиенты попадаются лично Вам?

3. По каким критериям, по Вашему личному мнению,  нужно оценивать работу менеджера по сопровождению?

Обязанности:

• Продажа кредитных продуктов;
• проведение презентаций для зарплатных клиентов Банка;
• помощь клиенту в оформлении заявки на кредитный продукт;
• ведение отчетной документации.

Требования:

• Коммуникабельность, cтрессоустойчивость, умение работать в команде, активная жизненная позиция.

Условия:

• Перспективы карьерного роста;
• заработная плата: фиксированный оклад + бонус (без ограничения).

Видновское отделение Среднерусский банк Сбербанка России Контролер-кассир(г.Видное)

Обязанности:

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов
• Наличные и безналичные операции по счетам.
• Продажа простых продуктов и услуг клиентам Банка.
• Операции с денежными переводами и банковскими картами.
• Кредитование и привлечение депозитов.

Требования:

• Коммуникабельность. стрессоустойчивость,
• Умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Желательно "Банковское дело", "Финансы и кредит", "Экономика и управление"

Руководитель  ДО

Обязанности:  

• Осуществлять руководство подразделением; проводить работу по привлечению клиентской базы;
• Разрабатывать тактику продаж и проводить мониторинг её использования;
• Распределять и доводить плановые задания до работников и контролировать их выполнение;
• Обеспечивать выполнение всего спектра услуг, предусмотренного положением о ВСП;
• Осуществлять комплексное внедрение банковского продукта;
• Обеспечивать высокий уровень культуры сервиса в ВСП и проводить мероприятия по его улучшению;
• Выполнением работниками всех банковских услуг и операций, предусмотренных Положением о дополнительном офисе и в порядке установленном действующими инструкциями.   

Требования:

• Высшее образование;
• Желателен опыт работы в системе Сбербанка;
• Опыт работы в других  коммерческих банках.

в Сбербанк России в Видновское отделение.
 

Обязанности:

• 30 % времени привлечение новых организаций на заработные проекты Сбербанка
• 70 % сопровождение действующих компаний.
• Ведение документооборота (заключение зарплатных договоров)
• Довыпус и перевыпуск зарплатных карт

Требования:

• Опыт работы с клиентами  
• Клиентоориентированность  
• Саморазвитие  
• Командность  
• Эффективная коммуникация  
• Ответственность  
• Внимательность      

Сбербанк Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц (г.Видное)

Обязанности:

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов
• Наличные и безналичные операции по счетам.
• Продажа простых продуктов и услуг клиентам Банка.
• Операции с денежными переводами и банковскими картами.
• Кредитование и привлечение депозитов.

Требования:

• Коммуникабельность. стрессоустойчивость.
• Умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Желательно "Банковское дело", "Финансы и кредит", "Экономика и управление"

Сбербанк Ведущий специалист по обслуживанию частных лиц (г.Видное)

Обязанности:

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов
• Наличные и безналичные операции по счетам.
• Продажа простых продуктов и услуг клиентам Банка.
• Операции с денежными переводами и банковскими картами.
• Кредитование и привлечение депозитов.

Требования:

• Коммуникабельность. стрессоустойчивость.
• Умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Желательно "Банковское дело", "Финансы и кредит", "Экономика и управление"

Видновское отделение Среднерусского банка Сбербанка России Контролер-кассир(г.Домодедово)

Обязанности:

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов
• Наличные и безналичные операции по счетам.
• Продажа простых продуктов и услуг клиентам Банка.
• Операции с денежными переводами и банковскими картами.
• Кредитование и привлечение депозитов.

Требования:

• Коммуникабельность. стрессоустойчивость,
• Умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Желательно "Банковское дело", "Финансы и кредит", "Экономика и управление"

Видновское отделение Среднерусского банка Сбербанка России Контролер-кассир(г.Домодедово)

Обязанности:

• Своевременное и качественное обслуживание клиентов
• Наличные и безналичные операции по счетам.
• Продажа простых продуктов и услуг клиентам Банка.
• Операции с денежными переводами и банковскими картами.
• Кредитование и привлечение депозитов.

Требования:

• Коммуникабельность. стрессоустойчивость,
• Умение работать в команде, активная жизненная позиция.
• Желательно "Банковское дело", "Финансы и кредит", "Экономика и управление"

«Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с ростом и развитием Банка, в т.ч. географического покрытия, открытием нового направления развития, «Военно-Промышленный Банк» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по привлечению клиентов.

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 5/2.
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

«Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с ростом и развитием Банка, в т.ч. географического покрытия, открытием нового направления развития, «Военно-Промышленный Банк» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по привлечению клиентов.

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 5/2;
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

«Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с ростом и развитием Банка, в т.ч. географического покрытия, открытием нового направления развития, «Военно-Промышленный Банк» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по привлечению клиентов.

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;

• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 5/2;
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

«Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с ростом и развитием Банка, в т.ч. географического покрытия, открытием нового направления развития, «Военно-Промышленный Банк» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по привлечению клиентов.

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированнось.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40тыс. руб.
• График работы 5/2;
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

«Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с ростом и развитием Банка, в т.ч. географического покрытия, открытием нового направления развития, «Военно-Промышленный Банк» объявляет конкурс на вакансию Менеджер по привлечению клиентов.

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированнось.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 5/2;
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 5/2;
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Если Вы хотите стать частью амбициозной команды, которая предлагает новые услуги и продукты, совершенствует качество сервиса, взаимодействует с тысячами людей - мы будем рады начать свое общение с Вами! Ваша успешная карьера начинается здесь!

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р. Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы 2/2; 5/2.
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов по продукту Банка.
• Прием заявлений от клиентов на выпуск пластиковой карты с транспортным приложением.
• Проведение идентификации, выдача карт клиентам.
• Ведение ежедневной отчетности.

Наши требования:

• Возраст от 18 до 26 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Рассматриваются соискатели без опыта работы, а так же профессионалы в этой области.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

Особенности:

• Продукт Банка является абсолютно бесплатным для клиента;
• Отсутствие материальной ответственности;
• Уникальность предложения и отсутствие конкурентов на рынке.

Основные преимущества работы в Банке:

• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р.
• Средний доход 35-40 тыс. руб.
• График работы  5/2.
• Период обучения оплачивается работодателем.
• Динамичный карьерный рост внутри компании.
• Молодая и дружная команда профессионалов.
• Возможность работать территориально близко к дому (мини-офис).

Военно-Промышленный Банк» - это стабильный коммерческий банк, который показывает высокие стандарты работы на рынке с 1994 г. В связи с активным развитием в Компании, на конкурсной основе проводится подбор на позицию оператора call-центра.

Обязанности:

·         Исходящие звонки по «теплой» базе с целью информирования клиента о дополнительных сервисах, представляемых Банком по дебетовым картам с транспортным приложением;

·         Поддержание базы в актуальном состоянии;

·         Дальнейшее взаимодействие с клиентами, нацеленное на долгосрочное сотрудничество, консультирование по возникающим вопросам.

Наши требования:

·         Возраст от 19 до 24 лет.

·         Гражданство РФ.

·         Образование не ниже средне-специального.

·         Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.

·         Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.

·         Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

·         Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р.

·         График работы офисный: 5/2 с 10.00 до 19.00

·         Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.

·         Молодая и дружная команда профессионалов

·         Динамичный карьерный рост внутри компании

.

Обязанности:

• Исходящие звонки по «теплой» базе с целью информирования клиента о дополнительных сервисах, представляемых Банком по дебетовым картам с транспортным приложением;
• Поддержание базы в актуальном состоянии;
• Дальнейшее взаимодействие с клиентами, нацеленное на долгосрочное сотрудничество, консультирование по возникающим вопросам.

Наши требования:

• Возраст от 19 до 24 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р.
• График работы офисный: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Молодая и дружная команда профессионалов
• Динамичный карьерный рост внутри компании

Обязанности:

• Исходящие звонки по «теплой» базе с целью информирования клиента о дополнительных сервисах, представляемых Банком по дебетовым картам с транспортным приложением;
• Поддержание базы в актуальном состоянии;
• Дальнейшее взаимодействие с клиентами, нацеленное на долгосрочное сотрудничество, консультирование по возникающим вопросам.

Наши требования:

• Возраст от 19 до 24 лет.
• Гражданство РФ.
• Образование не ниже средне-специального.
• Знание ПК (MS Office) на уровне уверенного пользователя.
• Грамотная речь, четкая дикция, ориентированность на результат, презентабельный внешний вид.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Стабильный финансовый доход: оклад 20000 р.+ бонус до 20000 р.
• График работы офисный: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Оформление согласно ТК РФ и сопутствующие социальные гарантии.
• Молодая и дружная команда профессионалов
• Динамичный карьерный рост внутри компании

Должностные обязанности:

• Развитие розничной сети Банка;
• Организация работы менеджеров в торговых точках;
• Проведение переговоров с партнерами Банка;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству торговых организаций;
• Обеспечение выполнения ежемесячных планов продаж.

Обязанности:

• Анализ управленческой отчетности корпоративных региональных офисов банка (динамика показателей, анализ в разрезе клиентов и сделок и т.п.);
• Прогнозирование динамики и бюджетирование, постановка бюджетных задач;
• Контроль за выполнением бюджетных показателей и расходованием бюджетных средств региональными подразделениями;
• Составление моделей окупаемости региональных офисов;
• Обработка аналитических отчетов;
• Подготовка презентаций/отчетности для руководства Департамента и Банка.

Требования:

• Высшее (желательно финансовое/экономическое/математическое) образование;
• Знание основ ценообразования в банке;
• Знание/опыт анализа управленческой отчетности;
• Знание кредитного процесса в банке – желательно;
• Английский: хороший/продвинутый уровень (письменный и устный);
• Знание ПК. Уверенный пользователь MS Оffice: Excel – обязательно, умение делать презентации в PowerPoint.
• Навыки работы с OLAP – системами (Business Objects  и т.п.);
• Личностные характеристики: работоспособность, готовность к обработке большого объема информации, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

 Responsibilities:

• Identifying and analyzing the key CIB processes
• Assessing and documenting the key CIB processes
• Setting up measurements and data collection for process documentation
• Identifying possibilities for process optimization
• Resolving of functional overlapping/ transferring/ lack of responsibilities process issues
• Designing, piloting and implementing of new CIB processes
• Preparing appropriate business requirements for IT systems development
• Take participation in Bank’s and Group’s CIB projects as a process manager
• Understanding the end to end the key CIB processes
• Managing small to medium sized teams across the organization

Requirements:

• Higher education
• 2-3 years Bank’s experience
• Analytical skills
• Proactive approach
• English upper intermediate
• MS Office, Aris (preferred but not necessary)
• Negotiation, facilitation and organizational skills
• Team and social competence
• Understanding of dependencies of process and IT systems
• Banking knowledge (CIB products and service know how)

Benefits:
 

• Professional and career opportunities in remote channels area;
• Job in democratic and creative team;
• Extended social benefit package

Должностные обязанности

 ∙ ведение телефонных переговоров с клиентами (физическими лицами) на предмет погашения задолженности

 ∙ внесение комментариев о проделанной работе   

 Требования к Соискателю

 ∙ высшее или неоконченное высшее образование ∙ уверенное владение ПК ∙ грамотно поставленная речь ∙ активная жизненная позиция

 ∙ опыт работы не обязателен

Условия работы

 ∙ график работы 2/2;

 ∙ место работы офис М. Войковская; ∙ заработная плата: оклад (назначается по результатам собеседования от 25 300) + ежем.  бонус

Наши преимущества

∙ оформление в штат согласно ТК РФ;∙ оплачиваемые отпуска, больничные, ОМС, ДМС

∙ скидки на фитнес после испытательного срока

∙ возможность карьерного роста и изменения уровня дохода

∙ приобретение опыта работы в крупном, стабильном Банке

∙ возможность повышения квалификации и прохождения обучения

Должностные обязанности

 ∙ ведение телефонных переговоров с клиентами (физическими лицами) на предмет погашения задолженности

 ∙ внесение комментариев о проделанной работе   

 Требования к Соискателю

 ∙ высшее или неоконченное высшее образование ∙ уверенное владение ПК ∙ грамотно поставленная речь ∙ активная жизненная позиция

 ∙ опыт работы не обязателен

Условия работы

 ∙ график работы 2/2;

 ∙ место работы офис М. Войковская; ∙ заработная плата: оклад (назначается по результатам собеседования от 25 300) + ежем.  бонус

Наши преимущества

∙ оформление в штат согласно ТК РФ;∙ оплачиваемые отпуска, больничные, ОМС, ДМС

∙ скидки на фитнес после испытательного срока

∙ возможность карьерного роста и изменения уровня дохода

∙ приобретение опыта работы в крупном, стабильном Банке

∙ возможность повышения квалификации и прохождения обучения

ООО «Сименс Финанс» (финансовое подразделение международного концерна «Сименс», с региональной сетью включающей 18 офисов в крупнейших российских городах) приглашает на работу Менеджера по работе с клиентами в отдел продаж.

Обязанности:

·         Выполнение плана продаж, включая работу по входящим обращениям клиентов, активные продажи и поддержание лояльности текущих клиентов.

·        Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений исходя из потребностей, ресурсов клиента и условий лизингового финансирования.

·        Обеспечение всесторонней помощи клиенту при подготовке пакета документов на финансирование.

·        Активное сотрудничество с отделом маркетинга, участие в организации и проведении рекламных и PR мероприятий.

Требования:

·        Высшее экономическое образование (продажа финансовых услуг предполагает финансовую грамотность менеджера, которая позволяет оценивать потребность и ресурсы клиента, исходя из этого, предложить наиболее выгодный клиенту вариант финансирования).

·        Опыт работы в сфере B2B продаж от 2-х лет (приветствуется опыт работы в финансовом секторе – лизинговые компании, банки, страховые компании; продажи сложного оборудования).

·        Опыт ведения переговоров, деловой переписки, публичных выступлений.

·        Ориентированность на конечный результат, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, исполнительность, ответственность, инициатива.

·        Уверенный пользователь ПК.

·        Желательно знание английского языка и наличие авто.

Условия:

ООО «Сименс Финанс» являются частью финансового направления деятельности международного концерна Сименс и входит в сектор Siemens Financial Services

Региональная сеть «Сименс Финанс» включает 18 офисов в крупных российских городах и позволяет эффективно решать задачи бизнеса на всей территории России.

Сегодня «Сименс Финанс» активно финансирует приобретение оборудования, техники и транспорта для малого и среднего бизнеса, проекты для крупных предприятий, а также предоставляет решения для приобретения современного оборудования «Сименс».

Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс». Компания осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с международными стандартами деловой этики и с соблюдением норм законодательства РФ.

Заработная плата менеджера состоит из оклада, процентного дохода (который зависит от личных продаж менеджера, выплачивается ежемесячно) и годовой премии.

Ограничения по максимальному процентному доходу отсутствует, что позволяет каждому менеджеру непосредственно управлять уровнем своего дохода.

Предусмотрено обучение сотрудников: индивидуальные программы, участие в групповых тренингах по продажам. Обязательная недельная стажировка новых сотрудников в головном офисе компании.

Дополнительные преимущества работы в составе нашей команды:

·        Офис компании располагается в центре города.

·        Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.

·        Компенсация обедов, мобильной связи, ГСМ.

·        Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Сотрудникам на выбор предоставляются такие бенефиты как: возможность льготного кредитования, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы, ДМС и др.

Мы понимаем, что главный ресурс компании, который позволяет нам удерживать свои позиции и уверенно двигаться вперед – это наши сотрудники.

Мы ценим и гордимся каждым нашим специалистом!

Дополнительно:

Уважаемые соискатели, в резюме просьба указать пожелания к уровню дохода

ООО «Сименс Финанс» (финансовое подразделение международного концерна «Сименс», с региональной сетью включающей 18 офисов в крупнейших российских городах) приглашает на работу Менеджера по работе с клиентами в отдел продаж.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж, включая работу по входящим обращениям клиентов, активные продажи и поддержание лояльности текущих клиентов.
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений исходя из потребностей, ресурсов клиента и условий лизингового финансирования.
• Обеспечение всесторонней помощи клиенту при подготовке пакета документов на финансирование.
• Активное сотрудничество с отделом маркетинга, участие в организации и проведении рекламных и PR мероприятий.

Требования:

• Высшее экономическое образование (продажа финансовых услуг предполагает финансовую грамотность менеджера, которая позволяет оценивать потребность и ресурсы клиента, исходя из этого, предложить наиболее выгодный клиенту вариант финансирования).
• Опыт работы в сфере B2B продаж от 2-х лет (приветствуется опыт работы в финансовом секторе – лизинговые компании, банки, страховые компании; продажи сложного оборудования).
• Опыт ведения переговоров, деловой переписки, публичных выступлений.
• Ориентированность на конечный результат, развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, исполнительность, ответственность, инициатива.
• Уверенный пользователь ПК.
• Желательно знание английского языка и наличие авто.

Условия:

• ООО «Сименс Финанс» являются частью финансового направления деятельности международного концерна Сименс и входит в сектор Siemens Financial Services
• Региональная сеть «Сименс Финанс» включает 18 офисов в крупных российских городах и позволяет эффективно решать задачи бизнеса на всей территории России.
• Сегодня «Сименс Финанс» активно финансирует приобретение оборудования, техники и транспорта для малого и среднего бизнеса, проекты для крупных предприятий, а также предоставляет решения для приобретения современного оборудования «Сименс».
• Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс». Компания осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с международными стандартами деловой этики и с соблюдением норм законодательства РФ.
• Заработная плата менеджера состоит из оклада, процентного дохода (который зависит от личных продаж менеджера, выплачивается ежемесячно) и годовой премии.
• Ограничения по максимальному процентному доходу отсутствует, что позволяет каждому менеджеру непосредственно управлять уровнем своего дохода.
• Предусмотрено обучение сотрудников: индивидуальные программы, участие в групповых тренингах по продажам. Обязательная недельная стажировка новых сотрудников в головном офисе компании.

Дополнительные преимущества работы в составе нашей команды:

• Офис компании располагается в центре города.
• Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.
• Компенсация обедов, мобильной связи, ГСМ.
• Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Сотрудникам на выбор предоставляются такие бенефиты как: возможность льготного кредитования, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы, ДМС и др.

Мы понимаем, что главный ресурс компании, который позволяет нам удерживать свои позиции и уверенно двигаться вперед – это наши сотрудники.

Мы ценим и гордимся каждым нашим специалистом!

Дополнительно:

Уважаемые соискатели, в резюме просьба указать пожелания к уровню дохода

Обязанности:

• Формирование стратегии развития розничного бизнеса:
  
  • формирование продуктовой стратегии розничного направления,
  • формирование плана и задач направления с учетом ситуации на розничном банковском рынке,
  • организация мероприятий по повышению эффективности продаж,
  • организация работы по корректировке и созданию банковских продуктов с учётом стратегических установок Банка

Требования:

• Опыт работы по направлению продуктового менеджмента не менее 5лет.
• Опыт руководства отделом (в подчинении 5-10 человек), иным подразделением, связанным с разработкой и развитием банковских продуктов, не менее одного года обязателен.
• Обладание достаточным уровнем знаний по разработке и продвижению розничных банковских продуктов, тарифная политика, P&L продукта.
• Навыки контроля реализации проектов по разработке, выводу на рынок и продвижению продуктов; организации постоянного мониторинга конкурентной среды.
• Знание рынка розничных банковских продуктов, преимуществ и недостатков предложений ведущих банков.
• Знание  законодательства, регламентирующего деятельность коммерческого банка; знание профильной банковской законодательной базы и основ банковской методологии.
• Знание розничных кредитных продуктов, основ технологий продуктов, клиентского спроса, клиентских потребности и предложений. Знание экономики продуктов и умение конструировать экономику продуктов.
• Закон ФЗ «О защите конкуренции».
• Стратегическое мышление.
• Системность мышления, умение взять ответственность
• Аналитические способности.
• Высокий уровень личной организации, нацеленность на результат.
• Способность выделять приоритеты в работе, ставить задачи, координировать работу, одновременно выполнять несколько видов деятельности
• Лидерство.
• Гибкость и открытость к изменениям и новациям.

Обязанности:

• Урегулирование проблемной задолженности клиента в добровольном порядке посредством проведения телефонных переговоров с ним
• Ведение отчетности о совершенных действиях по урегулированию задолженности в корпоративной информационной системе

Требования:

• Образование высшее, среднее специальное;
• Гражданство РФ
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативность, умение вести телефонные переговоры и убеждать собеседника, целеустремленность, стрессоустойчивость, амбициозность, стремление к получению высокого дохода.

Условия:

• Место работы: ст. м Новослободская, ул.Краснопролетарская.
• Доход: оклад + % от суммы взыскания (размер премии неограничен)
• Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов и ежегодного отпуска, «белая» заработная плата);
• График работы  5/2:  с 12-00 до 21-00
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное профессиональное обучение.  

Обязанности:

• Урегулирование проблемной задолженности клиента в добровольном порядке посредством проведения телефонных переговоров с ним
• Ведение отчетности о совершенных действиях по урегулированию задолженности в корпоративной информационной системе

Требования:

• Образование высшее, среднее специальное;
• Гражданство РФ
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативность, умение вести телефонные переговоры и убеждать собеседника, целеустремленность, стрессоустойчивость, амбициозность, стремление к получению высокого дохода.

Условия:

• Место работы: ст.м. Новослободская, ул. Краснопролетарская.
• Доход: оклад + % от суммы взыскания (размер премии неограничен)
• Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов и ежегодного отпуска, «белая» заработная плата);
• График работы  5/2 с 12-00 до 21-00
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное профессиональное обучение.  

Презентация подразделения и вакансии:

Основной задачей подразделения является проведение встреч с действующими и потенциальными клиентами, сотрудники принимают непосредственное участие в продажах программных продуктов компании, организовывая PreSale подготовку проектов.

Работа в должности Аналитика в отделе презентаций решений и проектов позволит приобрести новый опыт и знания, развиваться и самореализовываться. Даст возможность участвовать в реализации многих интересных проектов. От нового аналитика мы ожидаем инициативности, конструктивного и гибкого подхода к работе, работоспособности, желания учиться.

Должностные обязанности:
∙ проведение презентаций решений компании по различным направлениям деятельности банков, умение демонстрировать возможности продукта на примере бизнес - кейсов;
∙ выявление требований потенциальных клиентов по автоматизации и повышению эффективности бизнеса, составление планов и проведение демонстраций с учетом выявленных требований;
∙ оказание консультаций банкам по технологии работы с продуктом и его функциональному наполнению;
∙ отслеживание изменений и своевременное изучение новых возможностей курируемых продуктов;
∙ участие в разработке материалов, предназначенных для использования банками и сотрудниками компании с целью повышения эффективности продаж;
∙ помощь в подготовке коммерческих предложений (описание проекта для банка);
∙ выработка рекомендаций для производственных подразделений с целью составления планов по развитию продуктов;
∙ участие в предпроектном обследовании и консультировании банка.

Требования к кандидату:
∙ высшее образование;
∙ возраст от 23-до 30 лет;
∙ опыт работы в банковской сфере, знание ЦФТ-Банк - обязательно;
∙ высокий уровень деловой коммуникации, презентабельная внешность;
∙ опыт в подготовке и проведении презентаций;
∙ навыки продаж, PreSale.

Условия работы:
∙ заработная плата: оклад  + премии (по результатам участия в проектах);
∙ официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
∙ молодой, дружный коллектив;
∙ перспективы профессионального и карьерного роста.

Если Вы уже принимали участие в конкурсе на эту или другую вакансию нашей компании, но чувствуете, что выросли профессионально и готовы попробовать свои силы еще раз, отправьте нам обновленное резюме, и мы пригласим Вас на повторное собеседование!

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.

ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».

Официальный сайт Компании

Обязанности:

• Общее руководство группой точек продаж и организация работы Менеджеров;
• Контроль выполнения плана продаж, установленного для группы точек продаж, личных планов продаж закреплённых Менеджеров;
• Доведение до сведения подчиненных работников поставленных перед ними задач;
• Инкассация документов из вверенных точек продаж;
• Проведение плановых и внеплановых инспекций вверенных точек продаж;
• Организация наблюдения и контроля соблюдения графиков работы, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием;
• Контроль наличия, своевременное обеспечение полиграфической рекламной продукцией вверенных точек продаж.  

Обязанности:

• работа с клиентами банков – физическими лицами, имеющими задолженность перед Банками, кредитуемых по программам потребительского кредитования и пластиковым картам
• ведение переговоров
• информирование клиентов о необходимости  проведения своевременных платежей и последствиях несоблюдения условий договоров с банками.

Требования:

• Мужчины/женщины от 23 лет,
• хорошие коммуникативные навыки,
• умение вести переговоры
• умение убеждать
• опыт работы в правоохранительных органах, ВС РФ или службе судебных приставов приветствуется
• уверенный пользователь ПК
• уравновешенность, настойчивость, стрессоустойчивость, исполнительность.

Условия:

• сменный график,
• з/п до 100 000 тыс. рублей, + квартальные премии, + персональные премии за высокие показатели в работе
• бесплатное обучение
• оформление согласно ТК РФ
• соц. пакет, полис ДМС
• работа в крупной стабильной компании, перспективы карьерного и финансового роста

В Коммерческий Банк " Платина" открыта вакансия "Ведущий экономист" кредитного отдела.

Обязанности:

• Сопровождение кредитного портфеля а АВС Инверсия 21 век (заведение новых договоров , начисление/погашение процентов, создание/списание РВПС и РВП).
• Подготовка отчётов для ЦБ 117, 118 формы.
• Выдача, погашение ссудной задолженности.
• Начисление, списание процентов.
• Подготовка кредитной документации, ведение кредитного досье.
• Финансовый анализ юридических лиц
  

Требования:

• Знание АВС Инверсия 21 век.
• Знание инструкций ЦБ РФ в части операций по кредитованию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата полностью белая.
• График работы 5/2 (9:00-18:00).
• Работа в стабильной компании.
• Бизнес центр. Ст.м. Улица 1905 года.

В Коммерческий Банк " Платина" открыта вакансия "экономист"  в операцонный департамент.

Обязанности:

• Расчеты с системами денежных переводов
• Выверка операций по системам денежных переводов, переводы без открытия счета.
• Ведение картотеки №1 и №2.
• Обслуживание юридических лиц

Требования:

• Высшее образование (финансовое или экономическое)
• Опыт работы в банке на аналогичной позиции от 3-х лет на участке расчетов с системами денежных переводов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата полностью белая.
• График работы 5/2 (8:00-17:00).
• Работа в стабильной компании.
• Бизнес центр. Ст.м. Улица 1905 года.