Здравствуйте!
Хожу рассказать о своём опыте.
У нас в универе тему дает научрук, т.е. "шеф". В первый раз он предлагает
направления, например: "про пожары", "про пузырьки" и т.п.
Затем те шефы, у которых аспирантов много, говорят, кто чем занимается (т.к.
работа идет "группами"). Ну и выбираешь, кто и что более по душе. Но! Шеф в
любой момент может решить, что тема у тебя не идет и поменять ее. Не
посоветовать поменять, а просто поменять, поставив тебя перед фактом:
"Сегодня ты начинаешь работать по другому направлению...".
Это накатаная схема. Мне она не понравилась и я ушла к только что
защищенному доктору наук. У него все иначе. Аспирантов мало, каждый работает
в своем направлении.
Направления он предлагает, но можно попробовать выбрать свое - здесь он
весьма лоялен.
И вообще, тема может меняться несколько раз в зависимости от того, какие
результаты исследований получаются.
У нас так.
Анна.
-*архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/243856
Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
-*Информационный канал Subscribe.Ru
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.education.aspirant
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписаться: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru?subject=job.education.aspirant
http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback
