[aspirant] Тема диссера?!
Resent-Disposition-Notification-To: "Татьяна" <tata***@m*****.ru>
Resent-Message-Id: <00bf01c4afc0$aff70680$39ac39d4@duron>
Resent-Received: from UNKNOWN(194.67.23.122), claiming to be "mx2.mail.ru"
via SMTP by kubcat.subscribe.ru, id smtpdiNWan8; Mon Oct 11 22:30:51 2004
+0300
Resent-Received: from [212.57.173.65] (port=4007 helo=duron) by
mx2.mail.ru with smtp id 1CH4yO-000Dsn-00 for
job.education.aspirant-list@subscribe.ru; Mon, 11 Oct 2004 22:32:41 +0400
Resent-X-Mimeole: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Resent-X-Msmail-Priority: Normal
Resent-X-Priority: 3
Resent-X-Spam: Not detected
Resent-From: "Татьяна" <tata***@m*****.ru>
Date: Tue, 12 Oct 2004 00:28:38 +0600
X-Mailer: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
From: "Татьяна" <tata***@m*****.ru>
Subject: [aspirant] Тема диссера?!
Здравствуйте!
Расскажу о своём опыте. Мой науч. рук. пока не имеет опыта руководства
(только в ближайшие месяцы защитит докторскую), но имеет богатый опыт работы
со студентами. Он мне сразу сказал: "Я - за то, чтобы тебе это дело было
интересно, поэтому выбирай любое направление, собирай по нему максимум
информации, а сделать из этого диссер можно потом", т. е. любую даже
измыленную тему можно вывернуть в новом неизведанном ракурсе. Итог: я
предложила 2 темы, над одной поработала около месяца. Потом пообщалась с
председателем дисс. совета, он сказал, что гораздо более актуальна вторая.
Эта вторая не очень хорошо известна моему науч. руководителю, зато её
практический аспект хорошо известен мне, но в теории я не очень сильна. В
результате мы с науч. руководителем удачно дополняем друг друга: я
ориентируюсь в практике, а он знает, как "накопать" научный аспект этой
темы, теорию, знает дисс. совет, а значит, сможет помочь на этапе защиты.
И работа идёт!!!
К слову сказать, занимается он со мной совершенно бескорыстно: я не
аспирантка (его бывшая студентка), часов на работу со мной он не получает,
подарки принимает с крайней неохотой (дарю почти символические) и не ведёт
себя высокомерно.
Так выпьем же за неопытных, но перспективных науч. руководителей, господа
аспиранты и соискатели! :-)))
Побольше бы таких людей на нашем пути!
P. S. Умрбек! Попробуйте поступить аналогично: возьмите наиболее интересную
для Вас тему, накопайте информации по ней, проанализуруйте,
проструктурируйте её и "подкатите" к Вашему науч. руководителю. Если его и
это не впечатлит, попробуйте найти во всей этой информации то, чего там не
хватает, и попробуйте сформулировать тему (варианты темы) и - снова к нему
же. Если и это не поможет, тогда и пробуйте сменить науч. руководителя, не
прекращая работы над темой. И почитайте литературу типа "Как написать
диссертацию" - ОЧЕНЬ помогает.
-*архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/243197
Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru
-*Информационный канал Subscribe.Ru
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.education.aspirant
Написать в лист: mailto:job.education.aspirant-list@subscribe.ru
Отписаться: mailto:job.education.aspirant--unsub@subscribe.ru?subject=job.education.aspirant
http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback