Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Хотели бы Вы иметь только продуктивных и ответственных сотрудников? Хотели бы Вы иметь эффективную структуру компании, которая обеспечивала бы расширение бизнеса и увеличение прибыли? А чтобы компания работала как "часы" и сотрудники были настоящей командой? Если ваш ответ "да",то рассылка практических советов "Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе" - как раз для Вас. Галина Смолякова прошла обучение в США, Великобритании, Дании и является специалистом высочайшего класса в области человеческих ресурсов. Так же имеет 18-летний опыт ведения собственного бизнеса, проводит семинары и представляет индивидуальные консультации владельцам бизнеса и управляющим компании. В материалах рассылки даны практические рекомендации по эффективному управлению людьми, финансами и информацией. Рассылка "Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе" не имеет цели повторять избитые истины, но давать практические советы и действительно эффективные приемы ведения бизнеса, проверенные опытом, жизнью и людьми.
Статистика
-1 за неделю
Мы живем в изменчивом мире, и скорость этих изменений потихонечку растет. Насчет "потихонечку" конечно шучу. Меняется иногда стремительнее свиста пули или грохота катящейся лавины. Если конечно успеваешь заметить эти изменения, тогда ты жив и находишься в самой стремнине жизни. И именно рядом с тобой рождается Новое Будущее.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Здравствуйте, дорогие читатели! Приношу свои извинения, что так долго Вам не писала. Этот период оказался таким насыщенным на события, командировки и новые проекты, что я постоянно была в разъездах. Зато сегодня я принесла Вам массу отличных новостей. Одной из них является первое завершение программы <Финансовое планирование> (входящей в состав курса <Пять шагов к успеху, как отдельной программы. Теперь руководитель может пройти ее вместе с глав . б ухгалтеро...
Какая бы не была ваша теоретическая база - Вы проиграете в борьбе с практическим опытом...
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 82 от 30.10.09 Здравствуйте, дорогие читатели! С сегодняшнем выпуске , я представляю Вашему вниманию завершающий материал о компетентности. И посвящаю этот раздел - практике! Приглашаю Вас на встречу клуба руководителей BusinessForward - 6 ноября 2009 г . Разговор пойдет на тему: <Финансовое планирование> . Следите за новостями! < Настоящий руководитель - не просто должность! > (3 часть) В прошлый раз мы с Вами говорили о необходимости обучения, пов...
В наше время не обладать какой-то информацией означает нежелание обладать ею. Знания в буквальном смысле <<валяются на дороге>> - достаточно найти то, что тебе нужно, и <<подобрать>>.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 81 от 16.10.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Я не заставила Вас долго ждать. Вот и обещанная статья о компетентности. Читайте, наблюдайте, используйте! Приглашаю Вас на встречу клуба руководителей BusinessForward - 6 ноября 2009 г . Разговор пойдет на тему: <Финансовое планирование> . Следите за новостями! <Настоящий руководитель - не просто должность> продолжение. <Обучение в основном состоит из того, что человек исследует доступные данные, отдел...
Новый рекорд по скорости обучения! Как этого добиться?!
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 80 от 14.10.09 Здравствуйте, дорогие читатели! В прошлом выпуске мы говорили с Вами о компетентности. И я обещала Вам продолжение. Но позволю себе вклинить в нашу тему нечто иное, но очень интересное. Про компетентность, конечно же, я напишу, но чуть позже. И, конечно, я приглашаю Вас на бесплатный вводный семинар < Как добиться стабильности и расширения вашей компании > 16 октября в 16.00. Следите за новостями! .когда я окончил этот курс, испытал ч...
"Игра - это способ поддержать интерес к делу и заинтересованность в его успешном завершении". То, что действительно необходимо для бизнеса..
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 78 от 2 5 .09.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Продолжается наша рубрика советов и интересных статей для руководителей по теме <Персонал. В прошлой рассылке, мы с Вами рассмотрели, как с помощью элементов деловых игр можно повысить мотивацию ваших сотрудников. Но, если вы намерены создавать полноценные игры, направленные на улучшение бизнеса в комплексе, то Вам необходимо больше информации и знаний, о том, что же такое игра и зачем ее внедрять! Ка...
В сегодняшнем выпуске я хочу поговорить с Вами об играх! Да, именно об играх. Не могу сказать что кризис никак не отразился на моей компании, но я с уверенностью утверждаю, что мы выстояли, выстоим и будем расти дальше благодаря сплоченной хорошо мотивированной команде, нацеленной на результат. А игры - создают тот высокий боевой дух, который и заставляет дела идти правильно.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 77 от 15.09.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Вместе с Вами мы продолжаем тематическую рубрику в этом месяце <Персонал. В сегодняшнем выпуске я хочу поговорить с Вами об играх! Да, именно об играх. Не могу сказать что кризис никак не отразился на моей компании, но я с уверенностью утверждаю, что мы выстояли, выстоим и будем расти дальше благодаря сплоченной хорошо мотивированной команде, нацеленной на результат. А игры - создают тот высокий боевой ...
Мы продолжаем нашу рубрику на этот месяц <<Персонал>>. По полученным откликам, я вижу, что не ошиблась, тема действительно животрепещущая. Поэтому, как обещала, представляю Вашему вниманию окончательные шаги при постановке на пост нового сотрудника.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 76 от 07.09.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Мы продолжаем нашу рубрику на этот месяц <Персонал . По полученным откликам, я вижу, что не ошиблась, тема действительно животрепещущая. Поэтому, как обещала, представляю Вашему вниманию окончательные шаги при постановке на пост нового сотрудника. Хотела сообщить Вам еще одну новость, в конце сентября я проведу двухдневный практический семинар для руководителей <Как поднять эффективность и ответственнос...
Сегодня я хочу предложить достаточно актуальную тему, с проблемами которой нам приходиться сталкиваться вновь и вновь. Что делать с сотрудниками, которые только пришли работать в нашу компанию, как повышать их ответственность, мотивацию и интерес.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 75 от 02.09.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Мы продолжаем нашу тематическую рубрику в этом месяце <Персонал. Сегодня я хочу предложить достаточно актуальную тему, с проблемами которой нам приходиться сталкиваться вновь и вновь. Что делать с сотрудниками, которые только пришли работать в нашу компанию, как повышать их ответственность, мотивацию и интерес. Еще мне очень приятно, что Вы так активно регистрируетесь на участие в нашем клубе для руково...
Что же мы делаем не так и почему же у нас персонал такой безответственный?!
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 74 от 26.08.09 Здравствуйте, дорогие читатели! Как я и обещала Вам в одном из прошлых выпусков, 11 сентября состоится открытие клуба < BusinessForward > для владельцев и руководителей. И я хочу сделать его по-настоящему полезным для Вас. Я давно хотела создать такое место, где мы могли бы встречаться и общаться с Вами, где можно расслабиться после работы в кругу единомышленников и друзей. Теперь мое желание осуществится. Надеюсь увидеть вас в числе ...
