Выбрать няню - целая наука, а уж подобрать ее для младенца - вообще высший пилотаж! И поскольку ошибки в данном варианте крайне нежелательны, предлагаем всерьез подумать над тем, как их избежать
Обычно к грудничку нанимают воспитательниц из яслей, патронажных медсестер и других медицинских работников. Кстати, нередко женщины берут в помощники просто ответственного и чистоплотного человека, не обращая внимания на его образование. Этот подход тоже хорош, так как для здорового младенца важны любовь и внимание. К тому же «личные» педиатры сейчас есть почти у всех. Кроме того, опытные мамы советуют начинать искать няню еще во время беременности. Если финансы позволяют, то
взять человека стоит еще до родов. Таким образом вы обеспечите себе необходимый уход на последних сроках, успеете привыкнуть к новому человеку и не получите дополнительного стресса после рождения малыша, выбирая няню! В дополнение ко всему у вас есть возможность проверить нового человека и понаблюдать за ним: подходит ли он вам психологически, комфортно ли находиться с ним на одной территории. И все-таки, кроме хорошего характера и психологической совместимости с членами семьи, какими навыками, в идеале,
должна обладать няня младенца?
Чаще всего к новорожденому берут нянь:
работающие мамы (бизнес-леди);
женщины, которые хотят выделить немного свободного времени «для себя», чтобы иметь возможность выйти из дома без коляски;
многодетные мамы, так как справиться с несколькими детьми тяжело;
мамы в плохой физической форме, после трудных родов, в том числе после кесарева сечения, с проблемами со здоровьем.
Она должна:
быть специалистом с медицинским образованием или опытом работы в семьях с грудными детьми;
знать правила оказания первой помощи и современные методы ухода за новорожденным;
уметь делать специальный профилактический или лечебный массаж;
владеть методиками раннего психического и физического развития;
разбираться в питании кормящей мамы и детском питании;
уметь правильно подобрать игрушки и игры для раннего возраста;
располагать своим временем, иметь возможность, при необходимости, остаться на ночь, выйти в выходной;
быть в хорошей физической форме.
Теперь что касается цены вопроса. Няня к грудному ребенку - удовольствие недешевое, что вполне логично - на ней лежит большая ответственность...
Есть бабушки - бизнес-леди. Они работают дни напролет, делают карьеру. Любимых внуков видят редко, но стремятся компенсировать это самыми дорогими подарками. Есть бабушки, для которых внуки - обуза. Они еще чувствуют себя молодыми, полными сил для личной жизни. К тому же внуки их старят. Или, как вариант, бабушки настолько устали от собственных детей, что и помыслить не могут вновь взвалить на себя эту ношу
А кому-то повезло и выпало редкое счастье жить рядом с Настоящей Бабушкой. Бабушкой для внуков. Рядом с такой внучек чувствует себя защищенным от всех неприятностей, любимым самой большой любовью на свете, понимаемым во всех сложностях детской жизни. Рядом с такой бабушкой тепло, как у печки. Она как-то исподволь сумеет научить и читать, и писать, и вязать, и пришивать пуговицы, и готовить, и рассказывать сказки. Такая бабушкина любовь на всю жизнь останется в сердце внуков и будет помогать им в самые
трудные и опасные минуты.
Няни, конечно же, тоже разные. Но, в отличие от бабушек, мы их выбираем, согласно имеющимся у нас потребностям и желаниям. И мы оплачиваем их труд, а значит, можем диктовать им свои условия. Мы вправе требовать от них отчета, мы можем делать им замечания, платить премиальные и увольнять. И все же кому доверить своего ребенка - родной бабушке или чужому, но сознательно выбранному нами специалисту. Попробуем разобраться и дать ответы на самые распространенные вопросы родителей, связанные с выбором
между бабушкой и няней.
«Дочери три месяца, она очень беспокойная, ночами все время просыпается и кричит. Моя мама постоянно навязывает мне свои правила ухода за ребенком. Как мне быть? У нас так много разногласий, и если я попрошу ее посидеть с малышом хоть пару часов, она сделает все по-своему, а потом будет считать, что и я должна следовать всем ее советам. Может лучше взять няню?» Ирина Голикова, г. Москва Думаю, что такая ситуация близка и понятна многим молодым матерям. С рождением ребенка, когда слегка
проходит первая эйфория от его появления, перед молодой матерью встает вопрос: а как, собственно, строить свою жизнь дальше. Отказаться от контактов с внешним миром на несколько лет или найти человека, который будет за малышом присматривать и заменит ему мать на некоторый промежуток времени. Порой эта проблема становится актуальной уже через пару-тройку недель после родов. Тому может быть несколько причин: не только каприз молодой матери - надоело сидеть и чувствовать себя «куском теста», но и собственно
жизненная необходимость в том случае, если, например, семья находится в затруднительном материальном положении. Конечно, малышу комфортнее всего с матерью. Кто же спорит? Но только далеко не всякая мать сможет выдержать ежедневное заключение в четырех стенах. Для многих выход за границы мира детской необходим, как воздух. И уж лучше для младенца временная разлука и психологически здоровая мама, чем постоянный контакт с женщиной на грани нервного срыва. Потребность в чьей-то ненавязчивой помощи, желание
хоть на пару часов забыть о том, что «больше себе не принадлежишь», к трем месяцам жизни малыша достигают своего пика. Усталость переходит в раздражительность и выплескивается на близких. В том случае, если у вас действительно слишком много разногласий с бабушкой ребенка, стоит обратиться к услугам няни. Попробуйте сперва пригласить няню на часок-другой. Попросите ее погулять с малышом и отдохните, расслабьтесь, поспите или примите ванну. Не кидайтесь к недоделанным домашним делам, иначе время пролетит, а всего
ведь не переделаешь...
Вы не знаете человека, которого приглашаете в свой дом. Что вам скажут о нем пара строк из объявления или представленные рекомендации? Как вы проверите, что потенциальная няня сама не настучала их только что на компьютере и что дама, представляющаяся по телефону ее бывшей работодательницей, на самом деле не ее собственная мама?
«На твоем месте я бы послал кого-нибудь в «Утреннюю газету» дать объявление, что Джейн, и Майкл, и Джон, и Барбара Бэнкс (не говоря уже об их маме) нуждаются в самой лучшей няньке с самым маленьким жалованием, и немедленно!» П. Трэверс, «Мэри Поппинс»
«Все, кончились дни золотые!» - во всеуслышание объявила я, пытаясь втиснуться в давно забытый деловой костюм и выуживая ежедневник из коробки с игрушками. Муж отложил газету. Приехавшая в гости свекровь настороженно замерла. Полуторалетняя дочь перестала увлеченно обрывать обои. «Да-да! - уверенно повторила я. - Срочно ищу няню и выхожу на работу!» С тех пор я неоднократно то выходила
на работу, то уходила с нее - естественно, по семейным обстоятельствам... Обстоятельства были непоседливы, часто болели, а в нашем доме перебывали... дайте-ка посчитать... шесть самых разных нянь! Это не считая тех многочисленных кандидатур, общение с которыми заканчивалось еще на стадии предварительного знакомства. Так что теперь, как «главный по тарелочкам», то есть по няням, я могу поделиться с вами ценными советами. Итак, первый вопрос, возникающий после
«А действительно ли я хочу выйти на работу?» - это «Где? Где искать няню?»
Вариант №1 . Спросить у знакомых А также - у друзей, родственников, соседей и коллег. ПЛЮСЫ: Велик шанс, что у кого-нибудь из них есть на примете «очень приятная и добросовестная женщина, которая как раз
сейчас ищет работу». Или няня, вырастившая их собственных детей и готовая перейти к вам «по наследству». МИНУСЫ: Она может вам не понравиться. Это так или иначе осложнит ваши отношения со знакомыми. Кроме того, она может оказаться этаким «засланным казачком», специально или неумышленно передавая вашим знакомым всю личную информацию о вас и наоборот.
Вариант №22 Обратиться в агентство Рекламу агентств по подбору персонала легко найти в журналах и в Интернете. ПЛЮСЫ: Если вы обратитесь в известное агентство с хорошей репутацией, можете рассчитывать на то, что все предложенные вам кандидатуры прошли
строгую проверку. Они не судимы, практически здоровы, сдали психологические тесты, имеют необходимое образование (а то и несколько), у них в порядке все документы. Кроме того, во многих агентствах существуют свои «черные списки». Туда занесены имена «некондиционных» нянь - например с пристрастием к алкоголю, наркотикам, чужим вещам или грубым манерам. Кадровые агентства заключат с вами контракт, по которому обязуются подыскать кандидатуру, более-менее удовлетворяющую
ваши требования. Это значит, что они готовы в случае чего заменить неоднократно неподходящую вам няню, подыскивать медсестру-сиделку, гувернантку со знанием арабского или бонну, играющую на пяти музыкальных инструментах, короче, попробуют выполнить любой ваш каприз. Но, конечно, не бесплатно. И в этом главный МИНУС: агентские няни обычно стоят дороже, кроме того, вам придется платить за оказанные услуги по их подбору самому агентству.