СОВРЕМЕННАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ В АЗЕРБАЙДЖАНЕИ РАЗВИТИЕ ЖЕНСКОГО БИЗНЕСА
Малый бизнес символизирует начало развития в Азербайджане так называемого второго (приватного) сектора экономики, в отличие от государственного "первого" сектора и "третьего" (негосударственного, некоммерческого). Однако независимо от количественного аспекта развития малого бизнеса хотелось бы подчеркнуть качественную сторону этого явления - формирование вида экономической деятельности, представляющего собой альтернативу традиционной наемной занятости, что, в конечном счете,
позволяет реализовать конституционное право человека на выбор сферы приложения своего труда.Как показывает анализ информационных источников, изучение женскогопредпринимательства и занятости в последние годы, в силу новизны и актуальности темы, стало одним из наиболее популярных направлений гендерных исследований.
несмотря на экономическую необходимостьсуществует категория женщин обладающие значительным потенциалом (профессиональные навыки, материальная база, подходящее образование) для создания своего бизнеса, не в состоянии преодолеть косность мышления и занятся бизнесом (данные международных организаций Save the children, работающей в области женского микрокредитования)
вторая категория женщин желающие заниматься бизнесом не знают с чего начать, а главное к кому обращаться за помощью необходимой на начальном этапе самостоятельной деятельности
третья категория, наоборот, решительно устремляется в бизнес, не зная какие проблемы и препятствия могут встретить их, и поэтому, часто терпят провал
Современная социально-экономическая и демографическая ситуация в Азербайджане характеризуется рядом особенностей, способствующих ломке традиционисткого семейного уклада, когда мужчина считался единственным либо основнымкормильцем, и стимулирующих выход женщин за пределы дома в поисках заработка и самореализации:
Реальность такова, что в первой половине 90-х годов именно на крупных предприятиях начались структурные сдвиги, повлекшие за собой высокий уровень безработицы квалифицированного персонала. Так в 2001 г. именно специалисты составили 19,9% от общего количества безработных в Азербайджане(в т.ч. в области техники и технологии строительства - 7,5%; в области экономики, коммерции, маркетинга - 5,6%; руководители - 2,8%). Количество безработных женщин-специалистов
превысило число безработных мужчин-специалистов в 2,7 раза.
согласно государственной статистике, демографическое большинство в Азербайджане составляют женщины.
Несмотря на некоторую тенденцию к понижению разрыва в численности, сегодня на каждую 1000 мужчин приходится 1039 женщин[1].
Таким образом, как минимум более 3,5% женщин имеют реальный шанс остаться одинокими и будут вынуждены самостоятельно зарабатывать на жизнь.
из 8-миллионного населения Азербайджана около 3 миллионов (а это в основном лица мужского пола) находится на постоянных заработках за пределами страны. Так как основная масса эмигрантов занята неквалифицированным трудом, то и присылаемых ими средств часто нехватает на жизнь оставшейся в Азербайджане семье, и ответственность за зарабатывание дополнительных средств ложится на женщину. Кроме того, длительное проживание в отрыве от семьи, нередко приводит кразрыву отношений
и созданию мужчиной новой семьи, чтоавтоматически превращает бывшую жену в основного кормильца
Нельзя не признать, что традиционные роли мужчин и женщин в реальной жизниАзербайджана меняются местами. Довольно часто материальное содержание семьи и принятие важных решений оказывается уделом женщин. Но для основной массы населения это не ситуация добровольного выбора, а следствие вынужденных обстоятельств - потери работы мужем, отсутствие мужчины-партнера.
массовый исход мужского населения оголил традиционно мужские сферы деятельности – земледелие, торговлю и пр. Особенно тяжелый удар нанесен по сельскому хозяйству, в котором традиционно занято более 30% населения – полученные фермерами в собственность в результате земельной реформы участки остаются неиспользованными, либо используются неэффективно оставшимися дома женщинами
в Азербайджане сложился значительный по масштабам, наиболее социально и экономически уязвимый сегмент населения – безработные основную массу которого составляют беженцы. Хотя число официально зарегистрированных безработных немногим превышает 50,000 человек[2] на самом деле эта цифра в много раз больше – только по данным
переписи на январь 1999 г., было зарегистрировано 552,600 человек[3], ищущих работу.Лишенные какой-либо собственности, они пытаются зарабатывать на жизнь предоставлением мелких услуг, часть из которых является в основном женской прерогативой – уборка квартир, уход за больными и детьми, приготовление пищи, мытье посуды
в ресторанах и кафе и т.п.
в период советской власти высоко поднятый престиж высшего образования привел к появлению большого количества женщин получивших инженерные, технические, медицинские и пр. специальности. Но достаточно высокий уровень притязаний, определяемый дипломом ВУЗа, не удовлетворяется уровнем зарплат в госсекторе, который редко превышает 45$, да и вообще не гарантирует занятости, - 15% безработных[4] в стране составляют граждане с высшим образованием, половина из которых являются женщины
в Азербайджане издревле были развиты домашние ремесла, которыми традиционно занимались женщины – ковроткачество, изготовление кондитерских изделий, вышивка и т.п. Будучи поставлены на поточную основу, они становятся источником существования семьи
отсутствие/крайне неудовлетворительный уровень социальных гарантий (на случай потери кормильца, в случае потери работы, потери работоспособности и и.п.) стимулирует даже относительно благополучных жительниц страны на поиск возможных альтернативных источников существования
наконец, не только экономические факторы становятся стимулом для занятия бизнесом. Меняющиеся жизненные реалии (популярность здорового образа жизни, изменение моды на красоту – когда ценится стройность и спортивность фигуры), новые технологии и методики (фитнес, лазерная косметология и пр.), возможность реализовать собственный профессиональный потенциал, вкус, знания привлекают в бизнес даже экономически независимых женщин.
[1] Statistical Yearbook of AzerbaijanВ. 2002, р.68
[2] Statistical Yearbook of Azerbaijan. В 2002, р.78
[3] Statistical Yearbook of Azerbaijan. В 2002, р.76
[4] Statistical Yearbook of Azerbaijan. В 2002, р.75
