Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Как мотивировать персонал работать
усерднее за те же деньги? Новости для
руководителей и собственников предприятий.
Рассылка Проекта Новости КРЫШИ консалтингово-тренинговой фирмы
Центр инновации и менеджмента - www.cimroof.com
Кто смотрел мультик "Губка Боб в квадратных штанишках", тот наверняка
вспомнит диалог между двумя его героями:
- А сегодня - начало борьбы за звание лучшего служащего месяца!
- Спанч Боб! Эта награда - сплошной обман!
- Почему это?
- Мистер Крабс награждает тебя, чтобы ты усерднее работал за те же
деньги...
Тема поиска новых нематериальных ресурсов, способных мотивировать персонал
на трудовые подвиги, довольно актуальна в нынешнее время и волнует многих
руководителей. Мы постараемся поделиться своими новыми тренинговыми
наработками в этой области.
Сразу же сделаем неБОЛЬШУЮ ремарку: какого-то самого лучшего,
универсального способа мотивации нет! Все средства стимулирования труда, и
особенно нематериальные, хороши в меру и в комплексе с материальными
стимулами. На одном только "голом" энтузиазме далеко не уедешь... Но и, как
говорится, "не хлебом единым...".
Итак, уважаемые собственники и руководители, если Вас интересуют
дополнительные (нематериальные) стимулы повышения эффективности работы
Вашего персонала, а также методы укрепления собственных позиций, тогда
Мы - на самой крыше...
Достиг потолка?
- Поднимись на КРЫШУ!
Статистика
+1 за неделю
Командная работа. Часть-2.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Командная работа Эрик Херб, Кейт Лесли, Колин Прайс Часть-2 Усовершенствовать работу команды трудно. И, прежде всего, потому, что три главные задачи - согласованность действий, общее направление движения и обновление - взаимосвязаны и для достижения подлинного прогресса наступление нужно вести сразу по всем фронтам. Понятно, что команда не сможет согласованно действовать, если ее члены не буду...
Командная работа. Часть-1.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Командная работа Эрик Херб, Кейт Лесли, Колин Прайс Часть-1 Сегодня успех крупной компании зависит не от одного лидера, а от команды руководителей. Но сформировать по-настоящему работоспособную, сплоченную команду не так-то просто. Однако делать это необходимо, потому что, когда не ладится дело у команды топ-менеджеров, страдает вся компания. Популярная деловая пресса по обе стороны Атлантики ...
C 65-летием Великой Победы!
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Центр инновации и менеджмента от всей души поздравляет всех своих читателей с 65-летием Великой Победы! Мира вам и благополучия! Построение эффективных команд - тренинги на крыше Ташкента (www.cimroof.com) ...
Создание эффективной команды. Часть-3.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Эффективная команда - решающий фактор успеха в современных условиях Центр инновации и менеджмента Создание эффективной команды Источник: www.fincareer.ru Часть-3 Как избежать микроменеджмента В любых обстоятельствах микроменеджмент считается плохой практикой, но особо он вреден при руководстве командой. Как бы тяжело ни шла работа на тех или иных этапах проекта, вы можете только предлагать пом...
Создание эффективной команды. Часть-2.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Эффективная команда - решающий фактор успеха в современных условиях Центр инновации и менеджмента Создание эффективной команды Источник: www.fincareer.ru Часть-2 Мотивирование команды Независимо от того, какие мероприятия, направленные на сплочение команды, вы предпринимали на первом этапе реализации проекта, вас постоянно должна интересовать динамика межличностных отношений ее членов. Следует...
Создание эффективной команды. Часть-1.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Эффективная команда - решающий фактор успеха в современных условиях Центр инновации и менеджмента Создание эффективной команды Источник: www. www.fincareer.ru Часть-1 Подбор игроков Конечно, не всегда вам позволят самостоятельно подбирать членов команды, но если вы обладаете такими полномочиями, то воспользуйтесь ими с максимальной пользой. Необходимо сделать следующее: Подготовьте список треб...
Знаете ли вы что...
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Знаете ли вы что. По материалам Интернета 68% потребителей товаров (услуг) уходят от компании, их предоставляющей, из-за плохого отношения персонала; 41% - лоялен из-за хорошего отношения к ним; 70% строят свое отношение к продукту, основываясь на общении с другими людьми. Покупатели решают, покупать им что-то или нет, в первые восемь секунд пребывания в магазине. Именно в первые секунды челов...
Поздравляем!
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Уважаемые наши читатели! Центр инновации и менеджмента поздравляет всех с наступлением весны, а дорогих дам - с прекрасным весенним праздником 8 Марта! Желаем всем весеннего настроения и хорошей погоды на улице, в доме и в бизнесе! Пусть желания исполняются! 20-летний опыт построения эффективных команд - тренинги на крыше Ташкента (www.cimroof.com) ...
Мотивация. Психологические аспекты.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Мотивация. Психологические аспекты. Источник: Л.Д.Столяренко, С.И.Самыгин. 100 экзаменационных ответов по психологии. - Ростов-на-Дону: Издательский центр <МарТ, 2001. - 256 с. Мотив - это побуждение к совершению поведенческого акта, порожденное системой потребностей человека и с разной степенью осознаваемое либо не осознаваемое им вообще. В процессе совершения поведенческих актов мотивы, буду...
Вся правда о мотивации.Часть-7.
Рассылка Проекта <Новости КРЫШИ> консалтингово-тренинговой фирмы <Центр инновации и менеджмента> - www.cimroof.com Вся правда о мотивации А. Новикова. Источник: www.mediapro.com.ua Часть-7 Что может входить в компенсационный пакет? Все, что нужно для работы и важно для людей: оплата услуг мобильной связи; аренда автотранспорта (компенсация амортизации личного автомобиля, используемого в служебных целях, оплата его заправки топливом); оплата аренды жилья; компенсация проезда в общественном транспорте; питан...
