[TIFLO] вопрос по трудоустройству

Всем привет и Олегу два!

Я уже писал, что на сегодняшний день конкретных практических советов пока ни
у кого нет.

Я прочёл статью, но эта информация впечатляет и работа велась огроменная,
пока были деньги.

В Киеве 22.10.2012 г. пройдёт форум о трудоустройстве инвалидов и работе
предприятий-инвалидов.
Коллеги, есть ли у кого-нибудь нереализованные идеи или уже полученные
результаты в России по трудоустройству незрячих?

Единичные случаи трудоустройства специалистов мне не интересны, поскольку у
Нас этого добра полно.
Благодарю заранее всех кто откликнется Дима.

Выпуск листа на новом месте: 7061
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Доброго всем здоровья! Дмитрий, ну почему еденицы! Сейчас в сфере
интелектуаьльной трудовой деятельности заняты тысячи незрячих, гораздо
больше, чем в советское время. Конечно, это может быть незаметно, потому,
что на предприятиях слепых нет сейчас работы. Но, многие здесь уже писали,
что на блюдце никто вам работу не поднесет. И рассуждения на тему вот нас
научили, пусть те кто научил и дают работу, - здесьне помогут. Каждый делает
свое дело. Кто-то обучает, а кто-то обеспечевает работой. С наилучшими
пожеланиями, успехов!

Выпуск листа на новом месте: 7062
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Добрый вечер, друзья!

Я писал о единичных примерах трудоустройста инвалидов имея ввиду какие-либо
примеры работы людей в коллективах и массовых истории занятости человека с
проблемами зрения на предприятиях любой формы собственности и отраслевой
принадлежности.
Хотелось бы эту информацию добавить в свой доклад в Киеве.

Традиционно наши педагоги, юристы, массажисты сами по себе находили рабочие
места.

Меня интересуют примеры решения этой проблемы поскольку я пока ещё
зам.директора предприятия УПО УТОС и довольно много людей готовы работать,
но работа нужна под возможности людей и без высшего образования - т.е.
неквалифицированный труд.

Сегодня уже не важно кто и кого не научил вовремя и кто не получил
образование, поскольку вышку получают малое количество людей в сравнении с
общим количеством незрячих в наших странах.

Такие яркие примеры как Вы, господа, вершили свою судьбу и строили карьеру
великолепно подойдут школьникам и студентам при психологической подготовке,
но никак не людям уже зрелым и не получившим психологической реабилитации,
не видевших вообще центров. но желающих заработать и прокормить себя и
семью.

И я вовсе не согласен, что все эти люди потребители или все из них стадо
баранов.
С уважением Дмитрий.

Выпуск листа на новом месте: 7067
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, дмитрий.

Практически со всеми вашими словами согласен и мне думается,что наши позиции
во многом совпадают.А что касается конкретных примеров,то я нашел ребят,которые
с помощью компа смогли решить вопрос,если не работы,то по крайней мере,заработка.Одна
девушка,тотальник,освоила и работает с 1с,есть ребята,которые занимаются расшифровкой
аудиофайлов.Вот интересный пример,кстати парубок с Украины,заделался диспетчером
междугородных автоперевозок.Причем работает сам на себя.Есть варианты форекса,но
там нужно осваивать эту тему плотно,около года,чтобы можно было выйти осторожно
на рынок.Вот пожалуй и все,негусто.Да,у нас в Красноярске,парень работает диспетчером
в такси.Молодец,достоин безо всяких оговорок восхищения.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7072
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Приветствую, дмитрий!

Долго читал завязавшуюся дискуссию, представлены разные точки зрения,
что только усиливает интерес, и вот решил высказать свой взгляд.

В сообщении [TIFLO] Re: вопрос по трудоустройству Вы писали:

у

Раз таких случаев полно, значит они имеют массовый порядок?
Следовательно, чтобы успешно трудоустроиться надо быть специалистом.

Понимаю эмоциональный аспект проблемы - дайте мне работу, которую я могу
выполнять.
Но к сожалению, господа и дамы, рынок! Все продается и все покупается, в
том числе и труд. Если представить, что вы продаете товар, который хуже,
чем у других, то не возникнет вопрос, почему его не берут или дают очень
маленькую цену. Именно по этому специалисты находят работу, а массовые
профессии трудоустраиваются менее успешно. Конкуренция больше и, к
сожалению, не в нашу пользу.
Поэтому к трудоустройству следует подходить с той позиции, что мы можем
предложить на рынок, а не той, что рынок должен нам дать.

Уверяю вас, что это не досужие рассуждения. Много лет занимаюсь
исследованием конкурентоспособности инвалидов по зрению на рынке труда и
наглядно проявляется тенденция трудоустройства незрячих работников в
различных сферах экономики и сокращение работников специализированных
предприятий.
Вероятнее всего УПП преобретут статус именно учебных центров, где будут
проходить подготовку и первичную трудовую реабилитацию инвалиды и
перестанут быть основным местом трудоустройства.
Ответственность за свое трудоустройство ляжет на самого человека, а
общественные организации и государство будут оказывать лишь содействие в
этом.
И хочу предостеречь от поиска готовых рецептов трудоустройства.
Их нет и не может быть. Все мы разные, находимся в разных
социально-экономических условиях, поэтому следует для начала разобраться
в самом себе, понять, что получается лучше, что является более
интересным, где можно себя реализовать более успешно.
Предвижу упрек, "общие фразы, а что конкретно ...",а это и есть
конкретно. Это и означает, что ничего общего нет и вряд ли в дальнейшем
будет.

Здравствуйте, Владислав.
ну братцы,или я так объясняю или вы так понимаете...Не буду говорить за всю Рассею,хотя
мой городок на сегодня немаленький,поэтому,если и ошибусь,то погрешность будет
некритична.Давайте уберем преподавателей и прочих интеллектуалов,так они погоду
в секторе трудоустройства инвалидов не делают.По большей части эти профессии
осваивают нивалиды с детства.Там действительно государство исполняет свою социальную
функцию.Значит дети отучились,основная масса полуграмотная-ее выпнули из школы
и слава богу.А вот другая часть детей-целеустремленных,желающих добиться успеха
в жизни,занять весомое место в обществе,вот эти дети и идут в препы и ученые.Тут
все понятно.Есть другая ситуация,когда человек становится инвалидом в зрелом
возрасте.У него была работа,образование и пр.Так вот я все время веду разговор
об этой категории,так как они выпали из поля зрения и государства и общественных
организаций.Прочитал статью,по любезно предоставленной мне ссылочке Константином.Обратил
внимание вот на такой существенный нюанс.Все успехи,связанные с реализацией пилотного
проекта,происходили в 90-е годы.В нулевые о каких-то результатах ничего нет.И
второе-было перечисление созданных рабочих компьютерных мест,опять-таки для нашей
интеллетуальной прослойки.А как же другие инвалиды,а о них ни слова.Далее.Прослушал
передачу рансис о создании рабочих мест.Конкретно для инвалидов по теме трудоустройства,был
разговор только про массажистов.Для меня это не новость,я в своих письмах писал,что
на сегодняшний день у нас более-менее системное решение вопроса профессиональной
и трудовой реабилитации-это профессия массажиста.Я сам хотел пойти по этому пути,но
поздно спохватился.Владислав совершенно правильно говорит-рынок,конкуренция.Надо
понимать,более того,прямо признать-инвалиды неконкурентоспособны (уточняю,для
особонепонятливых,в массе своей).И вот тут возникает вопрос,что делать.Естественная
реация государства,бизнес должен быть социально ответственнен.И еще более интересный
момент,что никто из ученых наших,преподавателей и общественных руководителей
не задал банальнейший вопрос-а государство почему осталось скромно в сторонке.Я
хочу сказать следующее,если государство несет социальное бремя (а оно по определению
обязано это делать),то оно и должно не на словах,а на деле показать это.То есть,государство
должно само в первую очередь,должно (а это ему вполне по силам) создавать рабочие
места в государственных,региональных и муниципальных структурах.Только после
этого наше государство может повернуться к бизнесу и сказать,делай как я!
И еще маленькая реплика по поводу тысяч примеров трудоустройства инвалидов...Даже
не
знаю что и написать,вообще-то знаю,только это непечатно.Подвожу итог,очень много
всяких форумов,совещаний,умных речей,и бумаг очень.А конкретного ничего нет.Поэтому
Владислав наши умы и открещиваются от таких неприятных и неудобных вопров общими
фразами.Вобщем научный коммунизм дело тонкое.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7065
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Доброго всем здоровья! Олег, вот я искренне хочу понять: чего вы сам-то
хотите? Помощи государства! А как вы ее представляете? Государство должно
создавать предприятия для слепых, так они есть, вопрос в том как работают.
Государство должно выделять средства для обеспечения занятости незрячих, так
оно их выделяет, вопрос в том, как они эфективно используются. Или
государство должно издать закон, принуждающий предпринимателей брать на
работу незрячих, так квотирование мест для инвалидов существует, но
принудить предпринемателей в обязательном порядке брать на работу слепых
государство не может, это не в его компетенции. Государство и бизнес в этих
вопросах независемы. А что касается статистики, то я ее не выдумал - она
неоднократно публиковалась в Восовской печати. Здесь юристы, музыканты,
учителя, преподаватели системы профессионального образования, психологи,
массажисты, руковадители частного бизнеса, инженерно-технические работникки,
индивидуальные предприниматели и многое другое. И, согласно той же
статистике, больших успехов добиваются как раз поздноослепшие люди, конечно,
в достаточно молодом возрасти, а не слепые с детства. С наилучшими
пожеланиями, успехов!

Выпуск листа на новом месте: 7070
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!
Олег пишет:
Прослушал

Олег, странно же вы слушаете... На сколько мне помнится Олегу Анатольевичу
Черепанову было создано рабочее место в Петрозаводской библиотеке и по-моему
он там работает не массажистом. Практически во всех библиотеках в настоящее
время работают незрячие специалисты, а во многих и ни по одному. Если
библиотек на сегодняшний день 69, то больше сотни незрячих в них
трудоустроено. А это уже не единичный пример.
Сейчас нахожусь в командировке, поэтому ответ на ваше письмо по поводу
отечественной тифлопедагогики и обучения в наших школах отложила на
выходные, когда вернусь в Москву и будет немного больше времени.
С уважением
Ирина

Выпуск листа на новом месте: 7076
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Блестяще, олег!

Если зашла речь о государстве, то нужно помнить о принципе социальной
справедливости.

Скоро будет принята Конвенция прав инвалидов в России.
Принцип равенства в Конвенции говорит о том, что необходимо подходить к
равному по равному, а к неравному по особенному!

Все категории инвалидов имеют равные права, но сравнивать человека с
инвалидностью с условно здоровыми людьми можно лишь по особенному и
обеспечивая его компенсаторными техническими и иными средствами.

Пока инвалид по зрению не может быть конкурентноспособным, за исключением
отдельных случаев, и не принят как равный в обществе.

По большому счёту пока инвалид есть объектом для милосердия. Это я немного
утрирую.
С уважением Дмитрий.

Выпуск листа на новом месте: 7077
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Приветствую, Олег!
В сообщении [TIFLO] Re[3]: вопрос по трудоустройству Вы писали:

А я такой и есть.
Получил профессию, женился, пошел служить в армию и вернулся без зрения.
Это был 90 год. Разгул дерьмократии, все разваливается, Цены взлетают
так, что на пенсию сильно не разгуляешся. А семью кормить надо.
Чем только не занимался - продавал организациям электрические лампы,
цемент, растворитель, электроды и т.п. Но помимо этого очень хотелось
получить высшее образование и повернуть машину общества слепых на
нормальные рельсы. Реформа образования привела к его платности и цены на
него были заоблачными, поэтому учился сам. Изучал историю, математику,
языки. На это ушло 8 лет. И однажды представилась возможность поступить
на экономический факультет и я воспользовался ею. Закончил с отличием,
но радушные ворота общества слепых захлопнулись перед молодым
специалистом, который хотел поколебать его устои и внести новую струю.
Вот и вышло, что я ушел в науку и преподавание, а "ВОС и ныне там", в
моем случае КОС (казахское общество слепых).
Такие случаи есть еще, поэтому сказать, что эта категория брошена нельзя.
Она находится в таком же сложном положении, что и ослепшие с детства,
просто специфика адаптации различна.

Здравствуйте!

Ф: "
государство должно ... создавать рабочие места в
государственных,региональных и муниципальных структурах.Только после этого
наше государство может повернуться к бизнесу и сказать,делай как я!"

а как вы себе это представляете? если вы ведете речь о людях, которые не
имеют образования или не могут им воспользоваться, не слышали о центрах
реабилитации, то какую функцию по вашему они будут выполнять?

и почему вы решили, что опытом государства бизнес обязательно воспользуется.
это у государства достаточно денег на социальные проекты, а для бизнеса, к
сожалению, социальная ответственность - это реклама своего рода.

вот недавно прошла новость про то, что в каждом регионе будут созданы
call-центры, чтобы инвалиды и пенсионеры могли бы с помощью "тревожной
кнопки" получить ответы на волнующие их вопросы. вроде планируется наличие в
таких центрах специалистов в социальной сфере, психологов и т.д. как вам
кажется государство должно трудоустроить в эти центры инвалидов?

должно быть многие слышали о трудоустройстве инвалидов в call-центры МЧС. а
в Нижегородской области, например, инвалидов трудоустраивает налоговая
служба. но похоже, что эти примеры недостаточно вдохновительны.

хотя недавно обратился в нашу организацию представитель одной из компаний,
занимающихся продажей продуктов 1с и предложил трудоустроить незрячих, чтобы
те по телефону 1с продавали. этот человек пришел к нам и стал рассказывать о
том, что незрячие более дисциплинированы, упорны и ответственны в работе,
хотя дело с ними никогда не имел. только вот, чтобы что-то продавать, нужно
уметь общаться с людьми и уметь работать с информацией, а много ли таких?

с уважением, Вячеслав.

Выпуск листа на новом месте: 7082
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Добрый день!

Вячеслав, принимать инвалидов на работу в государственные и муниципальные
структуры правильная идея. Я всецело ее поддерживаю и говорю об этом на
различных совещаниях, круглых столах и т.п. Как государство может
предъявлять претензии бизнесу в том, что они не выполняют квоты по
трудоустройству инвалидов, если сами их не выполняют? Мне кажется, что в
этом вопросе государство должно начать с себя и, в конце концов, выявить на
себе все проблемы, связанные с этим вопросом, тогда будет легче подработать
законодательство.

Что касается низкой квалификации инвалидов, мне кажется, если государство
будет подбирать молодых людей с ограниченными возможностями сразу после
вузов, когда они еще полны желания работать и повышать свою квалификацию, то
со временем наберется большое количество хороших специалистов, которые, в
дальнейшем смогут трудоустроиться и в бизнесе (со стажем работы в гос. и
муниц. структурах и возможно с положительной характеристикой, также не в
последнюю очередь со связями).

И трудоустраивать желательно на места специалистов, непосредственно в
администрации регионов и городов, а не только в обособленные структуры, типа
реабилитационных центров или call-центров.

Я не говорю, что все подойдут к такой работе, но в результате проб и ошибок
многие смогут обрести хорошую работу и сыграют нам всем на руку, подавая
положительный пример.

Мне кажется, что многие инвалиды уже сейчас дадут 100 очков вперед
среднестатистическому чиновнику регионального и тем более муниципального
уровня. Многих мы с вами знаем (хотя бы из этой рассылки).

С уважением, Сергей Индерейкин

Выпуск листа на новом месте: 7083
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, Индерейкин.

добавлю от себя чуть-чуть.Что касается низкой квалификации,то это вопрос не принципиальный,а
технический.Подобрать инвалидов соответствующей квалификации,провести,образно
говоря,ликбез.Это все текущие моменты в стадии комплектования группы работников.Кстати,рассказ
Константина потверждает это.Единственный момент,где я не согласен Сергеем,так
это возраст.Нельзя ни в коем случае делать каких-то бы то ни было ограничений
или приоритетов в этом направлении.Приоритет должен быть один-желание работать,отсюда
и все танцы.Но все наши слова мы можем засунуть далеко и неприлично,потому что
государству до этого нас...А теперь несколько слов о модном течении-колл-цетры.Возможно
я ошибаюсь,но в том виде,котором их реализуют,это чистейший распил под прикрытием
незрячих.Я разговаривал с ребятами работавших и работающих там.Как бизнес-проект
это пустое.Как некая сфера услуг,тогда может быть востребована потребителем.Опять
же,здесь решающее слово за нашим нелюбимым государством.Для бизнеса это никогда
не будет перспективным,даже если подобные мероприятия не будут для них в убыток.Возиться
с инвалидвами,независимо от группы и категории,весьма хлопотно.Я полагаю,этот
момент никто не будет оспаривать и доказывать,что бизнесмены жаждут положит свои
денежки и головы для и
социальной интеграции инвалидов в общество.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7084
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Доброго всем здоровья! Олег, а почему бы вам не собрать всех слепых
Красноярска, кто желает и может что-то делать, создать некомерческую или
комерческую организацию и, тем самым, решить задачу безработицы в вашем
городе, хотябы частично. И не чужие проекты искать, вам их никто не даст, а
создавать свои, и предлагать их для получения грантовна федеральном и
региональном уровне? Сейчас во многих регионах России, именно, незрячие так
и поступают, а не ждут, когда у кого-то проснется совесть. С наилучшими
пожеланиями, успехов!

Выпуск листа на новом месте: 7085
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, antonov.nikolay.ul.

Николай,вы никогда не занимались вопросом получения гранта,поэтому объяснять
вам об этом невозможно.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7086
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Олег, занимаюсь этим на протяжении последних 15 лет. С чего и живу. Получаю
и региональные и федеральные гранты.и не надо быть таким категоричным, если
не знаете точно, лучше не говорить. С наилучшими пожеланиями!

Выпуск листа на новом месте: 7087
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, antonov.nikolay.ul.

Николай,я пытался получить грант городской администрации в апреле этого года,поэтому
как надо делать,знаю,так сказать из первых рук.А судя по вашим письмам,этого
не скажешь,более того,во всех ваших письмах нет ни одного конкретного слова.Все
демагогия и профанация высшей пробы.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7088
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Олег, я вас спрашивал, чего всетаки вы хотите, и не я один. Судя по вашим
письмам, вы очень не уживчевый человек, который не знает чего хочет. Может
проблема в этом? Всех слепых вы всеравно не ощасливите. Чтобы разговор был
предметным, надо четко представлять чего ты хочешь. Я 15 лет являюсь
руководителем детской областной некомерческой организации, которую мы
создавали с моей женой, и заместителем председателя оьбластного отделения
детского фонда России. Член общественной палаты области и совета губернатора
области по делам инвалидов. С наилучшими пожеланиями!

Выпуск листа на новом месте: 7089
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!
Всех участников рассылки и прежде всего Олега, прошу вести себя корректнее
по отношению к подписчикам. Очень не люблю ставить на премодерацию, но
похоже приходится возобновлять позабытую практику... За оскорбление
участников рассылки буду отправлять без предупреждения в премод. Люди тут
вроде взрослые и должны свои мысли научиться выражать без оскорблений.

Олег, Николай Кузьмич реально занимается работой по проектам, как
региональным, так и федеральным. Работает он качественно. Другое дело, что
опыт одного не всегда пригоден для другого, и то что по силам одному - для
другого представляется непосильным и малореальным... Опыт написания одного
муниципального проекта, конечно, опыт, но не стоит из него делать далеко
идущие выводы.
В данной рассылке кроме Николая Кузьмича находится много реально работающих
по проектам членов региональных организаций. Так что я присоединяюсь к
совету открыть НКО и попытаться в ней реализовать свои планы.
С уважением
Ирина

Выпуск листа на новом месте: 7090
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, irina.

В моем письме ни одного слова,даже намека нет.Я выразил свою точку зрения вполне
корректно,в соответствии с нормами международного права,а также этикета.Я согласен
с утверждениями,что мои слова не очень приятны на слух,но это не означает оскорбления.И
я еще раз повторюсь,Ирина.Судя по высказываниям и советам Николая,очень сомневаюсь
в качественности работы.А воду лить я умею,этому учили в институте на кафедре
научного коммунизма и исторического материализма.Вы наверное посчастливилось
не изучать эти забавные штучки.И последнее (обещаю вам,на провокации Николая
больше не поддаваться),незабвенный Николай Лысенко тоже имел немало званий,премий
и прочих наград,кстати он был академиком.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7091
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Уважаемый Олег, вы очень далеки от этических понятий и норм поведения,а
потому, не зависимо от того, как с вами поступит Ирина Николаевна, я
блокирую получение ваших сообщений на своем компьютере. С наилучшими
пожеланиями!

Выпуск листа на новом месте: 7092
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Уважаемые участники рассылки!
Пожалуйста, будьте терпимее друг к другу и не реагируйте бурно на сообщения
подписчиков. Хлопайте, пожалуйста, дверью потише и не оповещайте всех о
блокировании кого-то. Николай Кузьмич, блокирование Олега это ваше личное
дело и прошу больше о подобных действиях не информировать рассылку. Не
вынуждайте меня, пожалуйста, по примеру некоторых модераторов отправлять
всю рассылку на премодерацию.
С уважением
Ирина

Выпуск листа на новом месте: 7093
количество подписчиков: 305
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, уважаемые участники рассылки!
Олег, действия ведущих и модераторов прошу не обсуждать. Можете считать мои
просьбы просто моим самодурством, но все-таки попрошу вас вести дискуссии
корректнее.
Олег пишет:
очень сомневаюсь

Ну, а я не сомневаюсь, так как работу Николая Кузьмича знаю давно. То что
ему удалось сделать для Ульяновской школы, к сожалению, в современных
условиях удается мало кому. Ну, а воду лить учат и по сей день на многих
кафедрах и делают это не менее успешно, чем в советское время. Просто
ориентиры сменились... Мне посчастливилось учиться, как в советское время,
так и в середине девяностых, так что есть с чем сравнить. Хотя в РГПУ этим
занимались и нитак активно, как в других вузах...
С уважением
ведущая рассылки
Ирина

Выпуск листа на новом месте: 7094
количество подписчиков: 305
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Всем привет и Вам Владислав!

Просто я может немного наивно думал, что где-нибудь найдётся пример живой
структуры как было в колцентре или авиа диспетчерских.

На практике я на своей шкуре испытал какова система утосовской трудовой
реабилитации и их вождей на разном уровне одинаковые инертные людишки.

На наше предприятие выделялись довольно большие средства, но когда сейчас
пришёл 0 просто ужас.

Слепые сидят по норам, а кучка людей проворачивают мутные делишки.

Обратился в прокуратуру и некоторым уже не очень комфортно.
Поэтому и пишу, что я пока зам.директора.

А внедрить в жизнькакую-то новую идею очень тяжело.
С уважением Дмитрий.

Выпуск листа на новом месте: 7071
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, дмитрий.

я разговаривал с ребятами,которые работали в колл-центре,который накрылся медным
тазом и который сейчас работает.Если хотите узнать мнение от самого низа,то могу
вас с ними связать.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7073
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Добрый вечер, Олег.

Да, я высказываю некоторое раздражение. Но не потому, что мне
неинтересна тема трудоустройства незрячих людей, а из-за того, что во
время занятий в Институте Вам, как и всей группе, на вводной лекции
подробно объясняли и про тот самый пилотный проект, и про создание
компьютерных специальных рабочих мест силами Центра компьютерных
технологий ВОС при активном содействии Правительства Москвы.
Что же - раз Вы этого не захотели запомнить, повторяю вкратце ещё раз.
В 1995 году, в качестве "пилотного" проекта создания рабочих мест, были
созданы два первых рабочих места в справочной службе Аэрофлота.
Далее, с 1997 по 2001 годы, при активном содействии Департамента труда и
занятости Правительства Москвы, для инвалидов по зрению, уже имевших
работу, было создано 98 КРСМ (компьютерных специальных рабочих мест).
При этом пользователи КСРМ проходили обучение в Институте по основному
курсу информационных технологий для инвалидов по зрению.
Рабочие места создавались до 2001 года. В 2001 году изменилось
законодательство и средства Департамента труда и занятости Правительства
Москвы были переданы в федеральный бюджет. С федеральными структурами
взаимопонимания найти не удалось, поэтому процесс создания рабочих мест
с участием Института был остановлен.
Финансирование данного направления, в том числе, обучения инвалидов по
зрению за счёт Правительства Москвы прекратилось.
В 2004 году отдел компьютерных технологий Института "Реакомп" был
закрыт, так как в течение нескольких лет он не выпустил ни одного
учебно-методического пособия и его руководство препятствовало внедрению
в учебный процесс уже существующих учебников по информационным
технологиям для инвалидов по зрению.
Отдел был вновь открыт в 2006 году, однако поддержка старых КСРМ,
созданных до 2001 года, довольно быстро утрачивала смысл в силу их
морального и физического износа.
В настоящее время Институт сосредоточил своё главное внимание на
учебно-методической работе для инвалидов по зрению.
Об учебных курсах Института можно прочитать на его сайте.

Жду Ваших дальнейших вопросов.

С наилучшими пожеланиями
Константин Лапшин.

Выпуск листа на новом месте: 7064
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, Konstantin.

нее,Константин,какие тут еще вопросы,вы все очень хорошо изложили.Очень хнаете
ли хреново,когда в такой ситуации оказываешься прав.А все-таки,Константин,можно
ли как-то ознакомиться с материалоами проекта,вдруг (один шанс из тысячи) в Красноярске
удастся его реаилизовать.Возможно,с адаптацией к местым условиям.А,Константин
Александрович,вы будете осуществлять общее руководство.Только не сердитесь,хорошо?

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7066
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

10.10.2012 21:02, FRENK пишет:

"все-таки,Константин,можно
ли как-то ознакомиться с материалоами проекта"

***
Олег, какие конкретно материалы Вы имеете в виду?

Выпуск листа на новом месте: 7069
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, Konstantin.
все что связано с проектом создания ксрм в справочной службе аэровокзала.Чтобы
иметь представление,что это такое.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7074
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Олег, это сейчас весьма трудно сделать, во-первых, прошло уже 17 лет, а
во-вторых, не забывайте, что в середине "лихих" 90-х отношение к
документам было, скажем так, на порядок свободнее, чем сейчас.

Выпуск листа на новом месте: 7075
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, Konstantin.

Вы писали 11 октября 2012 г., 1:38:23:

да Константин,вы к сожалению вы правы.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7079
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Здравствуйте, Konstantin.

Кстати Константин,если об этом проете говорил Ваньшин,то скорее всего я и не
услышал,так как он говорил достаточно тихо.Для меня,так как я пользуюсь слуховым
аппаратом.Поэтому приношу вам извинения за доставленные неудобства.

С уважением,
ОЛЕГ.КРАСНОЯРСК
mailto:6210***@m*****.ru
skype : ow_falkov

Выпуск листа на новом месте: 7068
количество подписчиков: 306
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru