[TIFLO] Информационная система занятости инвалидов
Волгоград инициировал создание первой в России информационной системы занятости
инвалидов
14.06.2010
Ситуация с занятостью инвалидов в нашей стране ухудшается с каждым годом. Только
в Волгограде в минувшем году службой занятости было трудоустроено всего
8% инвалидов от числа обратившихся за помощью. При этом волгоградские предприятия
предлагают людям с ограниченными возможностями самые неквалифицированные
вакансии.
Из числа трудоустроенных инвалиды пошли работать сторожами, подсобными рабочими,
охранниками и гардеробщиками. Лишь три волгоградских инвалида в 2009 году
организовали собственное дело. В период кризиса ситуация на рынке труда только
ухудшилась.
И это касается всех регионов страны. Кардинально изменить ситуацию решила администрация
Волгограда. По инициативе главы города Романа Гребенникова разработана
концепция областной целевой программы содействия занятости и профессиональной
реабилитации инвалидов. Ее основой должна стать специализированная информационная
система, обеспечивающая правовую консультацию и доступ инвалидов к базе вакансий.
<Аналогов такой системы в России нет. Ее создание станет значительным
шагом в интеграции инвалидов в жизнь общества, - заявил Первой газете директор
центра занятости инвалидов Волгограда Валерий Нечаев. Разработчики концепции
предлагают также создать специализированный фонд стимулирования создания рабочих
мест для инвалидов. Еще одна беда, с которой необходимо бороться - это
выделение для инвалидов наименее квалифицированной работы. Сегодня найти интеллектуальную
или высококвалифицированную работу инвалиду практически невозможно.
Основные профессии, по которым трудоустраивались инвалиды в 2009 году в Волгограде:
Сторож - 22 человека
Подсобный рабочий - 8 человек
Охранник - 5 человек
Гардеробщик - 4 человека
Диспетчер - 3 человека
Санитарка - 3 человека
Уборщик - 3 человека
Для преодоления такой практики предлагается введение коэффициентов квотирования
мест для инвалидов - чем квалифицированнее работу готов предложить работодатель,
тем меньшее количество вакансий он обязан будет квотировать под инвалидов.
Реализация программы рассчитана на ближайшие три года за счет средств бюджетов
всех уровней и средств самих работодателей.
До 1 июля инициаторы программы внесут предложение главе области по принятию регионального
закона занятости инвалидов.
<Первая Газета> в Волгограде
Выпуск листа на новом месте: 5390
количество подписчиков: 231
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
