Буш попросит у конгресса США 770 млн. долларов на поддержку Ливана - Белый дом
2007-01-30 09:55 «Тренд»

Джордж Буш намерен обратиться к конгрессу с предложением предоставить Ливану дополнительно 770 млн долларов. Об этом говорится в заявлении президента США, сообщает "Тренд" со ссылкой на ИТАР-ТАСС.

В то время как "друзья Ливана стараются помочь правительству этой страны построить независимое, суверенное и процветающее государство, указал Буш, Сирия, Иран и "Хезболлах" работают в направлении разрушения ливанского общества". Президент подчеркнул, что "цели их ясны", и они "должны быть призваны к ответу".

США изучают возможность сотрудничества с Украиной в создании ПРО – Пентагон
2007-01-30 09:56 «Тренд»

Пентагон изучает возможность сотрудничества с Украиной в рамках программы создания системы противоракетной обороны. Об этом сообщил заместитель главы Агентства по ПРО бригадный генерал Патрик О'Райлли.

Рассказывая в Национальном клубе печати о нынешнем состоянии системы ПРО и планах ее развития, О'Райлли отметил, что Украина - "весьма сведущая страна с обширным послужным списком в том, что касается ракетной технологии", сообщает "Тренд" со ссылкой на ИТАР-ТАСС.

По словам генерала, "они /украинцы/ участвовали в организованных нами международных конференциях". "Мы провели с ними ряд встреч, - добавил О'Райлли.- И мы изучаем сейчас, как сможем продолжать сотрудничество с этой страной".

В свою очередь, Украина не видит угрозы в планах НАТО разместить в соседних странах объекты системы ПРО, заявил заместитель министра обороны Украины Владимир Терещенко.  "Хотим мы того или не хотим, страны НАТО будут размещать свои объекты, невзирая на то, что кому-то это будет неудобно, даже их соседям. Обеспокоенность со стороны Украины я бы не видел", - добавил он.

Лидеры молодежных организаций государств СНГ обсудят вопросы научной и культурной интеграции
2007-01-30 09:58 С.Агаева

Исполнительный секретарь СНГ Владимир Рушайло встретится в Минске с лидерами студенческих организаций высших учебных заведений государств - участников СНГ, сообщили «Тренду» в Исполнительном комитете СНГ.

Во встрече, которая состоится в рамках проходящего в Минске с 28 января по 2 февраля  II Съезда Содружества студенческих и молодежных организаций "Международный студенческий форум", примут участие более 50 молодых людей из Беларуси, Азербайджана, Армении, Казахстана, России и Украины.

На встрече планируется обсуждение основных задачам Содружества : организация и проведение межвузовских молодежных мероприятий и акций по развитию научной и культурной интеграции на пространстве СНГ, координация уже ведущейся деятельности, обмен опытом работы с молодежью и студенчеством, студенческого самоуправления в вузах, мониторинг состояния и интересов учащейся молодежи СНГ, выработка и участие в реализации предложений по развитию науки, образования, культуры и молодежной политики.

В 2007 году в Ереван будет завезено 170 единиц общественного транспорта
2007-01-30 09:58 «Тренд»

В 2007 году в Ереван будет завезено 170 единиц общественного транспорта. Об этом на состоявшемся в понедельник в мэрии Еревана совещании, прошедшем под председательством ереванского мэра Ерванда Захаряна, сообщил его заместитель Вано Варданян.

По словам вице-мэра, уже в первом полугодии текущего года в Ереван будет завезено 50, а во втором - 100 автобусов марки “Богдан”.

Как отметил В. Варданян, кроме того, во втором полугодии текущего года в столицу будет завезено 20 троллейбусов, сообщает "Тренд" со ссылкой на АРКА.

Мэрия Еревана последовательно осуществляет программу по уменьшению количества маршрутных такси на улицах столицы.

В последнее время уже произошло значительное сокращение числа маршрутных такси, въезжающих в черту Малого Центра столицы, их число уменьшилось на 300 штук.

Общее количество действующих в Ереване автобусов средней вместимости марки “Богдан” достигает 190, стоимость одного “Богдана” составляет $30 тыс.

На данный момент в Ереване действуют 3500 микроавтобусов, через три года около 2000 микроавтобусов планируется снять с эксплуатации.

Клубы Анны Гурбановой и Алии Гараевой занимают пятое и седьмое места в Чемпионате Италии
2007-01-30 10:01 И.Шекинский

В городе Сполето состоялся первый тур клубного чемпионата Италии по художественной гимнастике серии «А», в котором за команды «Ардор» и «Сан-Джорджио» соответственно выступают гимнастки Азербайджана Анна Гурбанова и Алия Гараева.

Так, «Ардор» из Падуи во многом благодаря Гурбановой занимает 5-е место в серии «А1». Как сообщили «Тренду» в пресс-службе Федерации гимнастики Азербайджана, выступая с обручем, Анна набрала 16.1 баллов, что явилось самым лучшим результатом среди соперниц в этом виде и вторым в команде после Беатрис Занканаро. За ленту она получила 15.35 баллов, что стало вторым показателем после украинки Анны Бессоновой. Всего же клуб «Ардор» набрал 76.9 баллов.

Что до Гараевой, то ее клуб «Сан-Джорджио» из Десио занимает после отчетного тура 7-ю позицию в серии «А1». После упражнения со скакалкой, Алия набрала 14.7 баллов, а за композицию с лентой она получила 15.025 баллов. Кстати, ее последний результат стал вторым в команде после итальянки Лауры Верницци. Общий итог «Сан-Джорджио» - 73.15 балла.

Турнирную таблицу же возглавляет клуб «Виртус Галларате» ведомый Бессоновой с 81.425 баллами.

Как отмечает пресс-служба Федерации гимнастики Азербайджана, командам, в которых выступают Гурбанова и Гараева вполне по силам улучшить свое турнирное положение, так как впереди еще три несыгранных тура. Очередной, второй тур пройдет 10 февраля в местечке Фабриано.

А на этой неделе, 2-3 февраля состоится 14 первенство Баку по художественной гимнастике. Соревнования пройдут в столичном Олимпийском спорткомплексе. В турнире будут участвовать до 60 гимнасток в трех возрастных категориях - 1993-1995, 1996-1997 и 1998-1999 годов рождения, которые определят победителей и призеров в личном многоборье.

Количество работников Госнефтекомпании Азербайджана превышает допустимые пределы
2007-01-30 10:05 С.Бабаева

Эксклюзивное интервью «Тренда» с председателем Республиканского Комитета профсоюза работников нефтяной и газовой промышленности Джахангиром Алиевым

- Как бы Вы охарактеризовали итоги деятельности Республиканского Комитета профсоюза в 2006 году?

- В первую очередь, следует упомянуть известные события, начавшиеся в ноябре 2005 года, связанные с забастовками рабочих в MCCI, Bos Shelf и других иностранных компаниях. Они стали новой эрой в развитии отраслевого профсоюза Азербайджана и в последующем оказали большое влияние на деятельность профсоюзных комитетов. Для нас это было важно, поскольку события касались наших работников, занятых в иностранных компаниях. После выступлений трудящихся, начиная с декабря, мы начали создавать профсоюзные комитеты. Это положительно отразилось на нашем имидже, так как общественность еще раз убедилась в значении и роли профсоюзных комитетов в деле защиты социально-экономических прав работников.
  Неоценимое значение сыграло обращение к профсоюзам президента Азербайджана Ильхама Алиева в связи со 100-летием Конфедерации профсоюзов страны. В нем особо подчеркивалась необходимость усиления действий по созданию профсоюзных комитетов в зарубежных компаниях для защиты прав трудящихся.
  Второе немаловажное событие – приход к руководству ГНКАР Ровнага Абдуллаева, изменения в руководстве компании, структурные преобразования, создание Управления социального развития и другое. Это я отмечаю и по той причине, что, начиная с января 2006 года, наступили новые взаимоотношения, улучшилось взаимодействие с ГНКАР. Обращения с проблемными вопросами, адресованные нами в ГНКАР, внимательно рассматриваются, как правило, по  ним принимаются соответствующие решения, и оказывается необходимая помощь в их реализации. В феврале прошедшего года по инициативе руководства ГНКАР была повышена заработная плата работников на 25%.
  Особо хочу отметить четко налаженные контакты в решении вопросов, связанных с организацией отдыха, оздоровления нефтяников и их семей. Летний отдых 2006 года был организован на самом высоком уровне, с чем я уверен, согласятся все нефтяники. По поручению руководства ГНКАР работу по обеспечению отдыха трудящихся, с одной стороны, осуществляло Управление социального развития компании. С другой, Республиканский комитет, при финансовом содействии Госнефтекомпании, направлял на отдых работников в лучшие зоны отдыха Набрани, Губы, Габалы, Масаллы. По нашим  данным около 10 тыс. нефтяников, включая членов их семей, воспользовались предоставленной возможностью отдохнуть и оздоровиться.
  Важной вехой минувшего года явилось празднование профессионального праздника – Дня нефтяника. Отрадно, что этому событию особое внимание уделил президент Азербайджана Ильхам Алиев, который принял участие в торжественных мероприятиях. Нас порадовало и то, что праздник отмечался широко, в масштабах республики и труд нефтяников и газовиков был оценен по достоинству. 
  Немаловажным событием в 2006 году стало празднование 100-летнего юбилея нашего профсоюза. Это торжественное мероприятие было организовано на достаточно высоком уровне, которое прошло с участием работников профсоюзов и хозяйственных органов, ветеранов отраслевого  профсоюза, коллег из за рубежа и других отраслевых профсоюзов.
  При поддержке ГНКАР в 2006 году были проведены работы по улучшению бытовых условий нефтяников, в особенности в области обеспечения работников горячим питанием. В частности на Бакинском заводе глубоководных оснований им. Гейдара Алиева были отремонтированы и сданы в эксплуатацию столовые. Работа в этом направлении на других предприятиях ГНКАР ведется  и в настоящее время.
  Продолжается строительство жилья для нефтяников. Стратегия ГНКАР – обеспечить предоставление квартир в централизованном порядке. Преследуется только одна цель - сохранить принцип социальной справедливости. Для этого компанией подготовлены единые списки лиц состоящих в очередности для получения жилья. Готовятся списки лиц, нуждающихся в получении жилья на льготных основаниях. Контроль над этой масштабной работой будет осуществляться как ГНКАР, так и нами при активном участии профсоюзных комитетов на местах.   
  В целом нашу деятельность в 2006 году можно оценить как весьма успешную.

- Какие цели поставил перед собой Республиканский Комитет в 2007 году?

- Этот год также будет для нас нелегким. В 2007 году начинается отчетно-выборная кампания. С марта на всех предприятиях и в организациях будут проведены отчетно-выборные конференции, в ходе которых профсоюзные организации  отчитаются о деятельности за последние 5 лет. Состоятся выборы профсоюзных комитетов. По завершении конференции, в конце года, пройдет наш съезд. Будет представлена расширенная информация о работе за 2002-2007  г.г., пройдут выборы руководящих органов республиканского комитета. Решение этих и еще многих вопросов ждет нас в этом году. Надеемся, что выполним намеченные планы на должном уровне.
  Хотелось отметить еще один важный фактор, который, по сути, должен усилить роль профсоюзной организации. Это изменение и дополнение к трудовому законодательству, которое было принято в октябре 2006 года по предложению Конфедерации профсоюзов Азербайджана. Речь идет о согласовании с профсоюзной организацией при увольнении работника по инициативе администрации.
  Мы видим в этой связи перед собой задачу - провести просветительскую работу с профактивом с тем, чтобы не допустить незаконные увольнения.

- В последнее время имеют место разговоры о фактах увольнения ряда работников ГНКАР, поговаривают о несправедливости принятых решений…

- Число рабочего персонала ГНКАР значительно превышает требуемый уровень. Было бы уместно отметить, что при этом ГНКАР не идет по пути сокращения численности работников, а лишь ограничивается запрещением приему на работу новых работников. Касаясь вопроса отстранения от работы на Бакинском заводе глубоководных оснований, хочу сказать, что раньше это предприятие являлось производственным объединением, в состав которого входили отдельные структуры со своими органами управления. После того, как это предприятие было реорганизовано в завод, численность работников аппарата и вспомогательных служб не изменилась. Сегодня количество работников завода намного больше необходимого. Для оптимизации штата в первую очередь были выявлены около 100 человек, имеющих проблемы со здоровьем, преклонный возраст, низкую трудоспособность. Однако после ряда обсуждений было решено сократить список  до 23 человек. Я сам встречался с людьми, имеющими медицинское заключение о недостаточной трудоспособности. Ведь если такой специалист будет продолжать работу,  ответственность за его жизнь  полностью ляжет на руководителя предприятия.
  А отстранение от работы людей, скажем, у которых остался год или два до пенсионного возраста – это неправильно и несправедливо, потому что шансы того, что после увольнения он сможет найти себе другую работу, сводятся к нулю. Я  бывал на предприятиях, встречался с их руководством, виделся с руководителями структурных подразделений ГНКАР, которые в целом поддерживают принимаемы меры. В ГНКАР считают, что этот вопрос необходимо рассмотреть еще раз и определить, насколько обосновано применение таких мер. С другой стороны, надо искренне отметить и то, что никто и никогда по своей воле не оставит работу, тем более в нефтяной сфере.
  Здесь есть еще один момент. Если бы размер получаемых пенсий был более высоким, я думаю, что в 70 лет никто бы не стремился работать, тем более в сложных условиях, например, на море. Отрадно, что размер пенсионных выплат систематически увеличивается, доказательством чего являются последние указы и распоряжения главы государства.
  Ну вот представьте, как можно в 70 лет работать каменщиком? Несколько лет назад ко мне обратился один человек с жалобами на незаконное увольнение с работы. Он в 70-летнем возрасте работал слесарем на одном из предприятий ГНКАР.  Выяснилось, что он даже не слышит меня, и я заметил, что у него слабое зрение. Я еще раз хочу отметить, что люди в таком возрасте должны понять, что для их же блага будет оставить работу. Очевидно, что физическая работа в таком возрасте недопустима. Около 15% от общего количества занятых в отрасли пенсионного возраста и для того, чтобы молодые люди смогли найти работу в этой сфере, старшее поколение должно уступить им место. Так происходит во всех сферах, разве исключая научную  деятельность…

-Сколько сегодня людей занято в нефтяном секторе Азербайджана, которые находятся на вашем профобслуживании?

- Количество работников, являющихся членами профсоюза нефтегазовой отрасли Азербайджана, по последним данным составляет около 71 тыс. человек, из которых 60 тыс. приходится на долю ГНКАР, остальные -  на иностранные компании, совместные предприятия и другие организации.

- Какие работы проводятся по улучшению социально-экономических условий работников нефтяного сектора?

- В настоящее время мы совместно с ГНКАР ведем работы по заключению тарифного соглашения. Проект тарифного соглашения прошел, можно сказать, все стадии рассмотрения, согласования и находится на этапе подписания. Это базовый документ для формирования коллективных соглашений на местах, он для нас очень важен.
  В прошлом году рассмотрен вопрос порядка выдачи работникам материальной помощи, разработана система, которая предусматривает выдачу средств в чрезвычайных ситуациях, возникших у сотрудников. Сегодня мы ведем работы для определения соответствия этой системы реальным требованиям. Не исключено, что в марте будут выдвинуты новые предложения по изменению некоторых положений системы. По этой причине мы не включили пункт оказания материальной помощи в тарифное соглашение.
  Кроме этого, по инициативе ГНКАР готовится программа социально-экономического развития на 2007-2010 гг., которая охватит все социальные аспекты. Это будет расширенная программа, в разработке которой принимают участие Управления ГНКАР, предприятия, мы  - Республиканский комитет и подведомственные профсоюзные комитеты. Считаю, что в результате совместной работы будет подготовлена дельная программа, в которой будут определены приоритетные направления и  вопросы их финансирования. На днях совместно с ГНКАР мы провели два расширенных семинара по социальным вопросам. Обсуждены вопросы жилищного законодательства, подходы ГНКАР к распределению квартир, подготовки программы социального развития и другие.    
  Знаменательным событием стала недавняя сдача в эксплуатацию поликлиники в Центральной больнице нефтяников, которая оснащена современным оборудованием. Больница укомплектована высококвалифицированными специалистами и необходимой новейшей медицинской техникой, что, безусловно, способствует улучшению медицинского обслуживания работников отрасли. При финансовом содействии ГНКАР в регионах Азербайджана построены современные лечебно-диагностические центры.

- Какие меры с начала 2007 года предприняты для улучшения материального состояния нефтяников?

- В этом году нами уже предприняты важные шаги. Совместно с ГНКАР проведены переговоры с компаниями-подрядчиками проекта «Азери-Чираг-Гюнейшли» (АЧГ), в частности с Bos Shelf, PCH, Azfen, BP (оператор АЧГ), в результате чего зарплата работающих по часовому тарифу в этих компаниях с января 2007 года увеличилась на 10% и выплачивается пособие в размере $400. На повестке дня находится вопрос выдачи 3-месячного пособия работникам, с которыми с 1 января сего года расторгнут контракт. Этот вопрос почти решен. Осталось подписание протокола. Его подпишем с одной стороны мы, с другой АМОК и ГНКАР. Считаю, что это будут немалые средства для тех, кто какой-то период будет занят поиском нового рабочего места.
  Совместным решением ГНКАР и РК профсоюза с 1 февраля 2007 года, занятым на предприятиях и в организациях компании заработная плата будет повышена на 25%, будут частично покрываться расходы работающих на питание.  

- Что можете сказать о международной деятельности Республиканского Комитета в 2006 году?

- Международное сотрудничество нашего профсоюза динамично развивается. Мы принимаем активное участие в работе Международной Федерации профсоюзов работников горнодобывающей, химической промышленности, энергетики и других отраслей – ICEM, членской организацией которой являемся. Учувствуем в акциях солидарности и поддержки деятельности родственных профсоюзов различных стран, реализации образовательных проектов и программ, направленных на повышение уровня работы.
  В январе делегация нашего профсоюза приняла участие в работе Конгресса Международной Конфедерации профсоюзов работников нефтяной, газовой промышленности и строительства нефтегазового комплекса в  Москве.
  В рамках участия в деятельности Сети профсоюзов топливно-энергетического комплекса стран Каспийского региона, созданной в 2005 году, наши представители приняли участие в конференциях, прошедших в феврале в Стамбуле и в ноябре в Баку. На этих форумах наряду с другими вопросами профсоюзной жизни были рассмотрены перспективы развития двухстороннего сотрудничества с отраслевыми профсоюзами Казахстана, Норвегии, России, Турции, Узбекистана и других стран. По решению конференции, состоявшейся в феврале, наш профсоюз совместно с профсоюзами Норвегии, России и Турции, а также ICEM, впервые принял участие в 13-й Международной Выставке «Нефть и Газ, Нефтепереработка и Нефтехимия», которая прошла в июне в Баку.
  В составе делегации Конфедерации профсоюзов Азербайджана мне выпала честь представлять профсоюзы страны в Тунисе и Швеции. Целями визитов явились установление долгосрочного сотрудничества с национальными профсоюзными центрами этих стран, обмен опытом работы, поиски путей развития профсоюзного строительства в период глобализации экономики.
  Нам также была предоставлена возможность принять участие в конгрессе, состоявшемся в конце октября - начале ноябре в Вене. Здесь произошло объединение двух самых крупных профсоюзных структур в мире – Международной Конфедерации Свободных Профсоюзов и Всемирной Конфедерации Труда. Была образованна Международная Конфедерация профсоюзов, определена программа ее действий.  
  В декабре по приглашению российской компании ЛУКОЙЛ я посетил город Когалым, история создания которого непосредственно связана с этой компанией. Здесь проходил расширенный семинар в области трудовых отношений в нефтяной сфере, где приняли участие представители стран СНГ, Италии, Болгарии и других.
  В течение года наши представители дважды принимали участие в международных конференциях по проблемам женского труда и гендерного равенства в Москве и Бишкеке.

- С профсоюзами скольких стран вы имеете соглашения о сотрудничестве?

- Мы имеем соглашение о сотрудничестве с профсоюзами Турции, Узбекистана, Грузии, Украины. Заключение новых соглашений  в этом году не планируется. Но не исключается, что в случае целесообразности такой шаг может быть предпринят. Здесь я должен отметить, что наш профсоюз является участником реализации ряда международных проектов вне рамочных соглашений. К примеру, мы совместно с родственными профсоюзами и профсоюзами ряда других отраслей Казахстана и Кыргызстана участвуем в международном образовательном проекте, направленном на повышение образовательного уровня членов профсоюза и модернизации деятельности профорганизации. В пяти проведенных семинарах приняло участие свыше 40 профработников из шести отраслевых профсоюзов республики.    

- На каком этапе находится вопрос создания профсоюзных комитетов в иностранных компаниях?

- Мы продолжаем работу по созданию профсоюзных комитетов в иностранных компаниях нефтегазовой сферы. С ноября 2005 года с нашим участием созданы профсоюзные комитеты в 9 компаниях. В настоящее время  ведем конструктивный диалог еще с двумя компаниями, и надеемся на успешный исход дела. Здесь главное, чтобы стороны смогли понять пользу и взаимную выгоду от создания профсоюзных организаций.

Тбилисский футбольный клуб «Локомотив» проведет встречу с бакинским «Олимп»
2007-01-30 10:06 Н.Кирцхалиа

Для проведения контрольного матча в Азербайджан 4 февраля прибудет команды высшей грузиснкой лиги по футболу тбилисский «Локомотив». Как сообщили собкору «Тренда» в Тбилиси в директорате «Локомотива», в этот день грузинская команда сыграет с Бакинским «Олимпом».

Для поездки в Баку уже названы 18 игроков команды. Среди них и бывший вратарь национальной сборной Грузии Давид Гварамадзе. В составе команды и бывший игрок московского «Торпедо» Бесо Жгенти.

Остальные же в основном молодые игроки. Нкануне «Локомотив» одолел со счетом 1-0 трехкратного чемпиона Грузии Кутаисское «Торпедо».