Скорая помощь бизнесу: как поднять интерес сотрудника к работе
429;2018-09-18
Что делать, если ваши сотрудники оставляют свои дела не
завершенными. Это может выражаться в беспорядке на столе или в грудах не
обработанных бумаг во входящей корзине или брошенных и забытых на столе огрызках
яблок. Как сотрудников приучить к порядку?
Вы можете написать приказ или обратиться к ним с просьбой поддерживать порядок.
Но можете обнаружить через некоторое время тот же самый беспорядок.
Возможно, у таких сотрудников нет способности конфронтировать (прямо смотреть
на что-то не уклоняясь) на свой рабочий стол или бумаги.
Кстати, часто встречающаяся проблема: человек не любит
управляться с бумагами. В этом случае необходимо провести им процессы «дотронься
–отпусти» или «достичь-отдалиться» из книги «Проблемы работы», Рона Хаббарда.
В этой книге, автор приводит пример того, как эти процессы
проводили летчикам и их способность летать улучшилась.
Вообще, хочу сказать, что эта книга должна быть в каждой
библиотеке компании, если владелец бизнеса хочет, чтобы его сотрудники были
вовлечены в работу и подняли свою способность выполнять обязанности хорошо.
Введите в программу по обучению обязательное изучение глав этой книги, чтобы у
сотрудника повысилось осознание своей причастности к вашему делу.
Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru