Скорая помощь бизнесу: как контролировать рост компании.
169;2017-09-25
При построении компании вам следует смотреть за двумя статистиками, которые покажут вам правильно ли вы расширяетесь : это прирост прибыли и прирост заработной платы.
Прирост считается либо процентом, (тогда вы текущее значение прибыли (например), делите на предыдущее, минус 1 и умножить на 100%) или коэффициентом (тогда текущее значение прибыли, делите на предыдущее, минус 1).
Вы следите, чтобы прирост прибыли был выше прироста зарплаты. Если
это так, вы продолжаете нанимать людей и ставить их в правильной последовательности и нужного качестве.
Если обнаружится, что прирост прибыли меньше прироста зарплаты, вы приостанавливаете прием новых сотрудников и ищите причину, почему прибыль не растет. Если вы обнаружили, что прирост зарплаты стабильно выше прироста прибыли, вам придется сократить штат, найти решение как повысить зарплату.
Напомню, что прибыль вы можете увеличить комбинацией трех факторов:
ценой, расширением ассортимента и увеличением количества клиентов.
Поэтому, чтобы следить за правильным развитием компании, вам следует вести эти две статистики. Лучше, если обе они будут нарисованы на одном графике.
Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru