Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Скорая помощь бизнесу

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 56 RSS
←   Август 2017   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://basicsob.ru/public
Открыта: 01-02-2017
Адрес автора: business.school.bus-owner@subscribe.ru

Автор
Детаник

Статистика

56 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Скорая помощь бизнесу: ваши профессионалы вырастут в компании.


 134;2017-08-03
  

Один из способов усвоение нового материала — это игры. Это относится не только к детям. 
Взрослые тоже любят играть и обучение сотрудников в игровой манере будет эффективней, чем если они будут просто у вас изучать инструкции. 
Например, вы хотите внедрить статистики. Это можно сделать в один день. Придумайте роли для каждого сотрудника и какой продукт они будут «производить» в игре, придумайте статистику, которая будет считать этот продукт. Соберите всех сотрудников для обучения применения статистик, выдайте им роли и что они должны делать, чтобы получить назначенный результат (продукт). Пусть каждый из них сделает требуемое и нарисует на доске свой график статистик (или у себя на листе). После того, как каждый это сделает, можете поменять роли и пусть они «выполнят» другие обязанности и подсчитают статистики. 


Как пример, вы можете взять продукт какого-то вашего подразделения, например, склада, и «проиграть» рабочий день склада. Так, вы ознакомите своих сотрудников с работой склада и научите применять статистики своих сотрудников. К тому же вы, как руководитель, будете тренироваться «организации» работ этого склада. Или этому вы будете тренировать новичка- руководителя. Ему тоже назначьте результат, который он будет считать как статистику.

 
И не думайте, что это потерянное времяпровождение. Ваши сотрудники в этой игре поднимут свою квалификацию на хороший уровень: контроля своих статистик, а руководитель:правильной организации и контролю своей области.


     
     Татьяна Денисенко;business.school.bus-owner@subscribe.ru
    В избранное