Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Помощник кадровика

Помощник кадровика Прием на работу по совместительству

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика! Трудовые отношения с работником-совместителем оформляют аналогично отношениям с основными работниками, т.е. работник, желающий устроится на работу по совместительству, пишет заявление о приеме на работу. Вместе с заявлением подаются документы , необходимые для заключения трудового договора : паспорт или другой документ удостоверяющий личность, регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (идентификационный номер, военно-учетный документ (удостовер...

2014-04-23 22:33:42 + Комментировать

Помощник кадровика Чем отличается совмещение от совместительства

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика! Совместительством считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на этом же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина по найму. Работа считается выполняемой на условиях совместительства только при наличии основного места работы. Но есть другой способ выполнения дополнительных обязанностей работника - совмещение профессий. И ...

2014-04-23 22:27:19 + Комментировать

Помощник кадровика Порядок заключения коллективного договора

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика! Цель коллективного договора - регулирование производственных, трудовых, социально-экономических отношений и согласование интересов работников, собственников и уполномоченных ими органов. Статьей 1Закона Украины <О коллективных договорах и соглашениях> от 01.07.1993г. No 3356-XII и ст. 11 КЗоТ Украины обязанности на заключение коллективного договора не установлено. Заключение коллективного договора происходит на добровольной основе. Однако выполнение ряда требов...

2014-04-23 22:21:57 + Комментировать

Помощник кадровика Содержание коллективного договора

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика! Содержание коллективного договора определяется сторонами в пределах их компетенции. В коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулированию производственных, трудовых, социально-экономических отношений, а именно: - изменение в организации производства и труда; - обеспечение производительной занятости; - нормирование и оплата труда, установление форм, систем, размеров заработной платы и других видов трудовых выплат (доплат, надбаво...

2014-04-23 22:15:32 + Комментировать

Помощник кадровика Премирование работников. Виды премий.

Добро жаловать на блог "Помощник кадровика! Премия (отлат. praemium , мн. ч.praemia<награда, отличие- одна из формпоощренияза выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия присуждается, как правило, на конкурсной основе и сопровождается вручениемзнака отличия,медали,приза,диплома,денежных средстви/или другихнаград. Подробнее читайте далее. ...

2014-04-23 22:10:24 + Комментировать