Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Помощник кадровика

  Все выпуски  

Помощник кадровика Чем отличается совмещение от совместительства


sovmestitelstvo-i-sovmeshhenie

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика"!

Совместительствомсчитается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условияхтрудового договорав свободное от основной работы время на этом же или другом предприятии, в учреждении, организации или у гражданина по найму. Работа считается выполняемой на условиях совместительства только при наличии основного места работы.

Но есть другой способ выполнения дополнительных обязанностей работника – совмещение профессий. И между понятиями «совместительство» и «совмещение» существуют существенные отличия. Читайте далее...


В избранное