Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Помощник кадровика

  Все выпуски  

Помощник кадровика Труд несовершеннолетних


Trud-nesovershennoletnih

Добро пожаловать на блог "Помощник кадровика"!

Несовершеннолетнимиявляются лица, не достигшие восемнадцать лет (ст. 187КЗоТ Украины).

Возраст, с которого допускается прием на работу несовершеннолетних

Лица, достигшие 16 лет– можно принимать на работу (ст. 188КЗоТ Украины).

Лица, достигшие 15 лет–трудовой договорможет быть заключен только при наличии согласия одного из родителей. Во избежание трудовых споров такое разрешение целесообразно оформить письменно (ст. 188КЗоТ Украины).

Лица, достигшие 14 лет– могут быть приняты на работу в порядке исключения с целью подготовки к производительному труду (ст. 188КЗоТ Украины), если:

- несовершеннолетнее лицо является учащимся общеобразовательной школы, профессионально-технического училища или среднего специального учебного заведения;

- выполнению подлежит легкая работа, которая не причиняет вреда здоровью и не нарушает процесс обучения;

- работа будет выполняться в свободное от обучения время;

- получено разрешение на работу от одного из родителей или лица, его заменяющего. Читайте далее...


В избранное