Уроки бухгалтерского мастерства Страховые взносы в 2011 году
Школа бухгалтера "БухгалтерКласс"
Уроки бухгалтерского мастерства
Выпуск 25 от 2011-08-29
Урок 24. Страховые взносы в 2011 году
Здравствуй, дорогой читатель!
Приходят вопросы по поводу налогов, которые необходимо платить с работников.
Давайте сегодня разберемся с этим.
Действительно, с начисленной заработной платы необходимо платить страховые взносы в социальные фонды.
Посмотрим сразу на примере.
Наш владелец компьютерного магазина принял на работу двух работников с окладом 10 000 рублей и 12 000 рублей соответственно с 1 января 2011 года.
Посчитаем, во сколько ему будут обходиться в месяц эти работники.
Итак, фонд оплаты труда (ФОТ) будет составлять 22 000 рублей.
С этой суммы и будем считать.
Отметим, что ставки страховых взносов с 2011 года значительно увеличились, особенно для тех предпринимателей, кто находится на специальных налоговых режимах.
Начислим страховые взносы в Пенсионный фонд.
Если работники 1967 года рождения и моложе, то ставки распределятся следующим образом:
- на страховую часть 20% от ФОТ: 22 000 руб. x 20% = 4400 руб.
- на накопительную часть 6%: 22 000 руб. x 6% = 1 320 руб.
Если работники 1966 года и старше, то начисляем все 26% на страховую часть.
Начислим страховые взносы в Фонд медицинского страхования. Здесь также страховые взносы подразделяются на территориальный и федеральный фонды:
- в ТФОМС 3% от ФОТ: 22 000 руб. x 3% = 660 руб.
- в ФФОМС 2,1%: 22 000 руб. x 2,1% = 462 руб.
Начислим страховые взносы в фонд социального страхования (ФСС)по ставке 2,9%:
22 000 руб. x 2,9% = 638 000 руб.
Но это еще не все взносы.
В ФСС еще необходимо начислить страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Тариф у каждой организации свой.
Он зависит от класса профессионального риска, и может быть от 0,2% до 8,5%.
Допустим, что у нашей организации тариф – 0,2%.
Следовательно, к уплате: 22 000 руб. x 0.2% = 44 руб.
Итак, найдем общую сумму:
4400 + 1320 + 660 + 462 + 638 + 44 = 7494 руб. –
Итак, 7494 рубля будут обходиться нашему предпринимателю работники с данной заработной платой в месяц.
Срок уплаты страховых взносов до 15-го числа включительно следующего месяца.
Т.е. до 15 февраля 2011 года мы уплачивали взносы за Январь 2011 года.
Когда сумма начисленной заработной платы превысит 463 000 рублей (с 2011 г., в 2010г. – 415 000 руб.), то страховые взносы уже начислять не надо.
Но, это актуально для работников с высокими окладами.
Большинство же предпринимателей не может себе позволить выплачивать такие оклады своим работникам.
Поэтому, им придется платить страховые взносы в полном объеме.
Надо отметить, что организации, занимающиеся определенными видами деятельности, уплачивают страховые взносы по пониженным тарифам.
Это, например, сельхозпроизводители, общественные организации инвалидов и т.д.
Не забывайте также, что каждая организации или ИП, имеющая работников, является налоговым агентом по налогу на доходы физических лиц (НДФЛ).
Это значит, что необходимо начислить и удержать с каждого работника подоходный налог.
Для резидентов РФ – это 13%.
Давайте проведем расчеты для наших работников за Январь 2011 года.
Допустим, один работник имеет несовершеннолетнего ребенка.
Итак, 10 000 руб. – 400 – 1000 x 13% = 1118 руб.,
где 400 руб. – налоговая льгота на самого работника (применяется до 40 000 руб.), 1000 руб. – налоговая льгота на ребенка (применяется до 280 000 руб.)
Второй работник:
12 000 руб. – 400 руб. x 13% = 1 508 руб.
Итого, необходимо перечислить еще в бюджет 2626 рублей.
Не забывайте, что эту сумму необходимо удержать с работника!
Если бы наш владелец магазина был бы индивидуальным предпринимателям, то он бы платил еще страховые взносы на себя, в размере, определяемом из стоимости страхового года.
Стоимость страхового года определяется как МРОТ умноженный на тариф страхового взноса.
В 2011 году:
Взнос в ПФР 4330*12*26% = 13509,6 рублей (здесь также тариф зависит от возраста)
Взнос в ФФОМС 4330*12*2,1% = 1091,16 рублей
Взнос в ТФОМС 4330*12*3% = 1558,8 рублей
Итого в год индивидуальному предпринимателю надо заплатить страховых взносов на сумму 16 159,56 рублей, при условии, что МРОТ останется на том же уровне.
Более подробно тему страховых взносов я рассматриваю в курсе «Все о заработной плате» в Лекции №10.
В ней рассмотрены примеры начисления, проводки в бухгалтерском учете, отчетность и т.д.
А я на сегодня с вами прощаюсь!
До следующих выпусков!
Удачи вам и хорошего настроения!
С наилучшими пожеланиями, Татьяна Зубенко, руководитель проекта: Школа бухгалтера "БухгалтерКласс".