Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

365 идей в год по маркетингу, менеджменту и ведению бизнеса 7-005


365 идей в год по маркетингу, рекламе, ведению бизнеса, менеджменту и консалтингу.

Ищу спонсоров, готовых оплачивать выход рассылки как корпоративной. Подробности по почте. amalygin@gmail.com

выпуск 7-005

Доступно ли ваше руководство?

   Может ли любой сотрудник в вашей организации зайти к начальнику и изложить ему свою проблему или идею?
   Хотя бы не к самому большому начальнику в организации, а к кому-нибудь выше своего непосредственного руководителя?
   А насколько часто он может это сделать? Может ли он задать вопросы хотя бы один-два раза в год?
   А может быть, многие из сотрудников видели начальство только издали и на фото?
   А само начальство? Общается ли руководитель со своими сотрудниками? Как часто он это делает? И по каким вопросам он с ними общается?

   Не закрывайте свое начальство от рядовых сотрудников. Так вы делаете только хуже для организации в целом. Медленнее развивается, со скрипом реагирует на проблемы и изменения рынка, и все больше отстает от конкурентов. Вы этого действительно хотите? Если да, то чего вы делаете в организации? Если нет, то почему способствуете ухудшению коммуникации между разноранговыми сотрудниками?

   Почему бы вам не проводить раз в месяц день открытых дверей (в кабинетах руководства). И если за весь день никто так и не соизволил заглянуть в "открытые двери" - это повод задуматься, все ли нормально в вашей организации. И возможно, пригласить консультантов для скорейшей помощи (изнутри часто не видно проблему целиком).

Прокомментировать http://www.estidea.ru/2007/01/10/sprosibossa.html

Андрей Малыгин ICQ: 700-323

Присылать свои идеи по адресу E-mail: mailto:amalygin@gmail.com

В избранное