Вас интересуют оригинальные и эффективные идеи по маркетингу, рекламе, менеджменту и другим разделам бизнеса? Эксклюзив! Подпишитесь и получите каждый день по идее.
Есть несколько способов выяснить, сколько клиент готов заплатить за вашу работу. Суть у них одна: надо попросить клиента назвать свою цену и дать ему возможность ответить. Главное, никогда не называйте цену первым.
Офис стоял на ушах. Взмыленные клерки носились по этажам, роняя документы. Клиенты посылались в сад, на звонки никто не отвечал, текущая работа встала. Все готовили бизнес-план предприятия на следующий год.
Константин Максимюк начал с блога, а вырос в предпринимателя и эксперта по соцсетям. Живет за городом, как и все его сотрудники. Работает в интернете. Тратить деньги на аренду офиса не надо: все вопросы проще решать в сети.
Компании любят говорить о преданности сотрудников, менеджеры вторят. Красивые слова сыпятся как из рога изобилия. Но это иллюзия. Менеджеры любят компании за деньги. Есть зарплата – есть лояльность, а нет – извините.
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Вопрос питания офисных работников мало волнует работодателей РФ. Около 60% российских компаний не имеют собственной столовой и никак не организуют питание персонала.
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Руководитель Microsoft Стив Баллмер похвалил конкурентов - Apple и Google. Он сказал, что Apple и Google проделали хорошую работу. И добавил, что у iPad вскоре появится множество конкурентов под управлением Windows.
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Одна из важнейших задач менеджера — правильно подобрать людей, сплотить группу и найти подход к каждому. Чем выше должностной уровень менеджера, тем больше внимания должен он уделять работе с кадрами.
Людей, которые не будут воровать или брать взятки никогда, очень мало. Большинство действует по обстоятельствам. А осуждать имеют право только те, кто имел возможность воровать, но не украл ни копейки.
Семь уровней лидерства. Как управлять людьми через из сознание и вдохновение? Как найти новый вдохновляющий смысл в бизнесе, творчестве и жизни в целом? Как достичь новых уровней в духовной практике, соединив ее с бизнесом?
Этот тест поможет вам понять, достигнете ли вы настоящего успеха на своем текущем месте работы, или нужно выбрать новый путь. Просто ответьте на вопросы "да" или "нет".
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Организационный стресс — это напряжение, связанное исключительно с условиями труда. Есть такие "самураи-перфекционисты", которых приводит в трепет сама мысль о возможности допустить ошибку.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства.
