Татьяна Денисенко (Детаник)
О себе
Рассылки
Скорая помощь бизнесу: чем оценим работу финасиста
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
285;2018-03-07 Давайте разберемся какие статистики будут оценивать работу финансового директора. Если мы оживаем, что результатом от его поста будет <процветающая компания, где резервы растут, то нам нужно определить, что же будет считать этот продукт. Процветание определяется хорошим доходом компании, во много раз превышающим расходы, позволяющий создавать резервы компании и платить хорошую зарплату сотрудникам. Исходя из этого определения и можно составить статистики. Итак, первой статистикой будет соотн...
Скорая помощь бизнесу: кого бы я наняла?
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
284;2018-03-06 Я продолжаю тему финансиста. Какого финансового директора я бы себе наняла. 1. Базовое образование финансовое или экономическое. 2. Специализация в базовом образовании направленное на работу в компаниях, а не банках. 3. Финансовый директор должен быть обучаем, то есть способным изучить материал и применим его. 4. Без криминального прошлого. Этичный, с растущими статистиками на прошлых должностях. 5. Умеющий сказать <нет, если требования владельца не по принятой политики. 6. Жесткий, в отноше...
Скорая помощь бизнесу: Природный закон Изобилия.
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
283;2018-03-05 Одной из обязанностей финансового директора является прогнозировать и рассчитывать доходность будущий инвестиций. Сейчас я не буду приводить математических формул этих расчетов. Они есть и ими пользуются. Для себя я взяла за стабильное данное природный закон изобилия. Если вы посмотрите на картофель, пшеницу или семейство бобовых, то одно семя дает множество себе подобных семян. У бобовых это доходит до 1:30. Если учесть затраты на хранение и посев, то чистая прибыль будет 1:15. Это приблизи...
Скорая помощь бизнесу: о чем следует помнить владельцу бизнеса
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
282;2018-03-03 Давайте разберемся, зачем в компании нужен финансовый директор или функции финансового директора. Если очень просто, то предназначением этого поста является создание резервов и активов компании. Именно этот пост отвечает за то, чтобы все действия компании были подчинены созданию процветания. Несмотря на то, что он напрямую не командует стратегическим маркетингом, созданием новых продуктов, продвижением, продажами и Пиаром, тем не менее он инспектирует эти области на предмет правильных вложен...
Скорая помощь бизнесу Статистики бухглатерии
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
281;2018-03-02 Сегодня поговорим про статистики бухгалтерии. Бухгалтерия самая консервативная область компании. Внедрить статистики в эту область становится нелегко. Но можно. Если вы донесете идею пользы контроля статистик. А польза в том, что бухгалтер может иметь не фиксированную, а прогрессивную зарплату. Трудность ведения статистик в бухгалтерии в том, что у них работа, связанная с документами, разной сложности и длительности. И если им назначить обычную количественную статистику, то она не будет спра...
Скорая помощь бизнесу Супер сотрудники
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
280;2018-03-01 Я решила посмотреть сколько профессий нужно освоить бизнесмену, если он работает на себя. Чтобы вести свой бизнес мне нужно было освоить 22 профессии. То есть, сейчас я выполняю обязанности 22 человек. Сейчас не идет речь о том, почему я не передаю эти обязанности другим. Сейчас мы поговорим о широко обученной команде. Когда сотрудник может в любой момент подменить любого сотрудника в своем подразделении. Речь пойдет о подготовке их к такому качеству. Для того, чтобы составить программу по о...
Скорая помощь бизнесу Любую идею можно воплотить
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
279;2018-02-28 Путешествуя по Краснодарскому краю, я видела, как местное население создает деньги там, где живет, рядом с домом. Вот один из случаев. Я оплатила поездку к водопаду <Медовый> в Кисловодске. Пока ехали до водопада я увидела несколько интересных бизнесов, которые <подключились> к дороге на водопад. Была одна семья, которая организовала <Чайный домик, возле домика останавливался автобус и люди могли попить горячего чаю с медом и купить себе чайные сборы. Вторая семья организовала <Поездки со вс...
Скорая помощь бизнесу: про контроль
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
278;2018-02-27 Сегодня я хочу подкинуть для обсуждения вот какую тему. Как управлять своими сотрудниками. Недавно, общаясь с одним владельцем бизнеса, мы подняли тему управления или контроля. Скажу сразу, то, о чем я пишу, это мое личное мнение, которое выработано опытом работы с разными типами людей. Но это лишь мой опыт. И я его не навязываю, а лишь предлагаю посмотреть на эту область. Итак, контроль за сотрудниками, нужен он или нет? Если нужен, то какой контроль нужен? Если не нужен, то почему? Я - за ...
Скорая помощь бизнесу: про возможность
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
277;2018-02-26 Я продолжаю разговор о возможностях. Возможность находит только тот, кто ищет ее. Вы обратили внимание, что пока бизнесмен не зарабатывает, он пробует и то и это, и туда влезет и в это? Таким образом он ищет свои возможности. И если он достаточно настойчив, то он ее находит. И вот теперь, когда такая возможность найдена, главное, не <зажраться: не остановиться на достигнутом. Иначе, все. Возможности будут проходить мимо. Я видела на своем веку таких <потерявших> свои возможности. Но это не з...
Скорая помощь бизнесу: про бегства и безработицу
Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента
276;2018-02-23 Экономисты считают, что некоторый процент безработицы - это закономерность. Во время инфляции она усиливается, потому что денег не хватает и люди начинают искать работу, где платят больше. Возможно, это действительно так. Но какой-то процент людей все равно остается на своем месте, даже если и трудно выживать. Думаю, мы можем рассмотреть еще один фактор, который <заставляет> людей срываться с места. А низкая зарплата- это лишь предлог уйти. У нас это называется <бегством. Вот это более верна...