Бабушкин Эдуард
НаписатьО себе
HR-аналитика Почему женщины лучшие лидеры, чем мужчины?
Всем привет! Почему женщины лучшие лидеры, чем мужчины? Статья Morten Kamp Andersen. Замечу, что он известный провокатор, поэтому не понимайте названия его статей буквально. Он делится результатами своего исследования: <Главный вывод заключается в том, что женщины-лидеры получают более высокие оценки, чем их коллеги-мужчины, по методу оценки 360 градусов, и что этот разрыв увеличивается, чем больше лидеров подвергается оценке> Всего в исследовании приняли участие 7280 лидеров, представляющих различные госу...
HR-аналитика 10 вдохновляющих HR трендов на 2019 год
Всем привет! 10 вдохновляющих HR трендов на 2019 год И снова о трендах. Перевод статьи Tom Haak в исполнении Евгения Бондаренко. Это самая плотная статья о трендах 2019, что я встречал. Рекомендую MUSTHAVE. Хочу добавить комментарий. Большинство трендвочеров (Trendwatcher) в топ трендов выводят <персонализацию, и я уже услышал комментарий некоторых наших <экспертов> о том, что это есть отход от аналитики. Мол, сначала маятник качнулся в сторону аналитику, теперь в сторону от аналитики. В сторону людей. Это...
HR-аналитика Исследователи Гарварда: open space снижают у работников стре
Неожиданно взрывной интерес к теме open space, если судить по количеству просмотров через соц сети нашей новой статьи Исследователи из Гарварда выяснили, что Офисы типа open space снижают у работников стремление к сотрудничеству Может быть потому, что сам я увидел схожие результаты в собственном исследовании - всячески призываю поучаствовать. Я написал на эту тему такие посты: Как рабочее пространство (кабинетная рассадка и open space) влияет на отношения с руководителем - респондент указывал, как часто ру...
HR-аналитика Что такое HR-dashboard и HR-отчет?
Продолжаю делиться самых вкусным из года 2018 Что такое HR-dashboard и HR-отчет? Примеры, визуализации и советы как это сделать Эта статья заняла пятое место по популярности за 2018 год. Перевод статьи Eric van Vulpen в исполнении Людмилы Роговой. Кстати, хочу обратиться с просьбой: обсуждаю публикацию статьи на сайте analyticsinhr com (где Eric van Vulpen главный, тема статьи - анализ текста. Я брал отзывы работников о компании и анализировал. Но коллег русский текст не интересует, им нужны отзывы на англ...
HR-аналитика О трендах HR 2019
Всем привет! И о трендах Выкладываю две статьи с трендами в HR 2019 9 Захватывающих трендов и возможностей в сфере HR на 2019 год Человеческий фактор: 10 прогнозов для HR на 2019 год Последняя статья от Давида Грина. Цитата из статьи: <В закулисном разговоре в UNLEASH Josh Bersin рассказал мне, что в настоящее время он отслеживает 1400 HR-tech компаний по всему миру. 1 400 ! Если бы меня попросили написать про тренды HR-аналитики, то я бы дал свой прогноз в другом стиле. Мне кажется, 2019 год для HR-директ...
HR-аналитика Топ-10 популярных материалов блога про HR-аналитику 2018
Не самые лучшие, не самые интересные, не самые инновативные, а именно самые популярные посты Блога про HR-аналитику. Т.е. те посты, что набрали максимальное количество просмотров. И рекомендую также Топ-10 популярных постов блога про HR-аналитику 2017 Начну я с конца и хочу поделиться статьями, которые не вошли в топ 10, но уступают не так сильно десятке популярных материалов по количеству просмотров. В России появилась первая магистерская программа "HR-аналитика"! - новостной пост, но какой! Ана...
HR-аналитика Новогодный пост
Всем привет! Пишу и иду в магазин за селедкой, свеклой и далее по списку. Я рад, что вы завершаете год в качестве подписчика моего канала. Вы, наверное, обратили внимание: нас уже более 5 000. Спасибо! Просто спасибо! Оказалось, что вести канал не просто, это нелегкий труд. Я не успел рассказать всего, что было интересного в уходящем 2018 году, поэтому после каникул я дам несколько ярких постов. Особое горячее спасибо тем, кто переводил статьи в рамках нашего проекта Переводы статей по HR аналитике https:/...
HR-аналитика Как считать текучесть персонала в excel
Всем привет! Простите, но сначала я к вам с огромное просьбой обращусь: коллеги, прошу, присоединяйтесь к телеграм-каналу HR-аналитики. Или порекомендуйте его коллегам! Очень хочется достичь отметки в 5 000 подписчиков, а сейчас 4 947 https://t.me/hranalitycs или по этой ссылке https://web.telegram.org/#/im?p@hranalitycs или просто в самом телеграме по поиску @hranalitycs И сегодняшняя статья Как считать текучесть персонала в excel (кейс на примере конкретной компании) Продолжаем проводы года 2018. В мае т...
HR-аналитика Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в вакансиях
Всем привет! Корпоративная культура Facebook, Amazon и Apple в описании вакансий Продолжаем проводы 2018 года. Эта статься была опубликована в начале года и просто выстрелила: за день вошла в десятку лучших статей блога по количеству просмотров, и сейчас эта статья прочно удерживает четвертое место по популярности. Цитирую "Оказывается, само описание позиции может дать Вам понять какова культура компании на самом деле. Это выяснили в компании-стартапе по анализу текстов Textio проанализировав 25,000 р...
HR-аналитика Бесплатные он - лайн курсы для HR
Всем привет! Один из самых популярных постов этого года <Бесплатные он - лайн курсы для HR на русском языке Открытое образование> Может быть кто-то помнит - я провел опрос, записался ли кто-нибудь на курсы. И несколько десятков коллег указало, что да, записались и проходят обучение. Тогда же я попросил присылать отзывы о пройденных курсах - и вот у нас появился первый Отзыв на курс "Управление сотрудниками в инновационной экономике" - от Елены Замигуловой. Рекомендую! И заодно ссылку на тег <Отзы...
