Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Александр Семенский (asemensky)

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!

подписчиков: 42906
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 22 апреля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ КРЕАТИВНАЯ ЛЕНТА: 22/04 Обсудить (0) Лучшее из Asia Pacific Advertising Festival В Тайланде прошел Asia Pacific Advertising Festival. Как сообщает AdCritic.com, на фестивале было выставлено немало отличных работ. кроме того&nbsp> 22/04 Новое окно Обсудить (0) Известно, что в коровах Ehrmann больше жизни, чем в других коровах. Это лишний раз демонстрирует попавший в массированную телевизионную рот...

2005-04-22 01:54:12 + Комментировать Автор:

Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников организации

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4172
Подписаться

Основными задачами, которые предстоит решить работодателю и, соответственно, кадровой службе организации, в период с момента принятия решения о проведении организационно-штатных мероприятий (сокращения численности или штата работников) и до их завершения является трудоустройство высвобождаемых работников и, естественно, оформление увольнения тех из них, кого трудоустроить в данной организации не представляется возможным либо в связи с отсутствием подходящей работы, либо в связи с их отказом от перевода на предлагаемую работу. В № 5 "КП" публикуется продолжение статьи. Авторы продолжают разъяснять работодателям, как в соответствии с законом правильно уволить работников, подпадающих под сокращение численности или штата, в соответствии с законом, надлежащим образом оформить необходимые документы, а также произвести расчет с высвобождаемыми работниками. ...

2005-04-18 11:22:34 + Комментировать Автор:

Персонал: управление, обучение, развитие. Как бороться с обезьянами

Персонал: управление и обучение.

Просто и понятно об управлении персоналом и обучении сотрудников. Рассылка предназначена для руководителей, предпринимателей, менеджеров по персоналу. Статьи. Новости. Полезные цитаты. Обучающие анекдоты. Тренерские секреты.

подписчиков: 3484
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Время заняться обезьянами. Стивен Кови В 1974 году, когда Билл Онкен писал эту статью, положение менеджеров было ужасным. Они отчаянно пытались высвободить себе немного времени, но всеобъемлющая система командования и контроля не давала им такой возможности. У руководителей не было полномочий, чтобы позволить подчиненным самостоятельно принимать решения (слишком опасно! слишком рискованно. В этих условиях идея Онкена о необходимости вернуть обезьяну законному владельцу про...

2005-04-16 23:46:19 + Комментировать Автор:

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения 8(42)

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1650
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом: #8(42) проблемы, мнения, решения Афоризмы Новости В списке ведущих - 30 российских компаний Бизнесмен пожаловался Путину на налоговиков Новая система оплаты труда Как защитить свою информацию от мошенников: советы специалиста Банки играют в пирамидки Стук как средство борьбы с налоговыми недоимками Интервью Интернет-интервью с В.И. Андреевой по вопросам кадрового делопроизводства Выходит в свет Единый квалификационный справочник должностей руководите...

2005-04-12 14:36:45 + Комментировать Автор:

Планирование персонала с точки зрения кадровой безопасности

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4172
Подписаться

Планирование персонала - отправная точка обеспечения кадровой безопасности, и этому этапу работы с "живым ресурсом" необходимо уделить достойное внимание. В статье рассматриваются вопросы оптимального планирования персонала, главные принципы такого планирования, а также основные критерии, которые должны учитываться при планировании. ...

2005-04-11 12:59:42 + Комментировать Автор:

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!

подписчиков: 42906
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 11 апреля, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ КРЕАТИВНАЯ ЛЕНТА: 11/04 Обсудить (0) Direct Design представил фирменный стиль и оформление торгового центра <5 Авеню" Direct Design представил фирменный стиль и оформление торгового центра <5 Авеню. Фирменный стиль торгового центра <5 Авеню> помогает создать содержательный и запоминающийся образ. кроме того&nbsp> 11/04 Новое окно Обсудить (0) Иннна Гомес, известная модель и просто красивая женщин...

2005-04-11 01:27:25 + Комментировать Автор:

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения N7(41) Спецвыпуск

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1650
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Вокруг успеха: как и ради чего делать дело Управление персоналом N7(41) Спецвыпуск от 5 апреля 2005 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ . нас мотивирует - мы стимулируем> Уважаемые коллеги! Есть явления, которые пронизывают сознательную жизнь человека на всем его пути, среди них мотивы и стимулы. Мы оказываемся в системе координат мотивации, а потом создаем ее сами для себя и для других. Универсальных моделей и конструкций мотивации не существует - они особенны, а порой неповторимы...

2005-04-05 10:38:39 + Комментировать Автор:

Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4172
Подписаться

В первой части публикации ("КП" &#8470; 3, 2003) говорилось о том, что используя предоставленное ему право, работодатель должен руководствоваться нормами, установленными Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Кроме юридических, существуют еще социальные и этические правила, которые кадровик при применении дисциплинарных взысканий должен помнить, знать и выполнять как заповеди. Во второй части публикации перечень юридических "заповедей" продолжается: * "Выслушай объяснения" * "Не переусердствуй" * "Не превышай" * "Будь справедлив" * "Оформляй по правилам" * "Не ошибись" * "Помни о прощении" * "Не запрещай" ...

2005-04-04 13:12:35 + Комментировать Автор:

Регистрация трудовых договоров в органах местного самоуправления

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4172
Подписаться

Частью третьей статьи 303 Трудового кодекса РФ на работодателя-физическое лицо возложена обязанность по оформлению трудового договора с работником в письменной форме и его регистрация в соответствующем органе местного самоуправления. С совершением последнего юридического действия связано большое количество вопросов. Фактически здесь можно говорить о пробеле в законодательстве, так как возложив на работодателя-физическое лицо обязанность зарегистрировать трудовой договор, законодатель не определил порядок такой регистрации. Более того, такая обязанность в настоящее время носит односторонний характер, поскольку не корреспондирует с обязанностью органа местного самоуправления зарегистрировать трудовой договор, заключенный между работодателем-физическим лицом и работником. Усугубляет ситуацию то, что органы местного самоуправления просто не имеют представления о том, как должны регистрироваться договоры, заключенные сторонними субъектами, не имеющими никакого отношения к муниципальному управлению. В статье Д.Л. ...

2005-03-28 12:40:42 + Комментировать Автор:

AdMe.ru - Яркие идеи в рекламе, маркетинге и PR

AdMe.ru

AdMe.ru - ежедневное издание о рекламе, маркетинге, PR. Еженевно в нашей рассылке: анализ текущих рекламных кампаний, креативные идеи, интересные методы продвижения брендов. Загляните в архив и вы сами все увидите!

подписчиков: 42906
Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru ЕЖЕДНЕВНОЕ ИЗДАНИЕ О РЕКЛАМЕ 24 марта, 2005 РЕКЛАМА ? ЭТО ГЛАВНОЕ И ОСНОВНОЕ КРЕАТИВНАЯ ЛЕНТА: 24/03 Обсудить (1) <Макдоналдс: еще один ролик про сандвич Биг Тейсти В новом ролике, снятом DDB Russia, молодые люди переносят автомобиль, загородивший им дорогу, предварительно поужинав в <Макдоналдс. Смотрим&nbsp> 23/03 Новое окно Обсудить (4) В крупнейших городах России началась рекламная кампани 6 брендов Henkel . Слоган ? <Соблазнительное качество + заманчивые цены. 23/03 Н...

2005-03-24 00:40:57 + Комментировать Автор: