Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика


Информационный Канал Subscribe.Ru

ИГ "Дело и Сервис": Подписка на журналы в 2005 году
Маркетинг в России и за рубежом Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги.
Менеджмент в России и за рубежом Консультант бухгалтера
New! Управленческий учет Налоговая схема России
Финансовый менеджмент Бухгалтерский учет и налоги в торговле
Кадры предприятия Бухгалтерская газета
Бухгалтерский учет и налоги Некоммерческие организации
 DIS.RU:   Архивы   Аннотации   Адресная подписка   Электронная подписка

Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Управление кадрами организации"

29.03.05 - 04.04.05


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Дисциплинарные взыскания: заповеди для кадровика

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

В первой части публикации ("КП" № 3, 2003) говорилось о том, что используя предоставленное ему право, работодатель должен руководствоваться нормами, установленными Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Кроме юридических, существуют еще социальные и этические правила, которые кадровик при применении дисциплинарных взысканий должен помнить, знать и выполнять как заповеди.

Во второй части публикации перечень юридических "заповедей" продолжается:

  • "Выслушай объяснения"
  • "Не переусердствуй"
  • "Не превышай"
  • "Будь справедлив"
  • "Оформляй по правилам"
  • "Не ошибись"
  • "Помни о прощении"
  • "Не запрещай"

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/4/3.html?rdiskp


 Семинары

1-ая конференция из цикла
Горячая пора HR Events - Все что нужно знать о летних мероприятиях!
19 - 20 апреля 2005 г., Москва

Внимание! 19 – 20 апреля 2005 года в гостинице "Мариотт Тверская" проводится первая конференция из цикла "Горячая пора HR Events. Лето", организованная компанией Event Consulting. Главные темы конференции: наиболее эффективные навыки и инструменты, формирование бюджета, проблемные ситуации и способы их решения. Участники: Агентство корпоративного развития  "Event Partner", ресторан выездного обслуживания "Cascade Events", компании "Чибо СНГ"Автомобильная ассоциация "Musa Motors", агентство "Mega Media", группа компаний "Видео Интернешнл". По вопросам участия в конференции обращаться по тел. (095) 514-0060, 61, 62

Подробности >>>
http://www.dis.ru/im/kp/useful/event.html?rdiskp


 Вышел из печати

Кадры предприятия №4

  • Рекомендации РТК как основа для нового правового регулирования вопросов оплаты труда "бюджетников"
  • Кто оказался "крайним" на Крайнем Севере?
  • Право работника на защиту персональных данных: спорные моменты законодательства
  • Увольнение по всем статьям: утрата доверия со стороны работодателя (пункт 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ)
  • О выходных днях без отдыха
  • Маркетинг в области управления персоналом
  • Новые подходы к нормированию труда ремонтного персонала
  • Правила оформления поощрений и учета награждений
  • Ответы ФСС России на сложные вопросы, связанные с исчислением пособия по временной нетрудоспособности

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2005/4/?rdiskp


 Интернет-форум

С 4 апреля модератором форума "Кадры предприятия" становится slava -
самый активный участник, советы которого помогли сотням пользователей.


Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска / Отгулы / Праздники

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Психология

Выплаты

Работа для кадровиков


 Книги в помощь кадровику


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.kadry
Отписаться

В избранное