Минфин России в письме от
19.12.2014 № 03-11-06/3/66059 рассмотрели вопрос о применении ККТ
организацией на ЕНВД, торгующей в розницу через павильон на рынке. Дело в том,
что компания-арендодатель, управляющая рынком, пытается обязать всех
арендаторов использовать кассовые аппараты при продаже товаров в павильонах
рынка.
Финансисты пояснили, что, действительно, все организации и коммерсанты
при продаже товаров, выполнении работ или оказании услуг для осуществления
денежных расчетов обязаны применять ККТ. При этом неважно ведутся ли расчеты
наличными деньгами или с использованием платежных карт.
А вот плательщики ЕНВД являются исключением. Вы при ведении
«вмененных» видов бизнеса вправе отказаться от ККТ (п.
2.1 ст. 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ). Однако при этом вы
должны выполнять одно условие. Если покупатель попросит, вы обязаны выдать ему
документ, подтверждающий прием денег за товар (работу, услугу). Это может быть
товарный чек, квитанция или другой документ. Главное, чтобы он содержал все
обязательные реквизиты, предусмотренные законом. Поэтому арендодатель не вправе
требовать от плательщиков ЕНВД использовать кассовый аппарат при торговле
товарами в его помещениях.
Одной из составляющей налогового вычета по ЕНВД являются
суммы выплаченных работникам пособий по временной нетрудоспособности (п.
2 ст. 346.32 НК РФ). При этом в законодательстве не сказано, в расчет нужно
брать больничные пособия с учетом НДФЛ или за минусом его.
Финансисты, считают при расчете ЕНВД следует учитывать
начисленную сумму пособия по болезни, то есть с учетом НДФЛ. Поскольку, исходя
из положений пункта
2 статьи 346.32 НК РФ, в состав налогового вычета по ЕНВД включаются все расходы
по выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Работа водителей, экспедиторов и некоторых других работников
имеет так называемый разъездной характер. И таким работникам работодатель
должен возмещать затраты, связанные со служебными поездками. В частности, это
суточные (ст.
168.1 ТК РФ). Нужно ли такие суточные облагать страховыми взносами? Ответ
на этот вопрос Минтруд России дал в письме от 23.01.2015 № 17-3/В-26.
Так, суточные за разъездной характер работы в базу по
страховым взносам включать не нужно. Но при условии, что размер и порядок
выплаты суточных прописаны в коллективном договоре, дополнительном соглашении к
трудовому договору или другом локальном нормативном акте.
Как определить физический показатель «количество работников, включая
индивидуального предпринимателя» для целей исчисления ЕНВД, если в штате
организации нет работников, а деятельность осуществляет учредитель? На этот
вопрос финансовое ведомство ответило в письме от
25.01.2010 № 03-11-06/3/7.
На основании пункта 11 статьи
346.29 НК РФ значения физических показателей указываются в целых единицах.
Следовательно, физический показатель «количество работников, включая
индивидуального предпринимателя» не может быть меньше единицы.
Подробнее о том, как «вмененщику» считать численность работников, читайте на нашем
сайте.
