Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Нужно ли платить НДФЛ с компенсации за использование работником личного имущества



Нужно ли платить НДФЛ с компенсации за использование работником личного имущества
2015-05-06 01:00

Суммы компенсационных выплат, включая суммы возмещения расходов в связи с использованием личного имущества работника в интересах работодателя, НДФЛ не облагаются. Об этом Минфин России напомнил в письме от 20.04.2015 № 03-04-06/22274.

Однако, как отметили финансисты, не платить НДФЛ с компенсационных выплат можно только при наличии следующих документов:

  • документов, подтверждающих принадлежность используемого имущества работнику;

  • расчета компенсаций;

  • документов, подтверждающие фактическое использование имущества в интересах работодателя;

  • документов, подтверждающих суммы произведенных расходов.

Кстати, компенсация за использование автомобиля в служебных целях не облагается взносами, даже если сотрудник управляет машиной по доверенности. Подробности – здесь (оформить демодоступ сроком на 3 дня или сразу подписаться на журнал со скидкой).



Работодатели должны будут руководствоваться профстандартами
2015-05-06 01:00

С 1 июля 2016 года работодатели при приеме сотрудников на работу обязаны будут пользоваться профессиональными стандартами в случае, если требования к квалификации для определенной трудовой функции установлены ТК РФ. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подписал Президент РФ Владимир Путин (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ).

Обратите внимание: если обязанность применения профстандартов не закреплена, работодатели могут руководствоваться стандартами в качестве основы для определения требований к квалификации работников.



На какие пособия могут рассчитывать иностранные работники
2015-05-06 01:00

Минтруд России в письме от 06.03.2015 № 17-1/В-100 напомнил, какие пособия полагаются иностранным работникам. Если работник является временно проживающим в РФ, то он имеет право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А именно: на пособие по болезни, декретное пособие, единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение.

Если работник является временно пребывающим в РФ, то он имеет право только на пособие по временной нетрудоспособности. Правда, получить его он сможет только при условии, что работодатель в течение шести месяцев, предшествующих болезни, платил за него взносы в ФСС по ставке 1,8%. То есть если работодатель платит взносы за такого работника с января 2015 года, то получить пособие по болезни он сможет не ранее 1 июля.

Подробнее о том, что с 2015 года изменилось в приеме на работу иностранцев, читайте на страницах журнала «Вмененка» (оформить демодоступ сроком на 3 дня или сразу подписаться на журнал со скидкой). А если после прочтения материалов у вас еще останутся вопросы, вы можете задать их нашим экспертам. Для этого воспользуйтесь специальным сервисом «Вопрос эксперту». 



Минфин: перечислять НДФЛ с отпускных нужно в день их выплаты
2015-05-06 01:00

НДФЛ с отпускных нужно удерживать и перечислять в бюджет в тот день, когда средства переведены на счет работника. Дожидаться окончания месяца не нужно. Об этом Минфин России напомнил в письме от 10.04.2015 № 03-04-06/20406.

Такой же порядок уплаты НДФЛ действует в отношении пособий по временной нетрудоспособности.

Также читайте

Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией 

Отпуска работникам можно предоставлять, не требуя от них отдельного заявления 



В избранное