Минтруд России в письме от 30.01.2015 № 174/В-38 напомнил,
кто в 2015 году должен представлять расчеты по начисленным и уплаченным
страховым взносам в электронном виде.
Так, отчетность в электронном виде в фонды должны
представлять все плательщики ЕНВД, у которых среднесписочная численность
работников превышает 25 человек. Ранее было – 50 человек.
Предприниматели уплачивают личные взносы двумя частями.
Первая часть – фиксированный платеж, рассчитываемый исходя из МРОТ. Вторая
часть – дополнительный платеж по пенсионным взносам. Он рассчитывается как 1% с
доходов, полученных за год свыше 300 000 руб. (ст.
14 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Так вот депутаты предлагают поднять планку по доходам до
1 000 000 руб. То есть дополнительный платеж должны будут платить
только те предприниматели, чей годовой доход превысит 1 000 000 руб.
Напомним, в этом году фиксированный платеж в ПФР составляет
18 610,8 руб., в ФСС РФ – 3650,58 руб. Итого в два фонда 22 261,38
руб.
Комитет
по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству
Государственной думы предложил снизить тарифы страховых взносов для малого и
среднего предпринимательства до 14%.
Поправки
затронут всех представителей малого и среднего бизнеса, в том числе применяющих
специальные налоговые режимы.
Напомним,
сейчас совокупный тариф взносов для «вмененщиков составляет 30%: 22% - в ПФР,
2,9% - в ФСС, 5,1% - в ФФОМС. Право на применение пониженных тарифов есть
только у аптек и предпринимателей-фармацевтов. Они с выплат в пользу
сотрудников, имеющих фармацевтическую лицензию (провизоров, фармацевтов) вправе
платить только взносы в ПФР по ставке 20% (ст. 58
Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Если организация или предприниматель, совмещающие ЕНВД с иными налоговыми
режимами, не может конкретно разделить сотрудников между видами деятельности,
то при расчете ЕНВД следует учитывать общую численность работников.
То есть численность работников АУП не распределяется между видами
деятельности, а целиком включается в значение физического показателя
«количество работников, включая индивидуального предпринимателя».
К такому выводу пришел Верховный суд РФ в определении от 25.02.2015 №
307-КГ15-318.
Подробнее
о том, как вести раздельный учет при совмещении нескольких видов деятельности,
читайте в ближайших номерах журнала «Вмененка». Кстати, сейчас у нас действует
акция «Весенняя подписка по зимним ценам». Поэтому успейте подписаться на журнал по привлекательной цене.
И вас под рукой всегда будет верный профессиональный помощник.
