Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Можно ли оштрафовать, если форма РСВ-1 сдана вовремя, но с ошибками



Можно ли оштрафовать, если форма РСВ-1 сдана вовремя, но с ошибками
2015-02-16 01:00

Если первоначальный расчет по форме РСВ-1 подан вовремя, но не принят из-за ошибок, которые впоследствии исправлены, ответственность за опоздание с подачей расчета не применяется.

К такому выводу пришли судьи Девятого арбитражного апелляционного суда в постановлении от 30.01.2015 № 09АП-51963/2014.

По мнению судей, сотрудники Пенсионного фонда обязаны принимать расчеты, представленные по установленной форме, подписанные надлежащим лицом, заверенные печатью, при условии, что в них нет неустранимых ошибок. Напомним, таковыми являются неточности в данных о страхователе, препятствующие его идентификации.

Также читайте

Минтруд разъяснил, каков размер штрафа за несвоевременное представление расчета по форме РСВ-1 



Работника, нарушающего сроки сдачи «первички» в бухгалтерию, можно лишить премии
2015-02-16 01:00

Работодатель вправе объявить сотруднику выговор, лишить его премии или даже уволить, если он вовремя не передал в бухгалтерию первичные документы. Об этом Роструд сообщил в своем письме от 18.12.14 № 3251-61.

При этом сотрудники Роструда отметили, что лишение премии (сокращение ее размера) будет законным только при выполнении некоторых условий. В частности, своевременная сдача документов в бухгалтерию должна быть обязанностью работника, прописанной в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, должностных инструкциях (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). А просрочка с «первичкой» должна являться основанием для снижения или лишения премии, которое прописано в положении о премировании (ст. 192 ТК РФ).

Выговор, по мнению Роструда, также можно применять с определенными ограничениями. Поскольку взыскание должно быть соразмерно тяжести совершенного проступка и обстоятельства, при которых оно было совершено.

Увольнение же является крайней мерой, так можно поступить при повторном совершении нарушения.

Также читайте

О снижение зарплаты работников нужно уведомлять заранее 



Если подсобное помещение отделено от торгового, оно не учитывается при расчете ЕНВД
2015-02-16 01:00

Заключая договоры аренды, проконтролируйте, чтобы в них было прописано отдельно торговое помещение и подсобное. При этом фактически такие помещения также следует разделить. Иначе при проведении проверки налоговики могут доначислить вам сумму ЕНВД со всей общей площади.

Так, судьи ВАС РФ в своем определении от 21.04.2014 № ВАС-4487/14 отметили, что налогоплательщик вправе уменьшить налоговую базу по ЕНВД, если в договоре аренды площадь подсобного помещения указана отдельно. При этом подтвердить разделение может схема или план территории, одобренные арендодателем. Причем такие схемы или план даже не обязательно заверять в БТИ.

Также читайте

При расчете ЕНВД нужно учитывать площади, фактически используемые для осуществления торговли 

Места для хранения товаров не включаются в площадь торгового зала   



Уплачивать налоги наличными деньгами организации не вправе
2015-02-16 01:00

Согласно абзацу 2 пункта 4 статьи 58 НК РФ платить налоги наличными могут лишь индивидуальные предприниматели и граждане. Юридические лица обязаны перечислять платежи в бюджет только в безналичной форме, предъявляя в банк платежное поручение. Об этом говорится в пунктах 1 и 3 статьи 45 НК РФ, абзаце 23 статьи 5 Закона РФ от 02.12.90 № 395-1.

Подтверждают такой вывод и специалисты ФНС России (письмо от 11.12.2013 № ЗН-41/22320@).

При этом ФНС России пояснила, что, если представитель организации внесет деньги в банк как физлицо, банк такой платеж проведет. Но он не будет засчитан как уплата налогов компанией, а зависнет в «невыясненных» платежах. При этом уточнить такой платеж у организации не получится. Денежные средства в уплату налогов придется перечислить заново, причем безналом. А для того чтобы вернуть уплаченные суммы, физическому лицу придется обратиться с заявлением в ИФНС по месту своего жительства.

А вот госпошлину за организацию наличными деньгами ее представитель может уплатить. Однако для этого у организации должны быть бумаги, подтверждающие, что физическое лицо расплатилось не своими деньгами, а средствами компании, ранее полученными под отчет (письмо Минфина России от 01.06.2012 № 03-05-04-03/43).

Также читайте

Как «вмененщику» оформить прием наличных денег 

Рассчитаться с работником по подотчетным суммам можно как наличными деньгами, так и безналичным путем 



В избранное