Госдума в первом чтении приняла законопроект,
который вносит изменения в статью 219 НК РФ в части предоставления социальных
вычетов.
Согласно данным изменениям социальные вычеты по расходам на
обучение, а также медицинские услуги и лекарственные препараты можно будет
получать у работодателя. Для этого работодателю нужно будет представить
письменное заявление и документы и документ, подтверждающий право на социальный
вычет и выдаваемый налоговой инспекцией.
Предоставлять соцвычет работодатель должен будет начиная с
месяца, когда получил от работника соответствующее заявление. Если работодатель
все же удержит НДФЛ без учета соцвычета, то удержанная сумма будет подлежать
возврату по правилам статьи 231 НК РФ.
Напомним, сейчас работодатель вправе предоставлять
работникам только соцвычеты по расходам на негосударственное пенсионное
обеспечение, добровольное пенсионное страхование и добровольное страхование
жизни, а также на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную
часть трудовой пенсии.
Каждый работодатель должен учитывать выплаты физическим
лицам, и начисленные на них страховые взносы в специальных карточках. Такое
требование содержится в части
6 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Однако
ответственности как таковой за неведение индивидуального учета Законом № 212-ФЗ
не установлено.
Вместе с тем карточки учета специалисты фондов могут
затребовать при проверке. И если такие карточки вы не представите, вам начислят
штраф в размере 200 руб. за каждый документ (ст.
48 Закона № 212-ФЗ).
Кроме того, без индивидуального учета можно допустить ошибки
в начислении взносов, которые могут привести к их недоплате. И за это нарушение
штраф уже не 200 руб., а 20% от неуплаченной суммы взносов (ст.
47 Закона № 212-ФЗ).
Росстат разработал законопроект, который увеличивает размеры
штрафов за непредставление в органы статистики обязательного экземпляра
бухгалтерской отчетности. Если законопроект будет принят, организации за такое
нарушение может грозить штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб.
Сейчас максимальный штраф составляет 5000 руб. (ст.
19.7 КоАП РФ).
Напомним, организации на ЕНВД не освобождены от ведения
бухучета и представления бухотчетности. Годовую отчетность они должны
представлять не позднее 31 марта года, следующего за истекшим календарным
годом.
Бухгалтерская отчетность плательщика ЕНВД включает в себя
бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах. Представлять отчетность
можно как по обычным формам, так и упрощенным. Какую форму выбрать организации
на ЕНВД вправе решать самостоятельно.
Поэтому, вам в любом случае придется подавать декларацию и
начислять вмененный налог, до тех пор, пока вы не сниметесь с учета в качестве
плательщика ЕНВД.
Подробнее о том, как заполнять декларацию по ЕНВД, читайте на нашем сайте.
