Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Утверждена форма уведомления о приеме на работу иностранцев



Утверждена форма уведомления о приеме на работу иностранцев
2015-01-23 00:00

Обязанностью любого работодателя, принимающего на работу иностранца, является уведомление миграционной службы о заключении с ним трудового договора.

Подавать такое уведомление теперь нужно по новой форме. Она утверждена приказом ФМС России от 08.12.2014 № 640. Ранее необходимо было использовать форму уведомления, утвержденную приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147.

Напомним, уведомить миграционную службу о трудоустройстве иностранцев следует в течение трех рабочих дней с даты заключения договора. Кроме того, уведомлять ФМС потребуется и в случае расторжения договора или предоставления иностранному работнику отпуска. Срок тот же – три дня.

Также читайте

Нанимать на работу иностранцев без полиса ДМС нельзя

С 2015 года платить взносы в ФФОМС нужно будет во всех выплат в пользу работников 

Как в 2015 году будут облагаться доходы иностранца,работающего на основании патента 



Длительность оплачиваемого отпуска может составить 31 день
2015-01-23 00:00

На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который предусматривает предоставление работникам оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 день. Сейчас – 28 дней (ст. 115 ТК РФ).

Вместе данный законопроект предусматривает сокращение новогодних каникул вдвое и отказаться от переноса нерабочих праздничных дней, которые совпали с выходными. 

Также читайте

Когда отпуск можно заменить денежной компенсацией 

Отпуска работникам можно предоставлять, не требуя от них отдельного заявления 



С 2016 года отчетность по НДФЛ может стать ежеквартальной
2015-01-23 00:00

Госдума в первом чтении приняла законопроект, который предусматривает ежеквартальную сдачу работодателями расчета исчисленного и удержанного НДФЛ.

За непредставление ежеквартальной отчетности будет грозить штраф в размере 1000 руб. либо приостановлении операций по счетам.

Напомним, сейчас работодатели сведения о сумме исчисленного и удержанного НДФЛ подают один раз в год. Крайний срок – 1 апреля года, следующего за налоговым периодом, за который представляются сведения (п. 2 ст. 230 НК РФ).



Совмещая ЕНВД с общим режимом, отказаться от ККТ можно только в отношении «вмененной» деятельности
2015-01-23 00:00

Плательщики ЕНВД могут отказаться от использования ККТ. Но только в том случае, если по требованию покупателя будут выдавать документ (товарный чек, квитанцию или др.), подтверждающий прием денежных средств за проданный товар (работу, услугу). Об этом — пункт 2.1 статьи 2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ.

Для налогоплательщиков на общем режиме таких исключений действующим законодательством не предусмотрено.

Соответственно, при совмещении общего режима с «вмененной» деятельностью налогоплательщик может выбрать, применять ККТ или нет, только в отношении бизнеса, облагаемого ЕНВД.

Подробнее о том, когда плательщики ЕНВД могут работать без ККТ, читайте в статье «Как ''вмененщику'' оформить прием наличных денег». С этой статьей вы можете ознакомиться бесплатно, если оформите демодоступ сроком на 3 дня. А если вам понравится читать наши статьи, становитесь подписчиком журнала «Вмененка». Сегодня Вы можете подписаться нажурнал со скидкой 10% и получить в подарок 3 месяца подписки.



В избранное