Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
14.05.2010
16:41:25
16:44:34
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса BSC и Шнейдер Электрик договорились об эксклюзивной техподдержке БОСС-Кадровик




Заголовок: BSC и Шнейдер Электрик договорились об эксклюзивной техподдержке БОСС-Кадровик

Компания: BSC (Business Solutions Consulting)

Заключение данного договора означает высокое доверие специалистам BSC по результатам проекта внедрения БОСС-Кадровик и предполагает передачу на аутсорсинг основных функций сопровождения HRM-системы в компании "Шнейдер Электрик", в том числе с оказанием услуг на площадке заказчика.

ЗАО "Шнейдер Электрик" является российским подразделением международной компании Schneider Electric и входит в пятерку крупнейших электротехнических предприятий России. Компания имеет территориально распределенную структуру, насчитывает более трех тысяч сотрудников и продолжает активно расширять границы своего бизнеса на российском рынке.

В рамках корпоративной стратегии развития ЗАО "Шнейдер Электрик" уделяет большое внимание эффективности менеджмента в целом и HR-менеджмента - в частности. По словам Алексея Чичинадзе, Директора по стратегическим системам мотивации СНГ и Восточной Европы, в настоящий момент ЗАО "Шнейдер Электрик" проводит "большую реструктуризацию в рамках корпоративной программы The One, когда происходит слияние всех направлений бизнеса компании. В этом контексте возникла необходимость централизованного управления кадровыми
процессами в единой HRM-системе (в отдельных подразделениях ЗАО "Шнейдер Электрик" для учета кадров и расчета заработной платы использовались различные ИТ-решения).

В декабре 2008 года в ЗАО "Шнейдер Электрик" был запущен, а в июне 2009 года завершен проект внедрения HRM-системы БОСС-Кадровик, которая и стала единым корпоративным стандартом управления кадровыми процессами и расчета заработной платы - для всех ключевых подразделений компании в России и Украине. Партнером по реализации проекта выступила компания BSC (видео-интервью о внедрении HRM-системы БОСС-Кадровик в компании "Шнейдер Электрик" доступно по ссылке http://www.bsc-consulting.ru/company/news_events/2009/boss-kadrovik_in_schneider_electric/).

Как отмечает Ласло Маркотан, Генеральный директор ЗАО "Шнейдер Электрик", при выборе HRM-решения и партнера по внедрению одним из ключевых был вопрос о качестве последующей технической поддержки выбранной системы управления персоналом: "У нас структура большая, и нам очень важно, чтобы система, в которой мы работаем, имела хорошую поддержку не только во время внедрения, но и в дальнейшем - это было для нас важнейшим критерием выбора". Исполнитель проекта оценивался сразу по двум критериям - наличие серьезной
экспертизы по внедрению системы управления персоналом БОСС-Кадровик, а также высокий уровень сервиса и качества услуг по дальнейшему сопровождению HRM-системы. Предпочтение - по обоим пунктам - было отдано в пользу компании BSC, и по завершению проекта внедрения БОСС-Кадровик сотрудничество BSC и ЗАО "Шнейдер Электрик" продолжилось в части технической поддержки внедренного HRM-решения.

На протяжении всего второго полугодия 2009 года специалистами BSC осуществлялась оперативная поддержка работы конечных пользователей компании "Шнейдер Электрик", включая их обучение, а также детальное консультирование в режиме онлайн по вопросам администрирования и эффективного использования функциональности системы управления персоналом БОСС-Кадровик.

Начиная с 2010 года, ЗАО "Шнейдер Электрик" пролонгировало договор с BSC не только на расширенную техническую поддержку стандартного функционала БОСС-Кадровик, но также в части поддержки дополнительной функциональности, плюс - услуги BSC по эксклюзивному сопровождению HRM-системы. Последнее представляет собой аутсорсинг всех основных функций технической поддержки: помимо опций, предлагаемых BSC в Базовом и Расширенном пакетах услуг технической поддержки и лицензионного сопровождения, эксклюзивная поддержка включает
выезды и работу специалистов BSC на территории ЗАО "Шнейдер Электрик", перевод дополнительной функциональности на новые версии системы, установку обновлений и дополнений и т.д. Более подробную информацию о возможностях технической поддержки системы управления персоналом БОСС-Кадровик от компании BSC можно получить по ссылке http://www.bsc-consulting.ru/services/support/

Видео-отзыв представителей ЗАО "Шнейдер Электрик" о работе специалистов компании BSC в ходе проекта внедрения HRM-решения БОСС-Кадровик можно посмотреть, перейдя по ссылке http://www.bsc-consulting.ru/company/mentions/

О компании BSC.
Компания Business Solutions Consulting (BSC) - "бутик" информационных технологий и бизнес-консалтинга. Наше основное отличие от "супермаркетов" - красивые решения для сложных задач и эксклюзивный уровень сервиса. Наша цель - предлагать правильные и рациональные решения, а не компромиссные. Мы будем считать, что достигли своей цели, когда Вы скажете: "Я получил больше!". Более подробная информация - на сайте компании BSC http://www.bsc-consulting.ru

Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://bsc-consulting.ru
Контактное лицо: Ксения Стягина
Менеджер по маркетингу
E-mail: bsc-marketing@bsc-consulting.ru
Телефон: +7 495 967-96-39
В избранное