[Гласность] профпригодность инвалидов
Мы за Восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
Всем, привет.
Центр занятости Таганрога уже определился, куда можно пристроить глухонемых
инвалидов, а вот что делать с тотально слепыми... пока в недоумении. Зато
два года назад, не особо вдаваясь в подробности, принимал у ооо
мегалист-Таганрог 71 рабочее место, специализированные и обустроенные, на
что выделялись ими деньги. Кстати, друзья, по программе квотирования рабочих
мест... В перечне таких предприятий в Ростовской области есть пенсионный
фонд и соцзащита, законодательное собрание РО, много больниц и поликлиник.
Основная масса предприятий конечно же в Ростове. С полным перечнем можно
ознакомиться на сайте центра занятости. Дерзайте.
*
Инвалиды Таганрога доказали свою профпригодность
9 июля 2013
Поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья стала приоритетной
задачей для Ростовской области. Работа в регионе ведется по нескольким
направлениями,
одно из которых - трудоустройство. Не секрет, что многие организации с
неохотой берут инвалидов на работу, опираясь на разные предрассудки. Чтобы
разрушить
устоявшиеся стереотипы, руководители нескольких таганрогских компаний решили
провести экскурсию по своим предприятиям и показать, насколько труд особых
людей может быть качественным и продуктивным.
В соответствии с указом президента <О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики> за оснащение рабочего места для
инвалида из федерального
и областного бюджета выделяется по 66 200 рублей. Для трудоустройства
созданы все условия: люди проходят и обучение, и качественную
переподготовку. Здесь
нет строго установленных профессий: соискатели могут найти вакансию
практически в любой сфере, будь то бухгалтерское дело, швейное производство
или менеджмент.
Как сообщила директор городского центра занятости населения Вера Котова,
главное в их деятельности - судьба человека. В этом году сотрудники помогли
трудоустроиться
44 инвалидам, что в два раза больше, чем за аналогичный период прошлого
года. Работодатели также идут навстречу, считая сотрудничество с Центром
занятости
перспективным направлением.
За сухой статистикой скрывается действительно хорошее отношение к людям,
которые по той или иной причине не могут работать в полноценном режиме.
Сотрудник
компании <Оникс-Юг> Сергей Гольцев подтвердил, что трудится в фирме недавно.
Ему очень нравится дружный коллектив, который во всем его поддерживает и
помогает.
Такая лояльность объясняется тем, что Сергей глухонемой. Найти работу ему
помог центр занятости: на заводе не было свободных мест, но руководство
предприятия
пошло на встречу горожанину. Тем более что общение для работников
нежелательно: организация производит оцинкованную сталь, и шум от
выпускаемых изделий
в помещении стоит такой, что даже стоящего рядом собеседника невозможно
услышать.
В не очень просторном помещении компании <Марина> тоже шумно: слышны удары
молотков и мебельных пистолетов. Это работают инвалиды по слуху. Они
изготавливают
диваны и кресла. Директор фирмы Сергей Тремполец утверждает, ручное
производство мягкой мебели - одно из лучших занятий для людей с
ограниченными возможностями
здоровья, так как оставляет место для творчества. Работников вначале
направляют учиться в Махачкалу, чтобы те познакомились с будущей профессией.
Технолог
Ольга Карпенко, которая непосредственно работает с инвалидами, добавила:
далеко не каждый может освоить технику изготовления мебели. Однако те, кто в
совершенстве
ей овладевают, начинают помогать своим товарищам. Зарплата сотрудников на
испытательном сроке составляет 8-11 тысяч рублей, если же человек докажет
свою
профпригодность, оклад увеличится до 22 тысяч рублей.
Швейная фабрика <Виринея> совсем недавно стала сотрудничать с центром
занятости, но уже успела заключить договор с первым сотрудником-инвалидом,
Евгенией
Пивоваровой. Уже сегодня девушка серьезным тоном сообщает, что в коллективе
у нее сложились добрые отношения. Руководитель организации называет ее очень
общительным и позитивным человеком, которая <зажигает весь коллектив>. В
среднем работницы на предприятии получают около пяти-шести тысяч, однако это
сумма
может увеличиться - за каждую швейную операцию платится определенная
надбавка.
Люди с ограниченными физическими возможностями нуждаются в особом внимании
со стороны общества. Как и каждому из нас, им требуются поддержка и
самореализация
в профессиональной деятельности. Инвалиды доказали, что могут быстро и
качественно выполнять поставленные задачи, и позитивные отклики
работодателей это
еще раз подтверждают. Такие меры помогают жителям становиться независимыми,
приобретать уверенность в себе и собственном будущем. Остается надеяться,
что
программы по поддержке инвалидов будут развиваться в Ростовской области и
впредь.
Елена ИГНАТЬЕВА, Анна ШЕВЧЕНКО, специально для 161.ru
Просмотров: 1 847
Фото Елены ИГНАТЬЕВОЙ
С уважением, Ирина.
*
Пожалуйста, поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
*
Данное сообщение отправлено 268 подписчикам.
