Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха
Элитариум
Новости Центра дистанционного образования
Выпуск 489 в
пятницу, 13 июля 2007 г. для 73842 подписчиков
Акция
Издательство «Креативная
экономика» совместно с Центром дистанционного образованияЭлитариум
предлагает Вам возможность бесплатно оформить ознакомительную
подписку на 3 выпуска журнала «Креативная экономика»,
посвященного управлению интеллектуальным капиталом, знаниями, инновациями и
творческими аспектами коммерческой деятельности.
Идея создания
специализированного журнала
родилась в связи с тем, что сегодня имеют место:
возрастающая научная и практическая актуальность
использования креативных (творческих, созидательных) ресурсов в решении
практических вопросов бизнеса;
отсутствие на рынке подобных СМИ;
«разрозненность» специалистов, занимающихся изучением данных
вопросов.
Журнал содержит научные
разработки, прошедшие экспертизу российских ученых, и практические аспекты,
значимость которых подтверждена мнением представителей российского бизнеса,
а также реальные примеры успешной предпринимательской деятельности с
использованием принципов креативной экономики.
Каждый новый
или вновь назначенный служащий нуждается в некоторой форме введения в
должность. Особенно эта процедура важна в период первичного освоения
профессиональных, квалификационных знаний. Процедура введения в должность
позволяет предупредить возможные негативные последствия передвижения уже
работающего либо наем нового сотрудника. Ее основная задача — помочь
сотруднику адаптироваться в новой обстановке и достичь необходимой
эффективности трудовых функций в наиболее короткий срок. Вот перечень
необходимых действий.
Первые
десятилетия советской власти характеризуются поисками новых методов
управления в условиях социалистической экономики. Страна первой в мире
пошла по неизведанному социалистическому пути развития. Естественно, не
было ни опыта, ни теории, ни специалистов в области управления
принципиально новым общественным производством. Поэтому не случайна и
вполне объяснима постоянная смена взглядов, создание спорных,
противоречивых концепций, переходы из одной крайности в другую.