Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

УВК - юридическая, аудиторская и таможенная консультация - новости за 30 июля 2004 года


Информационный Канал Subscribe.Ru

        
«Украинская Виртуальная Консультация»

Просмотреть все вопросы на сервере «УВК».
Задать свой вопрос специалистам консультации.
Подписаться на рассылку Российской виртуальной консультации.
Подписаться на лучшие материалы рассылок (1 раз в 2 недели).
Для корректного отображения украинского текста необходимо использовать кодировку KOI8-U.


НОВОЕ В РАССЫЛКАХ

Опубликована: 27.07.2004
Уважаемые Дамы и Господа Подписчики.

К нам в последнее время, все чаще и чаще, поступают сообщения от подписчиков, желающих получать наши рассылки по разделам, предусмотренным в консультации. Мы готовы выполнить такие требования подписчиков. Иными словами, мы готовы вести отдельные рассылки, посвященные конкретному подразделу, например: рассылка "Ответы и вопросы по Гражданскому праву".
Причем, каждая из рассылок будет иметь собственный уникальный адрес для подписки. Существующие сегодня рассылки (все материалы и лучшее из рассылок) останутся и будут доступны по тем же адресам. Любезно просим всех Подписчиков высказать по этому поводу свои замечания.

СКОРАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ

Опубликована: 19.06.2004
Господин Специалист, в Платном бюро Вас ожидает дополнительная практика.

Уважаемый Посетитель, решение Ваших проблем лучшими специалистами Консультации возможно только в Платном бюро. Получить платную консультацию.

ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ

J08407 Вопрос размещен: 30.07.2004 в 12:34
Менеджер вернулся из командировки 29 июля, отчет предоставил 30 июля, может ли он вернуть в кассу неиспользованные средства, выданные на командировку 2 августа?
Автор вопроса: Наталья
Ответ размещен: 30.07.2004 в 15:57
Нельзя казнить, помиловать.
Из-за пропущенной запятой Вы не получили до сих пор вразумительного ответа.
Теперь отвечаю. Если работник вернулся из командировки 30 июля (31.07-01.08 выходные дни), то возврат денег можно сделать в понедельник, 02 августа.
Ставьте, пожалуйста, правильно вопросы.
Автор ответа: Эдуард Акимов

J08383 Вопрос размещен: 30.07.2004 в 06:56
Доброе утро, господа юристы!
Подскажите, какими НПА регламентируется порядок выдачи паспорта гражданина Украины для временного выезда за границу?
Автор вопроса: Наталья
Ответ размещен: 30.07.2004 в 11:32
Указом Президента ?491/93 от 28.10.1993
"Про паспорт громадянина України для виїзду за кордон", Постановлением КМУ ?231 от 31.03.1995
"Про затвердження Правил оформлення i видачi паспортiв громадянина України для виїзду за кордон i проїзних документiв дитини, їх тимчасового затримання та вилучення", Приказом Министерства внутренних дел Украины ?459 от 02.07.1996
"Про затвердження Iнструкцiї про порядок оформлення та видачi паспортiв громадянина України i проїзних документiв дитини для виїзду за кордон"
С уважением, Прядко Елена Дмитриевна
Автор ответа: Прядко Елена Дмитриевна

J08382 Вопрос размещен: 30.07.2004 в 01:12
Как открыть филиал своей фирмы!!
Автор вопроса: Александр
Ответ размещен: 30.07.2004 в 09:49
по местонахождению вашей фирмы подаете регистратору заполненную регистрационную карточку о создании обособленного подразделения и протокол решения о создании филиала. см. ст.28 п.3 Закона о гос регистрации от 15.05.03.
согласно ГК филиал должен быть наделен имуществом своего головного предприятия на отдельном балансе (составить разделительный баланс), если нужно, по желанию можно открыть отдельный расчетный счет. Обязательно должно быть положение о филиале, утвердженное собранием фирмы. (ст.95 ГК) Если ваш филиал будет осуществлять хозяйственную деятельность, он может даже получить код ЕГРПОУ при этом не имея статуса юр.лица
Автор ответа: Свеженцева Виктория Евгеньевна

J08374 Вопрос размещен: 29.07.2004 в 18:44
Уважаемые юристы подскажите пожалуйста, как можно уволиться с работы не отрабатывая 2 недели.
С 1.09.2003г я оформлен на предприятии. С 1.08.2004 я ухожу в отпуск на две недели. Можно ли написать заявление на уход в отпуск с последующим увольнением, чтобы не отрабатывать 2 недели. Трудового договора не существует.
Может быть есть другие способы.
Заранее спасибо.
Автор вопроса: Александр
Ответ размещен: 29.07.2004 в 20:17
Уважаемый Александр!
Закон требует, чтобы Вы уведомили работодателя об увольнении письменно за две недели, речь об "отрабатывании" не идет. Этот срок необходим работодателю, чтобы найти Вам замену. Поэтому Вы можете написать в заявлении, что прошу меня уволить, например, с 15.08.2004. Важно то, чтобы Вы уведомили за две недели, а уж будете ли Вы работать эти две недели, или будете находиться в отпуске - не имеет значения.
Кроме того, Вы можете быть уволены в срок, о котором просите (например, на следующий день после подачи заявления) если есть уважительная причина: переезд на новое место проживания, перевод супруги в другую местность, поступление в учебное заведение, невозможность проживать в данной местности по состоянию здоровья, уход за ребенком до достижения им 14 лет или ребенком-инвалидом, уход за больным членом семьи, поступление на работу по конкурсу. Могут быть и другие уважительные причины, но это на усмотрение работодателя.
А трудовой договор существует, так как Вы приступили к выполнению трудовых обязанностей, этого достаточно, чтобы считать договор заключенным.
С уважением, Елена Дмитриевна Прядко
Автор ответа: Прядко Елена Дмитриевна
Ответ размещен: 30.07.2004 в 08:45
Александр, пишите заявление о предоставлении Вам отпуска на две недели с последующим увольнением. Последним днем работы будет считаться последний день отпуска. Это часто практикуется.
Автор ответа: Герасименко Марина Васильевна

J08341 Вопрос размещен: 29.07.2004 в 13:04
Добрый день!Скажите, какие документы и какие платежи с меня потребуют если я хочу приватизировать земльный участок для своего личного пользования?
Автор вопроса: Вероника
Ответ размещен: 30.07.2004 в 09:55
Шановна Вероніка!
Для безоплатної приватизації земельної ділянки, що перебуває у користуванні, Вам необхідно подати заяву до органу місцевого самоврядування (місцеве рада) на і'мя голови, якщо земельна ділянка знаходиться на території населеного пункту або до державної адміністрації, якщо земельна ділянка знаходиться за межами населеного пункту. В заяві Ви повинні зазначити реквізити рішення, яким Вам надана дана земельна ділянка у користування (це рішення можна отримати у місцеві раді або державній адміністрації за місцезнаходженням земельної ділянки). Відповідний орган повинен протягом місяця дати відповідь на Вашу заяву. У разі позитивного вирішення питання, Вам буде надано дозвіл приватизувати земельну ділянку і виготовляти необхідну для виготовлення Державного акту на право приватної власності на земельну ділянку технічну документацію. Для того, щоб виготовити необхідні технічні документи Ви можете звернутися або до державної землевпорядної організації або до приватної. З ними Ви укладаєте договір, де і буде вказана сума за виготовлення необхідних документів. Готові документи необхідно подати до органу, що надав дозвіл на приватизацію. Готовий Державний акт Ви отримаєте в цьому ж органі.
Якщо Ви не маєте земельної ділянки у користуванні, Ви подаєте до відповідного органу заяву. Місцева рада чи державна адміністрація повідомляють Вас про наявність вільної землі і про можливість виділення її Вам.
З повагою Тетяна Василівна Полунець.
Автор ответа: Полунець Тетяна Василівна

ВАШЕ МНЕНИЕ

Уважаемый Подписчик. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью специальной формы.

Нажмите на эту ссылку, и Вы увидите мнение других Подписчиков. Каждые две недели, мы будем отбирать самые оригинальные пожелания. Автор самого оригинального из них, получит право на бесплатную (2-х недельную) публикацию своего рекламного объявления в этой рассылке.


ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮМОР

   - Hе мог ли я видеть Ваше лицо прежде? - спрашивает судья, внимательно глядя на подсудимого.
   - Могли, Ваша честь! - с надеждой отвечает тот. - Прошлой зимой я давал Вашему сыну уроки игры на скрипке...
   - Двадцать лет каторги!!!

        
Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено.

Если у Вас есть замечания к дизайну рассылки, напишите: webdesign@worldinfocom.net
По всем вопросам рассылки, обращайтесь: dispatch@newlegal.info


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное