Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости законодательства Украины" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Украинская виртуальная консультация, Вопросы-ответы за 07 июля 2004 года
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
«Украинская Виртуальная Консультация» Просмотреть все вопросы на сервере «УВК». Задать свой вопрос специалистам консультации. Подписаться на рассылку Российской виртуальной консультации. Подписаться на сборную (1 раз в 2 недели) рассылку |
СКОРАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ |
Опубликована: 19.06.2004 |
| Господин Специалист, в Платном
бюро Вас ожидает дополнительная практика. Уважаемый Посетитель, решение Ваших проблем лучшими специалистами Консультации возможно только в Платном бюро. | |
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ |
|
| J07043 | Вопрос размещен: 08.07.2004 в 01:26 |
|
Я оформилась на работу 01.01.2004 бухгалтером в бюджетную организацию - районный центр внешкольной работы. Имеет ли право администрация не предоставить мне отпуск на их усмотрение, по истечении 6 месяцев моей работы. Также мне в устной форме отказано предоставить дополнительные дни отдыха в день сдачи крови на пункте переливания (подтверждающие документы есть) и еще один дополнительный. Мотивируют это тем, что могут дать мне отгул без его оформления по моей просьбе. Я вынуждена под угрозой увольнения совершать длительные поездки и сдачи отчетов в в инстанциях после 2-го плазмофереза. При этом наносится ущерб моему здоровью. |
|
| Автор вопроса: Лазаренко Татьяна Васильевна | |
| Ответ размещен: 08.07.2004 в 08:14 | |
|
Здравствуйте, Татьяна Васильевна. С точки зрения законодательства Вы имете право на получение отпуска в первый год работы наступает после окончания 6 месяцев беспрерывной работы на предприятии (ч.5 ст. 10 Закона Украины "Об отпусках"). К тому же ст. 124 КЗоТ гарантирует донорам предоставление дня отдыха на следующий день после дня здавания крови или по желанию работника этот день присоединяется к отпуску. К сожалению Вы получили устный ответ от работодателя о невозможности предоставления Вам отпуска в том виде, в каком Вы хотите его получить, а значит трудно доказать такой отказ в суде. Поэтому постарайтесь найти компромиссное решение с Вашим работодателем и конечно же отстаивайте свои права. |
|
| Автор ответа: Гончаренко Екатерина Алексеевна | |
| J07037 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 22:04 |
|
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, существует ли реальная ответственность за взрывы пиротехники и громкое поведение после 10 ч вечера? Спасибо! |
|
| Автор вопроса: Юрий | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 22:42 | |
|
Уважаемый Юрий. 26 июня вступил в силу Закон “О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты населения от влияния шума”, принятый Верховной Радой 3 июня 2004г. Согласно закону,тем кто включает музыку, громко поет, кричит и устраивает фейерверки с 22.00 до 8.00 в общественных местах, нужно быть готовым заплатить солидный админштраф: 85-255 грн. — для физлиц и 255-510 грн. — для юрлиц. Важно учесть, что подобные действия запрещены также в жилых помещениях и прилегающих к ним территориях. Те, кто нарушил порядок, как минимум, дважды в течение года вынуждены будут заплатить по 255-510 грн. и 850-2550 грн. соответственно. С конфискацией, как сказано в Законе, “предметов нарушения тишины”. Более того, учитывайте, что пострадавшие от шума могут подать исковое заявление о возмещении морального ущерба, и если ему (пострадавшему) удастся доказать, что вашими действиями его психике нанесен вред, то вам прийдется заплатить еще и сумму требуемого ущерба. Минимальный размер возмещения морального вреда - 5 мин. заработных плат (205,00 грн х 5), максимальный - 200 мин. заработных плат. |
|
| Автор ответа: Грек Олеся Александровна | |
| J07032 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 17:50 |
|
К вопросу J07028 07.07.2004 17:20 - чем отличается усыновление от оспаривания отцовства ? Спасибо всем. |
|
| Автор вопроса: Виталий | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 18:04 | |
|
Оспорювання батьківства це коли особа записана батьком, або мати дитини, або чоловік, який вважає, що він є батьком дитини оспорюють факт кровної спорідненості між дитиною і особою, записаною батьком дитини. Якщо факт батьківства оспорює сама особа, записана батьком, то строк давності необмежений. Якщо позов заявляє мати дитини або інший чоловік, який вважає себе батьком, то строк позовної давності - 1 рік з дня реєстрації дитини. При усиновленні факт кровної спорідненості не оспорюється. Просто усиновитель отримує всі права і обов'язки, які за законом має рідний батько дитини, а будь-які правові зв'язки з особою, яка раніше була записана батьком, припиняються. |
|
| Автор ответа: Костюк Андрій Петрович | |
| J07025 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 17:06 |
|
Здравствуйте. У нас такая проблема: Эхо-конференции (подобие форума) крупного государственного ВУЗа Киева решили привести к законодательству Украины по нескольким пунктам. После инцидента с поиском в ней детской порнографии. Был предложен вариант: запретить сообщения, включающие: сбыт/поиск взрывчатых веществ, наркотических веществ, отравляющих веществ (ядов), оружия (а также информацию по их созданию и эксплуатации), детской порнографии; торговлю людьми, провокацию действий, которые могут явно нанести вред гражданам Украины или других стран. Но по многим пунктам возникли споры, что именно запрещено законодательством (например, взр. вещества, яды, оружие можно распространять, но только с лицензией, информацию по вопросу, где приобрести и тд нельзя запретить). Нужно учесть, что к конференции имеют доступ и несовершеннолетние студенты. Помогите, как можно более корректно по отн. к закону сформулировать пункт. Спасибо. |
|
| Автор вопроса: Бараноский Василий | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 23:58 | |
|
Мне вспоминается книга, изданная несколько лет назад. В ней содержатся таблицы с разрешающими и запрещающими нормами. Так вот это действительно книга. Исходя из этого я вам не рекоммендую задаваться целью перечислить как можно больше пунктов по очевидным причинам. Конечно как пример списка запрещенных деяний можно взять Уголовный кодекс, но это далеко не исчерпывающий перечень. 1. В любом случае в правилах пользования конференцией (соглашении об использовании и прочих подобных документах) следует указать, что администрация не несет ответственность за содержание материалов, опубликованных пользователями, а также предоставленных пользователями без явного согласования таких материалов с администрацией. 2. Запретить публикацию материалов, содержащих порнографию, насилие, противоречащих общественной морали, Конституции и законодательству Украины, международным соглашениям, а также любым правовым нормам, которые являются обязательными для администрации сайта и/или пользователя. 3. Запретить публикацию материалов, на ознакомление с которыми имеются ограничения по возрасту и/или иным признакам, если такие ограниченя установлены в надлежащем порядке. (имеются в виду материалы, содержащие государственную, коммерческую тайны, способствующие растлению несовершеннолетних и т.д.) Дополнительные советы смогу дать только после ознакомления с вашим сайтом и фокус-группой. |
|
| Автор ответа: Кадькаленко Александр Сергеевич | |
| J07020 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 16:23 |
| Чи сплачується державне мито та судові витрати при позові міської ради до господарського суду про примусове стягнення заборгованості по орендній платі за землю, власником якої є міська рада | |
| Автор вопроса: фінансове управління | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 16:43 | |
|
Добрый день! Нет по искам гос. органов о возмещении убытков гос пошлина не платиться пункт 11 статьи 4 Декрета КМУ "О гос пошлине". С уважением, Гребенюк А.Ю. |
|
| Автор ответа: Гребенюк Алексей Юрьевич | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 17:24 | |
| Звільнення певних органів від Держаного мита закріплюється в Постанові Кабінету міністрів України "Про державне мито". У тому випадку, якщо Ваша установа не звільнена цією Постановою КМУ від сплати держ. мита, то такі установи (наприклад Державна комісія з цінних паперів України) подають позов до суду через прокуратуру (як правило вищу за рівнем - наприклад якщо відповідач знаходиться в м. Бориспілі то подають прохання не до Бориспільської прокуратури, а до прокуратури Київської обл.) за місцем знаходження відповідача. | |
| Автор ответа: Овсяницкий Алесей Васильевич | |
| J07018 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 16:15 |
| Если из фактически предоставленных 70 календарных дней до родов я была 10 дней, а остальные работала- будут ли мне продлены 56 дней после родов еще на 60 оставшихся? | |
| Автор вопроса: Ольга | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 16:25 | |
|
Здравствуйте, Ольга. Соответственно ч.1 ст.20 Закона Украины "Об отпусках" отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и составляет 126 дней. Он предоставляется полностью, незхависимо от количества дне, фактически использованных до родов. Вам должны предоставить олтпуск в 116 календарных дней (при условии, что 10 дней Вы уже использовали.) Удачи Вам в воспитании малыша. |
|
| Автор ответа: Гончаренко Екатерина Алексеевна | |
| J07005 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 14:53 |
|
Шановна Катерина Олексіївна, мається на увазі, що особа знала про реєстрацію себе батьком, вважала дитину своєю. Через кілька років після цього він дізнався, що не є біологічним батьком. При розгляді справи про аліменти зустрічного позову не заявляв, бо вважав, що вже пізно (за старими кодексом так воно і було). Платив за рішенням суду аліменти. А після набуття чинності новим СК вирішив звільнитись від аліментів і подав позов про оспорювання батьківства. Чи є підстави для розгляду і задоволення позову за новим СК? |
|
| Автор вопроса: Володимир | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 15:38 | |
|
Шановний Володимир. Виходячи з того, що на сьогодні подання позову про оспорювання свого батьківства не обмежено строком позовної давності, то особа може звернутися до суду з таким позовом. Справа в тому, що місцеві суди не завжди хочуть приймати до розгляду справи минулих років, тому суддя може вважатиме інакше. В будь-якому випадку особі необхідно буде доводити те, що раніше вона не мала можливості подати такий позов через поважні причини. На жаль наші суди так працюють. Успіхів Вам в цій нелегкій справі. |
|
| Автор ответа: Гончаренко Екатерина Алексеевна | |
| J07002 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 14:07 |
| Будте добры, подскажите какие документы требуются для оформления Рекламного агенства, и может ли часный предприниматель занятся данной деятельностью. Заранее благодарен. | |
| Автор вопроса: Игорь | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 15:09 | |
|
Уважаемый Игорь, рекламное агентство создается и регистрируется в таком же порядке, что и для любых других хозяйственных предприятий, без дополнительных требований. Вы должны просто учесть, что в уставе предприятия должен быть обязательно указан вид деятельности, которую вы будуту осуществлять (в Вашем случае рекламная), в справке статистики по кодам ЗКГНГ и КВЕД должны быть определены рекламные услуги и реклама (в органе статистики при регистрации Вам помогут выбрать подходящие для Вас позиции). Рекомендую указать максимальный спектр услуг в этой области (потому как вполне возможно, что при развитии маленькое рекламное агентство, допустим, занимающееся БТЛ, может постепенно перерости в агентство полного сервиса). Не забывайте, что рекламные агентства являются плательщиками налога на рекламу. Частный предприниматель может заниматься такой деятельностью, если в его свидетельстве эта деятельность определена, но учтите, что Вам также не избежать уплаты налога на рекламу. Если будут возникать еще вопросы по ходу дела, пишите, с удовольствем отвечу. Удачи Вам! |
|
| Автор ответа: Пантелеймонова Ольга Юрьевна | |
| J06993 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 13:08 |
|
Здраствуйте! У меня вопрос по поводу регистрации по месту жительства. Я уже давно снимаю квартиру и хотел бы зарегистрироваться. Договор об аренде уже давно истек, но я продолжаю снимать квартиру там же и хозяйка не против. Но когда я спросил ее разрешения на регистрация, она категорически против. Во-первых, говорит, что не мсожет продать без моего согласия квартиру. Во-вторых, что возрастут коммунальные услуги (я готов за это платить). В-третьих, тот факт, что я снимаю квартиру может "засветиться" в налоговой. Объясните, пожалуйста, так ли это. Куда идет информация про регистрацию и на что она влияет. Большое спасибо! |
|
| Автор вопроса: Вадим | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:35 | |
|
Добрый день Вадим! По закону Вы имеете право свободно зарегестрироваться. Согласно Статьи 6. Реєстрація місця проживання особи Громадянин України, а також іноземець чи особа без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, зобов'язані протягом десяти днів після прибуття до нового місця проживання зареєструвати місце проживання. Для реєстрації особа подає: письмову заяву. Діти віком від 15 до 18 років подають заяву особисто. У разі якщо особа з поважної причини не може самостійно звернутися до уповноваженого органу, реєстрація може бути здійснена за зверненням іншої особи на підставі доручення, посвідченого в установленому порядку; паспортний документ. Якщо дитина не досягла 16-річного віку, подається свідоцтво про народження або свідоцтво про належність до громадянства України. Іноземець та особа без громадянства додатково подають посвідку на постійне або тимчасове проживання; квитанцію про сплату державного мита або документ про звільнення від його сплати; два примірники талона зняття з реєстрації. Забороняється вимагати для реєстрації місця проживання подання особою інших документів. Закон Украины "Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні" С уважением, Гребенюк А.Ю. |
|
| Автор ответа: Гребенюк Алексей Юрьевич | |
| J06991 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 12:57 |
|
Уважаемые специалисты! Есть ли разница между определениями "службові особи" и "посадові особи". Суть дела в следующем: ОДО является емитентом облигаций. Согласно з-ну "про цінні папери" нужно подавати информацию "про зміни у персональному складі службових осіб". Идет ли речь о посадових особах общества и чем это подтвердить. Благодарю за ответ. |
|
| Автор вопроса: Инна | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:46 | |
|
Уважаемая Инна! Уточняя ответ моего коллеги: Вы наверняка имеетие ввиду требования о подаче особой информации к оторой также относится и данные по изменениям в составе должностных лиц. До недавнего времени коллизия действительно существовала. Однако ГКЦБФР наконец поставила точку, уравняв в своем разъяснении №2 от 24.04.2004 г. посадові та службові особи. Подача особой информации осуществлется в порядке и сроки (2 дня) установленном положением ГКЦБФР О порядке подготовки особой информации , утв. решением ГКЦБФР №5 от 10.02.2000 г. Кроме того, указанные изменения подлежат обязательному опубликованию также в течение 2 дней. |
|
| Автор ответа: Параскева Оксана Павловна | |
| J06989 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 12:38 |
| Здравствуйте уважаемые специалисты. Такая ситуация: У меня признали проф. заболевание и я не могу работать на своем рабочем месте. Скажите пожалуйста, какую работу и с каким окладом мне обязана предоставить администрация. Я работаю в атомной промышлености. Заранее благодарен. | |
| Автор вопроса: Олег | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:10 | |
|
Здравствуйте, Олег. В ст.170 КЗоТ указано, что по состоянию здоровья работника возможно перевести на нижеоплачиваемую и более легкую работу (при его согласии). В таком случае за работником сохраняется средний заработок на протяжении 2 недель, а в отдельных случаях может сохраняться на все время выполнения легкой работы. Олег, если Вы работаете в атомной промышленности, и если Ваша организация подчиняется НАЭКу "Энергоатом", я советую Вам посмотреть коллективный договор НАЭКа и Вашей органихзации (атомная станция, ОП АПК и т.д.) Такие кол.договора хорошо регулирую вопросы, связанные с гарантиями при проф.заболеваниях. |
|
| Автор ответа: Гончаренко Екатерина Алексеевна | |
| A06982 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:55 |
| Мои туристы оплачивают отдых через банк. Как правильно оформить налоговый учет, если налоговые накладные не выписываются на физ лицо? Спасибо | |
| Автор вопроса: Евгения | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:40 | |
| По Вашему усмотрению, Вы можете не выписывать налоговые накладные. Я выписываю как обычно в наименовании предприятия пишу ФИО в инд.номере ставлю "Х" далее как обычно. Делаю я это для того чтоб ничего не потерять и сумма в книге сходилась с декларацией | |
| Автор ответа: Тупицына Виктория | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 15:23 | |
| Начисляете обязательства и уплачиваете налог. НН выписывайте только по требованию туриста. С ув. В.М. | |
| Автор ответа: Миняйло Владимир Михайлович | |
| J06977 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:44 |
|
Шановні юристи, яким чином оформлюються стосунки між первісним боржником та новим боржником при переводі боргу? Які для цього необхідні документи, у випадку якщо новий боржник - юридична особа - ТОВ? Чи потрібна згода нового боржника взяти на себе борг? Чи можливе переведення боргу за договором позики? Дуже дякую. |
|
| Автор вопроса: Марина | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 12:32 | |
|
Добрий день Марина! 1.Переведення боргу за договором позики можливе. 2.Переведення боргу здійснюється за договором переведення боргу між первісним боржником та новим, який і являється його згодою. 3.При цьому необхідна згода кредитора на перевід боргу до нового боржника. Це може бути або письмове підтвердження або трьох сторонній договір між первісним боржником, новим боржником та кредитором. 4.Правове регулювання, Цивільний кодекс України ст. 520-523. |
|
| Автор ответа: Шух Сергей Васильевич | |
| J06976 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:43 |
| Прием передача векселя является ли куплей продажей чем регулируется | |
| Автор вопроса: Юрий | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:51 | |
| Конечно передачу векселя в счет расчетом нельзя считать куплей-продажей. Иногда налоговой приходится доказывать, что передача векселей в данном случае не есть торговля ЦБ и не требует лицензии. Передача векселя обязательно сопровождается индоссаментом, актом приема-передачи, и по письму Минфина доверенностью на материальные ценности. | |
| Автор ответа: Параскева Оксана Павловна | |
| J06974 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:35 |
| Добрый день мне 52года меня хотят уволить с постоянного места работы без ув причины. Химический завод. У меня 3 детей из них одна маленькая 12 лет которую я воспитываю одна. До выхода на пенсию мне еще 3 года. Подскажите могут ли меня увлить,сократить,или досрочно отправить на пенсию? | |
| Автор вопроса: Светлана | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:27 | |
|
Здравствуйте, Светлана. Уволить и сократить могут любого работника, не только Вас. Тонкость увольнения/ сокращения состоит в том, чтобы уволить правильно, без нарушений закона, чтобы уволенный сотрудник не имел шансов востановиться на прежнем месте работы. Ознакомтесь со ст.36-44 КЗоТ и обратите внимание на то, что увольнение по инициативе работодателя в любом случае должно быть агрументированным, а также необходимо согласие профсоюза. Если Вас уволят и Вы будете не согласны с увольнением, Вы имеет право обратиться в суд. |
|
| Автор ответа: Гончаренко Екатерина Алексеевна | |
| J06970 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:24 |
| ООО заключает договора перевозок грузов с физическим лицом. Должен ли договор ноториально заверенным. Должен ли иметь превозчик лицензию. Может ли бухгалтер поставить на затраты оплату перевозок | |
| Автор вопроса: Олег | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 11:49 | |
|
Добрый день Олег! В соответствии с Гражданским кодексом нет обязательного требования нотариального удостоверения такого договора. Все зависит от договоренности сторон, если одна из сторон настаивает на нотариальном удостоверении то пожалуйста. Перевозчик должен иметь лицензию. Третий вопрос из области бухгалтерии. С уважением, Гребенюк А.Ю. |
|
| Автор ответа: Гребенюк Алексей Юрьевич | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 12:41 | |
|
Добрый день Олег! 1.Договор перевозки это не договор аренды автотранспортного средства с экипажем, поэтому нотариальное удостоверение договора не требуется гл. 64, ГК. 2.Лицензия обязательна как и регистрация перевозчика как субекта предпринимательской деятельности. 3.Если эти условия соблюдены и перевозки связаны с Вашей хозяйственной деятельности то расходы отностяся на валовые расходы. |
|
| Автор ответа: Шух Сергей Васильевич | |
| J06968 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 11:14 |
| Добрый день, подскажите пожалуйста по какой статье можно уволить сотрудника, если он написал заявление об уходе со следующей формулировкай "прошу меня уволить в связи с нездоровой атмосферой в коллективе"? Не будет ли ошибкой, если его уволить по ст. 38 по собственному желанию или все же не принимать такое заявление.Большое спасибо. | |
| Автор вопроса: Наталия | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 11:39 | |
|
Наталия, добрый день. Ст. 36 КЗоТ Украины дает исчерпывающий перечень оснований для прекращения трудового договора. В данной ситуации инициатива уволбнения исходит от работника, поэтому уволить его можно по ст. 38 или 39 (нарушение собственником законодательства о труде). Прична увольнения указанная работником "нездоровая атмосфера в коллективе" не предусмотрена ни в одной из статей. Поэтому для предотвращения негативных последствий увольнения (работник в случае несогласия с формулировкой увольнения может обратиться в суд) лучше предложить работнику написать заявление с другой формулировкой или по собственному желанию. Дмитрий. |
|
| Автор ответа: Калюжный Дмитрий | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 12:52 | |
|
Здравствуйте, Наталия! Если не хотите возможных судебных разбирательств с увольнением по такому заявлению, то лучше уговорите работника переписать "по собственному желанию". |
|
| Автор ответа: Бригинець Сергій Миколайович | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 14:58 | |
| Я думаю, что надо мотивированно отказать: в связи с отсутствием такого основания в трудовом законодательстве. Только сформулировать грамотно. Не принять заявление Вы не вправе. Уволить по такому заявлению - не вправе. Остается принять и отказать. | |
| Автор ответа: Краснова Карина Марковна | |
| J06950 | Вопрос размещен: 07.07.2004 в 08:31 |
|
Подскажите пожалуйста, очень срочно надо , что означает "вылучення земель для суспільних потреб" переходные положения п.15 земельного кодекса, могу я подарить кому то свою землю? |
|
| Автор вопроса: Андрей | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 14:48 | |
|
Пане Андрій, питанню вилучення земель для суспільних потреб присвячена ст.147 Земельного кодексу України. Де вказано, що у разі введення воєнного або надзвичайного стану земельні ділянки, які перебувають у власності громадян або юридичних осіб, можуть бути відчужені (вилучені) з мотивів суспільної необхідності у порядку, встановленому законом. Припинення права власності на земельну ділянку у таких випадках здійснюється за умови повного відшкодування її вартості. Особа, у якої була примусово відчужена земельна ділянка, після припинення дії обставин, у зв'язку з якими було проведено примусове відчуження, має право вимагати повернення цієї земельної ділянки. У разі неможливості повернення примусово відчуженої земельної ділянки власнику за його бажанням надається інша земельна ділянка. Щодо можливості дарування земельної ділянки, то п.15 Перехідних положень ЗК встановлює мораторій на відчуження (в т.ч. і дарування) тільки земельних ділянок для ведення селянського (фермерського) господарства та іншого товарного сільськогосподарського виробництва. Стосовно відчуження інших видів земель (в т.ч. відчуження таких видів земель сільськогосп. призначення, як землі, надані громадян для ведення особистого селянського господарства та садівництва) такої заборони не існує. |
|
| Автор ответа: Солдатенко Светлана Александровна | |
| J06948 | Вопрос размещен: 06.07.2004 в 23:40 |
|
Здравствуйте! У меня такая ситуация возникла. Снимаю квартиру. В течении полугода нормально всё было, оплачивал постоянно. Теперь меня хотят выгнать, т.к. я нехоч им сразу платить за большой промежуток времени. По контракту оговаривается, что оплата производится за один месяц. Также в контракте оговаривается. что при выселении. арендодатель должен предупредить в письменном виде арендатора. Есть ещё один пункт, в котором говорится, что если какая либо из сторон нарушает договор, и неполучается решить вопрос мирным путём то договор может быть расторгнут в течении 5 дней. Арендодатель настаивает на том, что я неустраиваю его как арендатор. И хочет расторгнуть договор в течении 5 дней. Но причины явно детские. А вот они нарушили договор, и я требую чтобы дали мне 15 дней. Теперь начинается самое интересное. Квартиру переоформил первоначальный арендодатель на свою дочку. Теперь говорят. что этот контракт вообще неимеет никаких лномочий. В таком случае должен был и контракт переоформится. Прав ли я? Ещё ньюансы. Агенство которое оформляло договор. скрыла от налоговой арендодателя. И подделали документы. Т.е. есть контракт со всеми данными арендодателя и арендатора, но нет штампов агенства. Т.е. к агенству я теперь никаких притензий предьявить несмогу :(. Считается ли договор уполномоченным если на нём стоят подписи арендодателя и арендатора? И последний ньюанс. Договор оформлен на моего отца. А в АРЕНДАТОРЫ вписаны как он, так и я. Имею ли я право на жильё здесь? Арендодатель мне пытается доказать, что я неимею никаких прав. Но это всё после конфликта с ним. Как можно эту спорную ситуацию решить? Могули я с этим контрактом куда либо обратится? (все паспортные данные и подписи кроме агенства есть). Куда я могу обратиться по поводу того, что агенство скрыло от налоговой эту квартиру. И по поводу выше указаного? Буду очень признателен. Помогите пожалуйста. Квартиру сейчас не так просто найти. а с каждым днём наездов со стороны арендодателя всё больше и больше. И чем дальше, тем хуже. P.S. угрозы с ихней стороны, что приведут участкового :) При этом мне говорили, что если участковый придёт, говори. что ты наш племянник :) Мои координаты: E-mail: admin@pics4mobile.com ICQ: 146830 или 7292975 тел: 80509492840 ПОЖАЛУЙСТА! ПОМОГИТЕ. ПОДСКАЖИТЕ, КУДА МНЕ ОБРАТИТЬСЯ? И СМОГУ ЛИ Я ЧТО-НИБУДЬ ДОКАЗАТЬ? С УВАЖЕНИЕМ ПОЛУОСЬМАК АНДРЕЙ ИГОРЕВИЧ. |
|
| Автор вопроса: Андрей | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 13:42 | |
|
Здравствуйт, Андрей! При смене собственника имущества договор аренды может прекращаться только если есть об этом оговорка в самом договоре (ст.770 ГК Украины). Относительно изменения периода оплаты за аренду, то его можно изменить только по согласованию сторон договора (ст.762 ГК). Если арендодатель докажет, что Вы нарушили договор, то в течении 5 дн. Вам прийдется съехать. Что касается Агентства, то если сможете доказать их причасность к этому договору, то можете (опять же таки - если Вам некуда девать свободное время) написать заявление в налоговую. ГК не предусмотрено нотариального заверения договора аренды. Исходя из Ваших пояснений Вы пока можете пожить в этой квартирке. И еще: ищите себе лучше другую квартиру. Удачи Вам! |
|
| Автор ответа: Бригинець Сергій Миколайович | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 15:09 | |
| Агентство не является стороной договора, так что их данных на договоре может и не быь. К тому же, они выполнили свои обязательство перед сторонами. Обязанность ставить в известность налогвый орган лежит на собственнике жилого помещения. Договор с Вами, в случае недостижения соглашения, может быть расторгнут в судебном порядке. | |
| Автор ответа: Краснова Карина Марковна | |
| A06945 | Вопрос размещен: 06.07.2004 в 22:50 |
|
Здравствуйте, может ли частный предприниматель (Единый налог) брать на затраты услуги мобильной связи? Либо он имеет право брать на затраты процент (какой?) от своих мобильных переговоров... Так как помимо деловых звонков существуют и личные. Или покупку и содержание автомобиля. Спасибо. |
|
| Автор вопроса: Николай | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 08:23 | |
|
Частный предприниматель на едином налоге может "брать на затраты" все, что угодно, так как это никак не влияет на величину уплачиваемого налога, величина которого зависит только от выбранного вида деятельности и установлена исполкомом. Книгу учета доходов и затрат вы ведете для составления отчетности от показателей доходной части и "для себя" в расходной части. С ув. В.М. |
|
| Автор ответа: Миняйло Владимир Михайлович | |
| J06940 | Вопрос размещен: 06.07.2004 в 19:59 |
| Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, может ли физическое лицо зарегистрировать на себя в Российской Федерации знак для товаров и услуг или это возможно сделать на юр. лиццо. Буду Вам благодарна, если подскажите название нормативного документа, который регулирует эти отношения. | |
| Автор вопроса: Наталия | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 00:49 | |
|
Здравствуйте, Наталия! Знак для товаров и услуг предназначен для того, чтобы отличать товары или услуги одного производителя от однородных товаров или услуг другого. Согласно действующему законодательству РФ производить товары или оказывать услуги можно только предварительно осуществив государственную регистрацию. В связи с этим, Роспатент регистрирует товарные знаки только на имя юридического лица или предпринимателя (без образования юридического лица). Относительно нормативно-правовых актов, то это Закон Российской Федерации от 23 сентября 1992 г. № 3520-I "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров"; МКТУ. Удачи Вам! |
|
| Автор ответа: Бригинець Сергій Миколайович | |
| J06922 | Вопрос размещен: 06.07.2004 в 14:43 |
| Добрый день! Такой вопрос: моя бабушка в 85 году ушла на пенсию в колхозе и сменила место жительства, а теперь хочет получить свой пай. Ей сказали что все земли уже распаеваны. однако у них есть земли запаса. Имеет ли она на него сейчас право. Как быть? | |
| Автор вопроса: Сергей | |
| Ответ размещен: 07.07.2004 в 17:08 | |
|
Шановний Сергію! Відповідно до Указу Президента «Про порядок паювання земель, переданих у колективну власність сільськогосподарським підприємствам і організаціям» від 8 серпня 1995 року за №720/95, право на земельну частку (пай) мають члени колективного сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарського кооперативу, сільськогосподарського акціонерного товариства, в тому числі пенсіонери, які раніше працювали в ньому і залишаються членами зазначеного підприємства, кооперативу, товариства, відповідно до списку, що додається до державного акта на право колективної власності на землю. Таким чином, хоч на набуття права на земельну частку (пай) не впливає місце проживання, але впливає наявність членства вже у новоствореному підприємстві, що є правонаступником колгоспу, радгоспу, тобто у КСП. Якщо Ваша бабуся залишалася членом КСП на момент розпаювання земель (і це підтверджується відповідною заявою і рішенням зборів про прийняття у члени КСП) – вона має право на земельну частку (пай). З'ясуйте необхідну інформацію. З повагою Т.В. Полунець. |
|
| Автор ответа: Полунець Тетяна Василівна | |
| J06920 | Вопрос размещен: 06.07.2004 в 13:51 |
|
Уважаемые Специалисты! Я хочу открыть ООО. Но для начала возникают некоторые вопросы: 1. Как должен выглядеть договор аренды для адреса, по которому будет учреждаться ООО, ведь устав еще не утвержден, печати нет? 2. Если планируется уставной фонд сформировать из вносов имуществом, а не деньгами, то надо ли проводить экспертизу стоимости имущества, что вноситься в уставной фонд или достаточно протокола оценки, подписаного всеми учредителями? 3. Правда ли, что теперь достаточно просто принести документы гос. регистратору, этот закон уже действительно начал действовать? |
|
| Автор вопроса: Катерина | |
| Ответ размещен: 08.07.2004 в 00:29 | |
|
1. Хотя на первый вопрос вам уже ответили, хочется добавить, что новым законом о регистрации подача договора аренды не предусмотрена вообще. 2. Оценка производиться в порядке, предусмотренном в учредительных документах. Т.о. если в Уставе указано что оценку проводят сами участники, то так тому и быть. Хотя практика говорит о разнообразных требованиях госрегистраторов, поэтому лучше все уточнить конкретно в вашем районе. 3. Я вот не понимаю что вы имеете в виду. Раньше тоже закон действовал, да и раньше тоже достаточно было принести документы регистратору. |
|
| Автор ответа: Кадькаленко Александр Сергеевич | |
| J06473 | Вопрос размещен: 27.06.2004 в 19:44 |
|
Доброго времени суток. Что необходимо для заключения договора о приеме на работу иностранца, если он находится у себя а родине(Франция). И вообще необходим ли такой договор, например, для налоговой полиции. Спасибо. |
|
| Автор вопроса: petya | |
| Ответ размещен: 08.07.2004 в 00:20 | |
|
Такой договор необходим вообще. Для всех. НО! Коллеги, к сожалению, не слишком серьезно отнеслись к вопросу и не предупредили, что прием на работу иностранца без полученя разрешения на трудоустройство карается штрафом. (если конечно иностранец не проживает в Украине постоянно) Т.е. перед тем как заключать с ним договор следует получить разрешение на трудоустройство. Это, в свою очередь, довольно обширный вопрос, отвечать на который считаю возможным только после проявления интереса с вашей стороны. |
|
| Автор ответа: Кадькаленко Александр Сергеевич | |
ВАШЕ МНЕНИЕ |
|
| Уважаемый Подписчик. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и
пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью Нажмите на эту ссылку, и Вы увидите мнение других Подписчиков. Каждые две недели, мы будем отбирать самые оригинальные пожелания. Автор самого оригинального из них, получит право на бесплатную (2-х недельную) публикацию своего рекламного объявления в этой рассылке. |
|
НОВЫЙ ЮМОР |
|
| Встречается сын Нового русского с другом, и делится последними новостями: - Прикинь, да, вчера залез к бате на комп, в GAME погонять. Ну QUAKE пару раз запустил, потом надоело это мясо рубить. Смотрю новая папка появилась - "1C". Запускаю, а там крутая игрушка - "Бухгалтерия" называется... Друг: - Ну и как? - Клево, только до третьего уровня дошел, дальше налогами задавили... |
|
|
Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено. Если у Вас есть замечания к дизайну рассылки, напишите: webdesign@worldinfocom.net По всем вопросам рассылки, обращайтесь: dispatch@newlegal.info |
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Адрес подписки |
Отписаться |
| В избранное | ||
