Работодателей могут обязать уплачивать взносы в ФСС за временно пребывающих в РФ иностранцев
Предлагается применять обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - обязательное соцстрахование) в отношении иностранцев и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ. Это правило планируется распространить на случаи, если такие лица заключили трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) на срок не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного
работодателя.
Указанные лица будут иметь право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если работодатель уплатил за них страховые взносы за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.
Изменения не коснутся высококвалифицированных специалистов, статус которых определен в Федеральном законе от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
В настоящее время обязательное соцстрахование распространяется на иностранцев и лиц без гражданства, которые постоянно или временно проживают на территории РФ. Однако несмотря на то что в отношении временно пребывающих в РФ иностранцев оно не применяется, в судебной практике встречаются примеры оспаривания такими лицами невыплаты им соответствующих пособий (см. Определение Мосгорсуда от 16.09.2011 N 33-29576, Определения Ленинградского областного суда от 09.04.2014 N 33-1474/2014, от 09.04.2014 N
33-1019/2014). В этих случаях суды отказывали в удовлетворении заявленных требований.
Подробнее о трудовой деятельности иностранных граждан см. Путеводитель по кадровым вопросам.
Банкам разрешат размещать информацию о лицах, от которых они зависимы, на своих сайтах
Банкам - участникам системы обязательного страхования вкладов физлиц в банках РФ будет предоставлено право определить, где размещать информацию о лицах, под контролем либо значительным влиянием которых такие банки находятся. В качестве места размещения информации можно выбрать официальный сайт ЦБ РФ или официальный сайт самого банка. Сейчас предусмотрено размещение такой информации исключительно на сайте ЦБ РФ.
Если банк решил разместить указанную информацию на своем официальном сайте, то ему следует привести ссылку на эти сведения на главной странице сайта. Такие данные должны содержать список лиц, под контролем или значительным влиянием которых находится банк, а также схему их взаимосвязей с банком. Размещаемая информация должна быть актуальной: любое изменение состава указанных лиц должно отражаться на сайте не позднее 10 рабочих дней после дня такого изменения.
Процедура размещения сведений на официальном сайте ЦБ РФ останется прежней. Банку нужно направить в территориальное учреждение (уполномоченное структурное подразделение центрального аппарата) ЦБ РФ, осуществляющее надзор за деятельностью этого банка, пакет документов. В него должны входить заявление установленного образца, список лиц, под контролем или значительным влиянием которых находится банк, а также схема их взаимосвязей с банком. В случае изменения состава упомянутых лиц такие сведения должны быть
обновлены.
Если банк не соблюдает установленный порядок раскрытия информации об указанных лицах в течение трех месяцев подряд, то это является основанием для прекращения прав на привлечение во вклады денежных средств физлиц и на открытие и ведение банковских счетов физлиц.
